國有企業(yè)黨建工作總結(jié)范文-免費閱讀
【正文】 積極探索企業(yè)黨建工作的新路子。在黨委統(tǒng)一領導下，把黨政有關部門和企業(yè)等各方面的力量 組織起來，按照中央精神統(tǒng)一思想，協(xié)調(diào)行動，各司其職，各負其責。根據(jù)國有企業(yè)改革和發(fā)展的新情況，及時調(diào)整黨支部設置，選配好黨支部書記，經(jīng)常檢查督促黨支部有效地開展工作，及時整頓軟弱渙散的黨支部。企業(yè)黨組織工作機構(gòu)的設置和專職黨務工作者的配備，應按照精干、高效、協(xié)調(diào)和有利于加強黨的建設與思想政治工作，有利于促進企業(yè)改革和發(fā)展的原則確定。 國有企業(yè)黨組織要加強對工會、共青團等群眾組織的領導。在深化改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度中，必須調(diào)動包括工人、經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術人員在內(nèi)的企業(yè)全體職工的積極性。加強企業(yè)文化建設，培育具有時代特征和企業(yè)特點的企業(yè)精神。結(jié)合實際向職工進 行愛國主義、社會主義和集體主義教育，社會主義民主與法制教育，以為人民服務為核心的思想道德教育。通過探索，逐步形成比較規(guī)范的對優(yōu)秀領導人員的獎勵制度，把物質(zhì)獎勵和精神獎勵結(jié)合起來。通過培訓，使企業(yè)領導人增強黨的觀念、群眾觀念、法制觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強參與市場競爭的能力。在積極探索、總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，合理確定對企業(yè)領導人員的管理范圍，制定適合企業(yè)特點的具體辦法，切實嚴格管理。實行公司制的企業(yè)，黨委書記、董事長可由一人擔任。 五、突出抓好國有企業(yè)領導班子建設，大力提高領導人員素質(zhì) 建設好企業(yè)領導班子，造就一支高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍，是搞好國有企業(yè)的關鍵。 (3)對企業(yè)各級管理人員負有教育、培養(yǎng)、考核、監(jiān)督的責任。 (1)黨政主要領導商量確定決策議題。企業(yè)黨建工作必須進一步解放思想，從實際情況出發(fā)，堅持和發(fā)揚過去行之有效的好傳統(tǒng)、好辦法，積極創(chuàng)造新的活動方式和工作方法。這個方針是多年來探索有中國特色國有企業(yè)領導體制實踐經(jīng)驗的科學總結(jié)。 為了加強黨對國有企業(yè)的政治領導，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，企業(yè)黨組織必須認真貫徹黨的路線、方針、政策，保證監(jiān)督黨和國家的方針政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行；參與企業(yè)重大問題的決策，支持廠長 (經(jīng)理 )、股東會、董事會、監(jiān)事會依法行使職權；領導企業(yè)的思想 政治工作和精神文明建設，努力建設一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍；全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會開展工作；領導和支持工會、共青團等群眾組織依照法律和各自的章程，獨立自主地開展工作；加強黨組織的自身建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。從總體上看，國有企業(yè)黨的建設在逐步加強，但發(fā)展很不平衡，有些問題亟待解決。各級黨委和領導同志必須實事求是地分析當前國有企業(yè)面臨的新形勢、遇到的困難和問題，從戰(zhàn)略上全局上深刻認識搞好國有企業(yè)的重大意義，以高度的政治責任感和歷史使命感，進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，扎實工作，千方百計把國有企業(yè)搞好。幾十年來，國有企業(yè)不斷發(fā)展壯大，為我國建立獨立的比較完整的國民 經(jīng)濟體系和鞏固人民民主專政的國家政權做出了歷史性貢獻。 中央對國有企業(yè)改革、發(fā)展和企業(yè)黨的建設一直是重視的，指導思想和方針原則是明確的。 二、堅持黨對國有企業(yè)的政治領導，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用 堅持黨對國有企業(yè)的政治領導，是一個重大原則問題，任何時候都不能動搖。 (4)有一套加強黨員教育管理 ，及時解決自身存在的矛盾和問題，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力的工作制度。第三，堅持黨管干部的原則。 國有企業(yè)黨組織參與決策的重大問題，主要是：經(jīng)營方針、發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大技術改造、技術引進方案；財務預決算、資產(chǎn)重組和資本運作中的重大問題；中層以上管理人員的選拔使用和獎懲；企業(yè)的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改；涉及廣大職工切身利益的重要問題。當黨組織發(fā)現(xiàn)重大問題決策脫離實際，不符合黨和國家的方針政策、法律法規(guī)時，應及時提出意見；如得不到糾正，黨組 織要負責向政府有關部門反映并向上級黨組織報告。一些地方和企業(yè)實行的廠長 (經(jīng)理 )定期向黨組織報告工作制度；企業(yè)黨政主要領導在重大問題決策前的溝通制度；黨組織負責人參加廠長 (經(jīng)理 )辦
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1