公共管理學(xué)綜合練習(xí)-免費(fèi)閱讀
【正文】 (3)政策執(zhí)行者素質(zhì)不高，受經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)使，其所作所為與原政策目標(biāo)背道而馳。 （1）說(shuō)明完善公共部門績(jī)效管理的7條基本對(duì)策；（2）可側(cè)重某一方面談?wù)勛约旱恼J(rèn)識(shí)和理解。 參看教材P158~由于非政府公共組織溝通了政府與社會(huì)各方面的聯(lián)系，架起了政府與社會(huì)之間聯(lián)系的橋梁與紐帶，因此非政府公共組織發(fā)揮著廣泛性、針對(duì)性和中介性的作用。 3．字?jǐn)?shù)要符合答題要求，—股不少于400字。 8．公共管理責(zé)任機(jī)制的主要內(nèi)容。 4．簡(jiǎn)述政府信息資源管理的主要內(nèi)容。 對(duì)公共財(cái)政的資源配置、調(diào)節(jié)收入分配和穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)三點(diǎn)基本職能的含義要有簡(jiǎn)要的說(shuō)明。 本題答題要點(diǎn)： 1．本政策是國(guó)務(wù)院根據(jù)我國(guó)貧困地區(qū)教育的實(shí)際情況所制定的正確決策。參看教材P41——43。通過(guò)組織設(shè)計(jì)使公共組織的各個(gè)要素合理配置、有機(jī)結(jié)合、協(xié)調(diào)運(yùn)行，從而達(dá)到提高組織效率的目的。(3)營(yíng)造人民群眾廣泛參與解決社會(huì)問(wèn)題的氛圍，并逐漸形成社會(huì)機(jī)制。 政府失效也稱政府失靈，是指由于政府主體和機(jī)制等方面存在本質(zhì)上的缺陷，而無(wú)法使資源配置的效率達(dá)到最佳的情景。這項(xiàng)政策實(shí)施兩年多后，縣政府調(diào)查后發(fā)現(xiàn)，根本沒(méi)有達(dá)到他們的預(yù)期目標(biāo)，超生問(wèn)題仍然很嚴(yán)重。4．簡(jiǎn)述公共管理的責(zé)任機(jī)制。 A．行政組織的部門化 B．行政組織的層級(jí)化 C．管理層次 D．管理幅度6．現(xiàn)代意義上的公務(wù)員制度形成于19世紀(jì)的（ ）。 A．古德諾 B．斯坦因 C．泰勒 D．威爾遜2．我國(guó)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，政府對(duì)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)實(shí)施全面干預(yù)，是一個(gè)( )。4．依據(jù)公共政策的從屬關(guān)系，一般可分為元政策 和 。五、案例分析 省直機(jī)關(guān)招考公務(wù)員面試關(guān)引入公民旁聽(tīng)制度，這是貴州省人事系統(tǒng)推出的一項(xiàng)新舉措，旨在增加公務(wù)員招考的透明度，體現(xiàn)“公平、公正、公開(kāi)”的原則，保障公民的知情權(quán)，也使此項(xiàng)工作受到全面有效的監(jiān)督。 3．簡(jiǎn)述知情權(quán)和政府信息公開(kāi)的意義。 A．1978年 B．1988年 C．1993年 D．1992年2．將政府的財(cái)政收入和支出匯編在一個(gè)預(yù)算內(nèi)，形成一個(gè)收支項(xiàng)目安排對(duì)照表，而不區(qū)分各項(xiàng)財(cái)政收支的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的預(yù)算形式是 （ ）。2． 制度是公共部門人力資源管理制度的核心。 5．分析影響公共政策執(zhí)行的相關(guān)因素。 A．合理性 B．合法性 C．操作性 D．強(qiáng)制性7．自下而上的政策執(zhí)行理論模式的主要代表人物是( A．保羅西蒙2．對(duì)官僚制度進(jìn)行了系統(tǒng)分析和論證，并促成公共行政學(xué)體系建立的是( )。4．政府失效是指由于 存在本質(zhì)上的缺失，而無(wú)法使資源配置達(dá)到最佳效率的情景。5．非政府組織一般可分為 和 。 A．法約爾 B．赫伯特薩巴蒂爾 B．本尼 6．簡(jiǎn)述公共組織設(shè)計(jì)的基本含義和原則。3．公共財(cái)政管理主要包括財(cái)政預(yù)算與決算、 、 等內(nèi)容。 A．基數(shù)預(yù)算 B．單位預(yù)算 C．單式預(yù)算 D．復(fù)式預(yù)算3。 4．簡(jiǎn)述政府信息資源管理的主要內(nèi)容。引入公民旁聽(tīng)制度的消息一經(jīng)傳出，即有上百人報(bào)名愿意旁聽(tīng)，本次參與旁聽(tīng)的代表經(jīng)抽簽產(chǎn)生后，還在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行了公示，他們當(dāng)中年齡最大的59歲，最小的22歲，分別來(lái)自企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等單位。5．公共組織的變革是指根據(jù)其 變化和內(nèi)部情況的變動(dòng)，主動(dòng)對(duì)自己 加以改進(jìn)的一系列的組織行為和措施。A．小政府 B．全能的政府 C．間接的政府 D．恰當(dāng)?shù)恼?．非政府公共組織在社會(huì)個(gè)體和政府之間形成了橋梁和紐帶，這一特點(diǎn)被稱為公共組織的( )。 A．英國(guó) B．美國(guó) C．法國(guó) D．德國(guó)7．國(guó)家預(yù)算程序可分為三個(gè)階段，即預(yù)算的編制與審批、預(yù)算的執(zhí)行與監(jiān)督和( )。四、論述題(每題15分，共30分)1．結(jié)合實(shí)際分析公共組織變革的阻力及消解對(duì)策2．談?wù)剬?duì)完善公共部門績(jī)效管理的認(rèn)識(shí)和理解。許
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