【正文】 第三章 涉密通信及辦公自動(dòng)化管理 第七條 嚴(yán)禁通過(guò)任何無(wú)保密保障措施的通信設(shè)備傳遞國(guó)家秘密信息，禁止使用普通電話或手機(jī)談?wù)撋婷苄畔?，涉密崗位人員禁止使用他人贈(zèng)送的手機(jī)。第七章 附則第二十六條 本制度由公司保密委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。 第十九條 涉密設(shè)備如需出公司進(jìn)行更換或維修，應(yīng)先報(bào)告公司保密委員會(huì)，經(jīng)同意和進(jìn)行保密安全處理后，才能帶出公司，到上級(jí)保密工作部門(mén)審查批準(zhǔn)的具有資質(zhì)的單位進(jìn)行。標(biāo)識(shí)方法按照《定密和密級(jí)調(diào)整制度》執(zhí)行。 第二章 涉密系統(tǒng)場(chǎng)地與設(shè)施安全管理 第四條 公司涉密計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)存放在保密要害部位。 第十二條 保密管理工作經(jīng)費(fèi)在武器裝備科研管理中單獨(dú)列支。合計(jì)高于5萬(wàn)元，以5萬(wàn)元為保證基數(shù)，低于2萬(wàn)元以2萬(wàn)元為保證基數(shù)，不足部分按實(shí)際工作需要增補(bǔ)。第二十一條 本制度自頒布之日起施行。第五章 職責(zé)劃分和保障措施 第十四條 保密要害部門(mén)、部位的管理，依照“業(yè)務(wù)誰(shuí)主管、保密誰(shuí)負(fù)責(zé)’’的原則，做到嚴(yán)格管理、責(zé)任到人、嚴(yán)密防范、確保安全。涉及保密要害部門(mén)、部位周邊環(huán)境安全問(wèn)題的，由公司保密委員會(huì)指導(dǎo)保密要害部門(mén)、部位落實(shí)安全保密防范措施。 第二章 保密要害部門(mén)、部位的確定及變更 第二條 確定保密要害部門(mén)、部位遵循最少化和最小化原則。第八章 職責(zé)劃分和保障措施第四十六條 公司保密委員會(huì)對(duì)秘密載體和密品保密管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。 第四十條 有特殊要求的密品，應(yīng)當(dāng)在其出廠前，對(duì)可能反映或者暴露其國(guó)家秘密的文字標(biāo)志、特征標(biāo)志采取偽裝或者刪除措施。 第七章 密品的保密管理 第三十四條 確定密品的密級(jí)和保密期限的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)明確保密要點(diǎn)。 第二十九條 需要?dú)w檔的秘密載體，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)檔案法律規(guī)定歸檔。復(fù)制件應(yīng)加蓋公司的戳記，并視同原件管理； (四)秘密載體如果到外面復(fù)制，必須由專職保密人員到上級(jí)保密工作部門(mén)審查批準(zhǔn)的定點(diǎn)單位復(fù)制。第四章 秘密載體的使用 第十七條 公司收到秘密載體后，應(yīng)到保密辦歸檔，歸檔人填寫(xiě)《接收秘密載體知悉范圍審批表》 (附件三)，由公司分管保密工作負(fù)責(zé)人根據(jù)秘密載體的密級(jí)和制發(fā)機(jī)關(guān)、單位的要求及工作的實(shí)際需要，確定公司知悉該國(guó)家秘密人員的范圍。 第十條 發(fā)放秘密載體時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照限定的接觸范圍發(fā)放，不能擅自擴(kuò)大范圍。 第三條 公司的密品，是指直接含有國(guó)家秘密信息的設(shè)備或產(chǎn)品，通過(guò)觀察、測(cè)試或分析手段能夠獲得該設(shè)備或產(chǎn)品的國(guó)家秘密信息。 簽字： 年 月 日總經(jīng)辦審核意見(jiàn)經(jīng)審查該秘密載體定密依據(jù)屬實(shí)，擬同意定為 密級(jí)。 第二十五條 涉密人員因涉密崗位發(fā)生變動(dòng)，其涉密等級(jí)也應(yīng)隨之變更，并按照涉密崗位和涉密等級(jí)界定程序辦理變更手續(xù)，同時(shí)填報(bào)《涉密人員涉密等級(jí)變更審批表》 (附件八) 第七章 定密和密級(jí)變更工作的職責(zé)劃分和保障措施 第二十六條 公司保密委員會(huì)對(duì)定密和密級(jí)變更工作進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，對(duì)上級(jí)來(lái)文進(jìn)行知悉范圍審批。 第六章 密級(jí)的變更和解除 第十九條 密級(jí)變更的責(zé)任部門(mén)為涉密部門(mén)、綜合管理部和保密委員會(huì)。在項(xiàng)目研制階段，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)按國(guó)家和公司的有關(guān)保密規(guī)定開(kāi)展涉密項(xiàng)目的保密工作。第十二條 崗位定密程序：涉密部門(mén)或密級(jí)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按照涉密崗位等級(jí)界定原則和具體范圍，對(duì)本部門(mén)或本項(xiàng)目涉密崗位和崗位涉密等級(jí)逐一做出初步界定，并填寫(xiě)《涉密人員基本信息登記表》(附件四)和《涉密人員涉密等級(jí)審定表》 (附件五)，新進(jìn)入涉密崗位的人員還需填寫(xiě)《涉密人員資格審查表》(附件六)，報(bào)綜合管理部審核后，報(bào)公司分管保密工作負(fù)責(zé)人、保密委員會(huì)審批。第七條 密級(jí)項(xiàng)目密級(jí)變更依據(jù)：(一) 《科學(xué)技術(shù)保密規(guī)定》； (二) 《關(guān)于國(guó)防科學(xué)技術(shù)成果國(guó)家秘密的保密和解密辦法》；(三) 《國(guó)防科技工業(yè)定密與變更密級(jí)管理要求》。三、南京神舟航天智能科技有限公司確定、變更和解除國(guó)家秘密管理制度第一章 總則第一條 為了做好公司密級(jí)項(xiàng)目和崗位密級(jí)確定和變更工作，根據(jù)國(guó)家有關(guān)保密法規(guī)，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本制度。第二十二條 在崗涉密人員和離崗脫密期未滿的涉密人員，原則上不準(zhǔn)因私出國(guó)(境)。對(duì)于確有特殊原因而本人堅(jiān)持申請(qǐng)辭職的非核心涉密人員，經(jīng)公司批準(zhǔn)，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期(有特殊要求的也應(yīng)注明)，并簽訂保密承諾書(shū)后，方可辦理辭職手續(xù)。 第六章 涉密人員流動(dòng)管理第十五條 涉密人員脫離涉密崗位實(shí)行脫密期管理制度，應(yīng)清退所有涉密文件、資料及物品，并不得接觸國(guó)家秘密。重點(diǎn)考評(píng)其現(xiàn)實(shí)政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)及學(xué)習(xí)及遵守保密法規(guī)制度和紀(jì)律的情況。附件一 培訓(xùn)記錄表01 年 序號(hào) 培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)講師培訓(xùn)方式培訓(xùn)主題參加培訓(xùn)人員名單（共 人）ID部門(mén)姓名ID部門(mén)姓名ID部門(mén)姓名培訓(xùn)內(nèi)容摘要備注南京神舟航天智能科技有限公司附件二 會(huì)議簽到表時(shí)間:地點(diǎn):會(huì)議主題：與會(huì)人員簽名：南京神舟航天智能科技有限公司涉密人員管理制度第一章 總則第一條 為了加強(qiáng)對(duì)涉密人員保密管理，全面規(guī)范公司的保密工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守秘密法》及其實(shí)施辦法，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度。 第七條 負(fù)責(zé)保密教育工作的具體實(shí)施： (一)負(fù)責(zé)起草公司保密教育和培訓(xùn)計(jì)劃； (二)組織和安排全公司性的保密教育活動(dòng)； (三)組織和安排涉密人員的年度保密培訓(xùn)工作和專兼職保密工作人員的保密培訓(xùn)工作； (四)為公司保密教育活動(dòng)提供資料、教材等保障； (五)安排和組織新員工保密教育、涉密人員出國(guó)(境)前的保密教育和涉密人員的日常保密教育工作。.. . . ..南京神舟航天智能科技有限公司保密制度匯編南京神舟航天智能科技有限公司保密委員會(huì)二0一七年六月目 錄一、南京神舟航天智能科技有限公司保密教育制度 9第一章 總 則 9第二章 保密教育的對(duì)象、內(nèi)容和形式 9第三章 保密教育工作的職責(zé)劃分和保障措施 10第四章 附 則 12附件一 培訓(xùn)記錄表 13附件二 會(huì)議簽到表 14二、南京神舟航天智能科技有限公司涉密人員管理制度 15第一章 總 則 15第二章 涉密人員分類與等級(jí)界定 15第三章 涉密人員審查與保密責(zé)任書(shū)簽訂 16第四章 涉密人員保密教育和管理 16第五章 涉密人員保密津貼 16第六章 涉密人員流動(dòng)管理 17第七章 職責(zé)劃分和保障措施 18第八章 附 則 19三、南京神舟航天公司確定、變更和解除國(guó)家秘密管理制度 20第一章 總 則 20第二章 定密范圍 20第三章 定密和密級(jí)變更依據(jù) 21第四章 定密的責(zé)任部門(mén)、程序和原則 21第五章 保密期限及保密標(biāo)志辦法 22第六章 密級(jí)的變更和解除 24第七章 定密和密級(jí)變更工作的職責(zé)劃分和保障措施 26第八章 附 則 27附件一 科研項(xiàng)目密級(jí)審批表 28附件二 涉密項(xiàng)目基本信息登記表 29附件三 秘密載體密級(jí)審批表 30附件四 涉密人員基本信息登記 31附件五 涉密人員涉密等級(jí)審定表 32附件六 涉密人員資格審查表 33附件七 涉密事項(xiàng)密級(jí)變更審批表 34附件八 涉密人員涉密等級(jí)變更審批表 35四、南京神舟航天公司秘密載體和密品保密管理制度 36第一章 總 則 36第二章 秘密載體的制作 36第三章 秘密載體的收發(fā)與傳遞 37第四章 秘密載體的使用 38第五章 秘密載體的保存 39第六章 秘密載體的銷毀 40第七章 密品的保密管理 41第八章 職責(zé)劃分和保障措施 43第九章 附 則 43附件一 秘密載體發(fā)放表 44附件一 秘密載體發(fā)放表 45附件二 秘密載體發(fā)放通知單 46附件三 接收秘密載體知悉范圍審批表 47附件四 文件領(lǐng)用歸還登記表 48附件五 秘密載體復(fù)印申請(qǐng)單 49附件六 秘密載體復(fù)印登記表 50五、南京神舟航天公司保密要害部門(mén)、部位保密管理制度 51第一章 總 則 51第二章 保密要害部門(mén)、部位的確定及變更 51第三章 保密要害部門(mén)、部位的安全防護(hù) 52第四章 保密要害部門(mén)、部位的管理 53第五章 職責(zé)劃分和保障措施 54第六章 附 則 56附件一 保密要害部門(mén)（部位）審定表 57附件二 保密要害部門(mén)、部位變更審批表 58六、南京神舟航天智能科技有限公司保密工作經(jīng)費(fèi)管理制度 59第一章 總 則 59第二章 經(jīng)費(fèi)用途 59第三章 經(jīng)費(fèi)預(yù)算 59第四章 經(jīng)費(fèi)管理 60第五章 職責(zé)劃分和保障措施 60第六章 附 則 61七、南京神舟航天公司計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)保密管理制度 62第一章 總 則 62第二章 涉密系統(tǒng)場(chǎng)地與設(shè)施安全管理 62第三章 涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)管理 63第五章 涉密設(shè)備更換、維修和銷毀 64第六章 職責(zé)劃分和保障措施 64第七章 附 則 65附件一 涉密計(jì)算機(jī)登記表 66附件二 便攜式計(jì)算機(jī)登記表 67附件三 涉密可移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備登記表 68附件四 涉密計(jì)算機(jī)維護(hù)保養(yǎng)臺(tái)帳 69附件五 涉密計(jì)算機(jī)口令更換記錄 70附件六 涉密設(shè)備更換、維修、銷毀登記表 71附件七 涉密設(shè)備更換、維修、銷毀申請(qǐng)單 72八、南京神舟航天公司通訊及辦公自動(dòng)化設(shè)備保密管理制度 73第一章 總 則 73第二章 涉密系統(tǒng)場(chǎng)地與設(shè)施安全管理 73第三章 涉密通信及辦公自動(dòng)化管理 74第四章 涉密設(shè)備更換、維修和銷毀 74第五章 職責(zé)劃分和保障措施 74第七章 附 則 75附件一 傳真發(fā)送申請(qǐng)單 76附件二 傳真發(fā)送登記表 77附件三 傳真收文登記表 78九、南京神舟航天公司重大涉密活動(dòng)和涉外保密管理制度 79第一章 總 則 79第二章 涉密會(huì)議的保密管理工作 79第三章 涉密試驗(yàn)的保密管理工作 81第四章 涉外保密管理工作 82第五章 職責(zé)劃分和保障措施 84第六章 附 則 85附件一 涉密會(huì)議審批登記表 86附件二 保密工作協(xié)議書(shū) 88附件三 保密監(jiān)督檢查記錄表 89附件四 涉密試驗(yàn)審批登記表 90附件五 涉密人員出國(guó)（境）保密審查表 91十、對(duì)外交流和宣傳保密審查審批制度 92附件一 對(duì)外提供資料申請(qǐng)表 94附件二 南京神舟航天公司提供密品、密件協(xié)議書(shū) 95附件三 科技交流、宣傳材料保密審查表 96附件四 學(xué)術(shù)論文保密審查表 97附件五 對(duì)外交流接待申請(qǐng)審批表 98十一、南京神舟航天公司泄密事件報(bào)告和查處管理制度 99第一章 總 則 99第二章 泄密事件報(bào)告 99第三章 泄密事件查處 100第四章 職責(zé)劃分和保障措施 101第五章 附 則 102附件一 泄密事件報(bào)告登記表 103十二、南京神舟航天智能科技有限公司保密獎(jiǎng)懲制度 104第一章 總 則 104第二章 保密獎(jiǎng)勵(lì) 104第三章 泄密處罰 105第四章 職責(zé)劃分 106第五章 附 則 106十三、南京神舟航天智能科技有限公司協(xié)作配套管理制度 107第一章 總 則 107第二章 科研生產(chǎn)管理 107第三章 法律責(zé)任 110第四章 職責(zé)劃分 110第五章 附 則 111十四、南京神舟航天智能科技有限公司保密監(jiān)督檢查制度 112第一章 總 則 112第二章 保密監(jiān)督檢查 112第三章 職責(zé)劃分和保障措施 113第四章 附 則 113附件一 涉密人員保密自查表 114附件二 負(fù)責(zé)人保密監(jiān)督檢查記錄表 116附件三 軍品開(kāi)發(fā)辦公室保密自查表 118附件四 軍品文檔檔案是保密自查表 119附件五 南京神舟航天智能科技有限公司 年 半年保密監(jiān)督檢表 121附件六 南京神舟航天公司總經(jīng)理保密監(jiān)督檢查記錄表 124附件七 涉密人員年度考核表 125一、公司保密教育制度第一章 總 則 第一條 為了加強(qiáng)保密教育工作，使公司保密教育工作制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化，提高全體員工特別是公司涉密人員的保密意識(shí)和保密技能，根據(jù)國(guó)家有關(guān)保密法規(guī)，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本制度。 第八條 對(duì)在保密教育工作中做出突出成績(jī)的個(gè)人以及取得優(yōu)異成績(jī)的受訓(xùn)人員，公司將按照《保密獎(jiǎng)懲制度》給予相應(yīng)精神和