【正文】 員工的三大紀(jì)律、八項(xiàng)注意三大紀(jì)律：一切行動(dòng)聽指揮、不沾客戶一點(diǎn)一滴、不與非法中介有交易 。檢測站安全防火制度認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)防火知識和規(guī)定，學(xué)會(huì)使用防火工具。室內(nèi)外一切電源要有專人負(fù)責(zé)。3．4其他事故：凡不屬上述三類事故的事故。固定資產(chǎn)原值五萬元以下的設(shè)備不設(shè)重大事故，固定資產(chǎn)原值十萬元以下的不設(shè)特大設(shè)備事故。7. 檢驗(yàn)人員必須認(rèn)真遵守國家機(jī)關(guān)工作人員保密守則。四、 注意學(xué)習(xí)兄弟計(jì)量檢定的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，可以派出去，請進(jìn)來，取長補(bǔ)短，加強(qiáng)信息交流。2. 重要的精密儀器設(shè)備需專人使用的維修，其它人員不得擅自動(dòng)用，建立使用檔案。采購人員必須注意所購置設(shè)備的質(zhì)量及各附屬器件是不否齊全，是否有檢驗(yàn)合格證。建檔、建卡的儀器設(shè)備技術(shù)資料、原件存圖書資料室、平時(shí)使用復(fù)印件，由所在科室指定專人保管。（一）技術(shù)資料管理范圍：1）凡屬國家、地區(qū)、部門有關(guān)檢測工作的政策、法令、法規(guī)及文件。執(zhí)行咨詢業(yè)務(wù)中，要嚴(yán)格遵守保密制度。復(fù)測時(shí)，采用與原測試時(shí)同等試驗(yàn)條件復(fù)測，兩次試驗(yàn)數(shù)據(jù)若無顯著差異，兩次結(jié)果有同等效力。 五、員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容為馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想；學(xué)習(xí)黨的十八大精神及習(xí)總書記講話精神學(xué)習(xí)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)、科技、法律法規(guī)及與自身相關(guān)業(yè)務(wù)知識等。社會(huì)賦予的責(zé)任常思考。上司的期待希望常思考；克勤克儉，費(fèi)用投入省在前；不傳小道消息，不信小道消息；三、十個(gè)守則充分理解認(rèn)同同級同事的工作價(jià)值，及時(shí)回應(yīng)員工的工作請求和上司的工作協(xié)調(diào)安排；言行禮貌，能微笑常在；堅(jiān)持文明用語，不說粗話、臟話。（四）儀表規(guī)范自覺遵守作息時(shí)間，不遲到，不早退，有事及時(shí)請假。維護(hù)國家和人民利益，見義勇為，不怕犧牲，敢于斗爭。工作人員行為規(guī)范（一）思想道德規(guī)范公司將成立質(zhì)量驗(yàn)收委員會(huì)進(jìn)行驗(yàn)收，其專責(zé)部門在驗(yàn)收前應(yīng)提交：　 竣工報(bào)告；　 大修項(xiàng)目執(zhí)行完成情況；　 主要缺陷消除情況；　 質(zhì)量與安全措施落實(shí)情況；　 技術(shù)革新實(shí)際應(yīng)用情況；　 存在的問題和處理情況；　 主要技術(shù)數(shù)據(jù)記錄；　 大修后試驗(yàn)與試運(yùn)行準(zhǔn)備情況?！?設(shè)備檢修質(zhì)量檢查驗(yàn)收堅(jiān)持檢修人員自檢為主，驗(yàn)收人員綜合檢驗(yàn)為輔的原則。2　 規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。第五條、檢測人員如有變動(dòng)，應(yīng)認(rèn)真辦理移交手續(xù)，移交時(shí)必須由移交雙方交接，主任監(jiān)交，三方簽字后生效。 (6)檢驗(yàn)儀器、量規(guī)經(jīng)專門技術(shù)人員監(jiān)定后，認(rèn)為必須汰舊換新者，以及因檢驗(yàn)工作實(shí)際的需要，必須新購或增置者，得由品質(zhì)部門依本公司請購規(guī)定請購。 6．一切維護(hù)保養(yǎng)工作以本公司現(xiàn)有人員實(shí)施為原則，若限于技術(shù)上或特殊方法而無法自行實(shí)施時(shí)，則委托設(shè)備完善的其他機(jī)構(gòu)協(xié)助，但須要提供維護(hù)保養(yǎng)證明書，或相當(dāng)?shù)膽{證。（二）生產(chǎn)和檢驗(yàn)用的檢驗(yàn)設(shè)備、計(jì)量器具須由專人負(fù)責(zé)校驗(yàn)并按國家相關(guān)規(guī)定送計(jì)量部門檢定，經(jīng)檢驗(yàn)合格后方能使用，檢定后的檢驗(yàn)設(shè)備、計(jì)量器具應(yīng)貼上合格證并規(guī)定使用期限。6)抽樣員及各專業(yè)人員在日常檢查工作中抽取的樣品，則按《樣品收發(fā)保管制度》規(guī)定辦理。，深入受檢企業(yè)和汽車使用單位，了解汽車的質(zhì)量、性能、技術(shù)關(guān)聯(lián)和使用情況以及檢測技術(shù)，以交流、豐富、提高質(zhì)檢人員的業(yè)務(wù)水平。2. 每周五召開一次全體員工會(huì)議，總結(jié)本周工作布置下周工作事宜。實(shí)行三級審管理制度。樣品收發(fā)、保管制度樣品管理制度一、樣品的保管1）樣品統(tǒng)一由該設(shè)備使用者進(jìn)行登記、編號、保管，除供檢測用外，副樣應(yīng)保存?zhèn)洳椤?）事故責(zé)任人應(yīng)在事故發(fā)生后二日內(nèi)寫出事故經(jīng)過書面報(bào)告并由所在車間簽署意見，逐級上報(bào)。4）審查不嚴(yán)，發(fā)出的檢驗(yàn)報(bào)告與原始數(shù)據(jù)不符的錯(cuò)誤報(bào)告，引起異議申訴的案件。2）由抽查小組全面負(fù)責(zé)各車間檢測質(zhì)量的抽查工作，并不定期進(jìn)行抽查，抽查時(shí)應(yīng)作詳細(xì)記錄、登記、簽名備查，抽查小組成員有3人時(shí)為有效。對于顧客上訪，反饋的問題技術(shù)負(fù)責(zé)人或質(zhì)量負(fù)責(zé)人及時(shí)進(jìn)行分析處理，形成書面報(bào)告，有針對性的進(jìn)行解決，問題比較嚴(yán)重的或具有普遍性的，要組織內(nèi)部質(zhì)量審核或管理評審，依照程序手冊和質(zhì)量手冊進(jìn)行。設(shè)備不必檢定，經(jīng)常查其功能正常者（如計(jì)算機(jī)、打印機(jī)）。2）使用計(jì)量儀器是時(shí)，應(yīng)按操作規(guī)程進(jìn)行，使用過程中，如遇故障，應(yīng)報(bào)告技術(shù)負(fù)責(zé)人或質(zhì)量保證人查找故障原因或送有關(guān)部門檢修并經(jīng)檢定合格后方可使用。4）可自檢的計(jì)量器，操作檢定規(guī)程，自檢范圍報(bào)計(jì)量部門審定、備案，取得合格后上崗。若受有關(guān)部門和單位委托，確屬未經(jīng)計(jì)量認(rèn)證的項(xiàng)目者，則應(yīng)事先說明，否則所發(fā)出的檢驗(yàn)報(bào)告不具公正性，本公司不承擔(dān)法律責(zé)任。第四條 本從事檢測工作的人員，應(yīng)嚴(yán)格按（產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)計(jì)量認(rèn)證技術(shù)考核規(guī)范）的要求進(jìn)行培訓(xùn)、考核、持證上崗，不得安排無證人員從事檢測技術(shù)工作。5）負(fù)責(zé)對新來人員的考核考試工作。3）計(jì)量儀器使用后，應(yīng)及時(shí)做好清潔維護(hù)等工作，蓋好防塵罩，并做好使用用登記。設(shè)備無法檢定，經(jīng)對比或鑒定適用者。對于檢測質(zhì)量造成的事故，由質(zhì)量負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)并組織質(zhì)量監(jiān)督檢查部門或?qū)＜媛氋|(zhì)量監(jiān)督員及有關(guān)人員，從樣品抽取，試驗(yàn)方法，儀器設(shè)備，數(shù)據(jù)處理等方面進(jìn)行調(diào)查了解，找出造成事故的原因。3）被抽查車間應(yīng)積極協(xié)助，積極配合，不得拒絕抽查，對拒絕、隱瞞事實(shí)者，質(zhì)量保證人有權(quán)進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者有權(quán)向技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，建議停止其工作，并追究有關(guān)責(zé)任。（二）檢測事故性質(zhì)：1）一般事故：經(jīng)濟(jì)損失100元以下，無人輕傷。5）質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場分析，確定事故原因及性質(zhì)。2）保存樣品應(yīng)有詳細(xì)的記錄，并按有關(guān)技術(shù)要求進(jìn)行保存。5）原始記錄，檢測報(bào)告由質(zhì)量負(fù)責(zé)人登記編號，并分類存檔三年，檢驗(yàn)報(bào)告應(yīng)按規(guī)定經(jīng)有關(guān)人員簽名后，由公司辦公室負(fù)責(zé)蓋章發(fā)出，否則所出具的報(bào)告沒有公正性。3. 每季度召開一次全體檢測人員會(huì)議，并可根據(jù)需要臨時(shí)召開會(huì)議，布置檢查總結(jié)季度質(zhì)檢工作和傳達(dá)上級主管部門的工作指示，以及 流質(zhì)檢工作信息。抽樣制度1）凡屬計(jì)量認(rèn)證項(xiàng)目的檢測抽樣，均由質(zhì)量負(fù)責(zé)人統(tǒng)一管理。檢驗(yàn)設(shè)備、計(jì)量器具管理制度第一條 目的 確保檢驗(yàn)設(shè)備、計(jì)量器具的精準(zhǔn)，防止因檢驗(yàn)設(shè)備、計(jì)量器具的誤差，而產(chǎn)生不良品，并延長檢驗(yàn)設(shè)備、計(jì)量器具的使用壽命。（三）為使員工確實(shí)了解正確的使用方法，以及維護(hù)保養(yǎng)與校正工作的實(shí)施，凡有關(guān)人員均需參加講習(xí)，由品質(zhì)部門負(fù)責(zé)排定課程講授，如新進(jìn)人員未參加講習(xí)前就須使用檢驗(yàn)儀器量規(guī)時(shí)，則由各該單位派人先行講解。 (六)有關(guān)校正方面 1．由品質(zhì)部門負(fù)責(zé)實(shí)施，并作記錄，但在使用前后或使用中必須校正者，則由使用人隨時(shí)實(shí)施。 第六條 實(shí)施與修訂本制度經(jīng)質(zhì)量負(fù)責(zé)人核定后實(shí)施，修正時(shí)亦同。第六條、實(shí)驗(yàn)工作人員必須監(jiān)守崗位，及時(shí)提供實(shí)驗(yàn)儀器、器材和標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)，確保檢測工作順利進(jìn)行。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵(lì)根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。　 檢修人員對檢修質(zhì)量負(fù)有直接責(zé)任，檢查驗(yàn)收人員對檢修質(zhì)量負(fù)有驗(yàn)收責(zé)任。　 設(shè)備提交檢驗(yàn)前，工作負(fù)責(zé)人應(yīng)向質(zhì)量驗(yàn)收入預(yù)備詳細(xì)的匯報(bào)檢修概況、調(diào)試記錄，存在問題、解決問題等；　 驗(yàn)收人員應(yīng)向檢修人員進(jìn)行必要的詢問，對驗(yàn)收重點(diǎn)應(yīng)按《技規(guī)》、廠家檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求，親自實(shí)施全過程監(jiān)督，以保證設(shè)備的數(shù)據(jù)真實(shí)，針對存在問題給予技術(shù)指導(dǎo)；　 輔助設(shè)備大修由車間主任會(huì)同技術(shù)負(fù)責(zé)人，當(dāng)值人員參加設(shè)備質(zhì)量檢查驗(yàn)收，輔助設(shè)備質(zhì)量檢驗(yàn)由班 （組）工作負(fù)責(zé)人與當(dāng)值運(yùn)行人員進(jìn)行驗(yàn)收；　 設(shè)備檢修質(zhì)量驗(yàn)收參照 《設(shè)備評級管理標(biāo)準(zhǔn)》，對達(dá)不到評級要求且又不影響投運(yùn)的問題必須列入下次檢修重點(diǎn)問題予以解決；　 驗(yàn)收合格后一、二、三級人員應(yīng)親自簽名或蓋章認(rèn)可；　 設(shè)備大修后，設(shè)備專責(zé)人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行設(shè)備評級。熱愛人民，全心全意為人民服務(wù)，為群眾辦實(shí)事，辦好事。服務(wù)熱情主動(dòng)、周到細(xì)致。儀表文明，男同志不留長發(fā)、不蓄胡須、不紋身；女同志不濃裝艷抹、不抹染有色指甲。不參與色情、吸毒、迷信、賭博等活動(dòng)，模范遵守社會(huì)公德。守弱處低，能嚴(yán)于責(zé)己；上下