【正文】 第三章 涉密通信及辦公自動化管理 第七條 嚴禁通過任何無保密保障措施的通信設備傳遞國家秘密信息，禁止使用普通電話或手機談論涉密信息，涉密崗位人員禁止使用他人贈送的手機。第七章 附則第二十六條 本制度由公司保密委員會負責解釋。 第十九條 涉密設備如需出公司進行更換或維修，應先報告公司保密委員會，經(jīng)同意和進行保密安全處理后，才能帶出公司，到上級保密工作部門審查批準的具有資質的單位進行。標識方法按照《定密和密級調整制度》執(zhí)行。 第二章 涉密系統(tǒng)場地與設施安全管理 第四條 公司涉密計算機和信息系統(tǒng)存放在保密要害部位。 第十二條 保密管理工作經(jīng)費在武器裝備科研管理中單獨列支。合計高于5萬元，以5萬元為保證基數(shù)，低于2萬元以2萬元為保證基數(shù)，不足部分按實際工作需要增補。第二十一條 本制度自頒布之日起施行。第五章 職責劃分和保障措施 第十四條 保密要害部門、部位的管理，依照“業(yè)務誰主管、保密誰負責’’的原則，做到嚴格管理、責任到人、嚴密防范、確保安全。涉及保密要害部門、部位周邊環(huán)境安全問題的，由公司保密委員會指導保密要害部門、部位落實安全保密防范措施。 第二章 保密要害部門、部位的確定及變更 第二條 確定保密要害部門、部位遵循最少化和最小化原則。第八章 職責劃分和保障措施第四十六條 公司保密委員會對秘密載體和密品保密管理工作進行指導、協(xié)調和監(jiān)督。 第四十條 有特殊要求的密品，應當在其出廠前，對可能反映或者暴露其國家秘密的文字標志、特征標志采取偽裝或者刪除措施。 第七章 密品的保密管理 第三十四條 確定密品的密級和保密期限的同時，應當明確保密要點。 第二十九條 需要歸檔的秘密載體，應當按照國家有關檔案法律規(guī)定歸檔。復制件應加蓋公司的戳記，并視同原件管理； (四)秘密載體如果到外面復制，必須由專職保密人員到上級保密工作部門審查批準的定點單位復制。第四章 秘密載體的使用 第十七條 公司收到秘密載體后，應到保密辦歸檔，歸檔人填寫《接收秘密載體知悉范圍審批表》 (附件三)，由公司分管保密工作負責人根據(jù)秘密載體的密級和制發(fā)機關、單位的要求及工作的實際需要，確定公司知悉該國家秘密人員的范圍。 第十條 發(fā)放秘密載體時應嚴格按照限定的接觸范圍發(fā)放，不能擅自擴大范圍。 第三條 公司的密品，是指直接含有國家秘密信息的設備或產(chǎn)品，通過觀察、測試或分析手段能夠獲得該設備或產(chǎn)品的國家秘密信息。 簽字： 年 月 日總經(jīng)辦審核意見經(jīng)審查該秘密載體定密依據(jù)屬實，擬同意定為 密級。 第二十五條 涉密人員因涉密崗位發(fā)生變動，其涉密等級也應隨之變更，并按照涉密崗位和涉密等級界定程序辦理變更手續(xù)，同時填報《涉密人員涉密等級變更審批表》 (附件八) 第七章 定密和密級變更工作的職責劃分和保障措施 第二十六條 公司保密委員會對定密和密級變更工作進行指導和協(xié)調，對上級來文進行知悉范圍審批。 第六章 密級的變更和解除 第十九條 密級變更的責任部門為涉密部門、綜合管理部和保密委員會。在項目研制階段，項目負責人應按國家和公司的有關保密規(guī)定開展涉密項目的保密工作。第十二條 崗位定密程序：涉密部門或密級項目負責人按照涉密崗位等級界定原則和具體范圍，對本部門或本項目涉密崗位和崗位涉密等級逐一做出初步界定，并填寫《涉密人員基本信息登記表》(附件四)和《涉密人員涉密等級審定表》 (附件五)，新進入涉密崗位的人員還需填寫《涉密人員資格審查表》(附件六)，報綜合管理部審核后，報公司分管保密工作負責人、保密委員會審批。第七條 密級項目密級變更依據(jù)：(一) 《科學技術保密規(guī)定》； (二) 《關于國防科學技術成果國家秘密的保密和解密辦法》；(三) 《國防科技工業(yè)定密與變更密級管理要求》。三、南京神舟航天智能科技有限公司確定、變更和解除國家秘密管理制度第一章 總則第一條 為了做好公司密級項目和崗位密級確定和變更工作，根據(jù)國家有關保密法規(guī)，結合我公司實際，制定本制度。第二十二條 在崗涉密人員和離崗脫密期未滿的涉密人員，原則上不準因私出國(境)。對于確有特殊原因而本人堅持申請辭職的非核心涉密人員，經(jīng)公司批準，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期(有特殊要求的也應注明)，并簽訂保密承諾書后，方可辦理辭職手續(xù)。 第六章 涉密人員流動管理第十五條 涉密人員脫離涉密崗位實行脫密期管理制度，應清退所有涉密文件、資料及物品，并不得接觸國家秘密。重點考評其現(xiàn)實政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)及學習及遵守保密法規(guī)制度和紀律的情況。附件一 培訓記錄表01 年 序號 培訓時間培訓講師培訓方式培訓主題參加培訓人員名單（共 人）ID部門姓名ID部門姓名ID部門姓名培訓內容摘要備注南京神舟航天智能科技有限公司附件二 會議簽到表時間:地點:會議主題：與會人員簽名：南京神舟航天智能科技有限公司涉密人員管理制度第一章 總則第一條 為了加強對涉密人員保密管理，全面規(guī)范公司的保密工作，根據(jù)《中華人民共和國保守秘密法》及其實施辦法，結合公司實際，特制定本制度。 第七條 負責保密教育工作的具體實施： (一)負責起草公司保密教育和培訓計劃； (二)組織和安排全公司性的保密教育活動； (三)組織和安排涉密人員的年度保密培訓工作和專兼職保密工作人員的保密培訓工作； (四)為公司保密教育活動提供資料、教材等保障； (五)安排和組織新員工保密教育、涉密人員出國(境)前的保密教育和涉密人員的日常保密教育工作。.. . . ..南京神舟航天智能科技有限公司保密制度匯編南京神舟航天智能科技有限公司保密委員會二0一七年六月目 錄一、南京神舟航天智能科技有限公司保密教育制度 9第一章 總 則 9第二章 保密教育的對象、內容和形式 9第三章 保密教育工作的職責劃分和保障措施 10第四章 附 則 12附件一 培訓記錄表 13附件二 會議簽到表 14二、南京神舟航天智能科技有限公司涉密人員管理制度 15第一章 總 則 15第二章 涉密人員分類與等級界定 15第三章 涉密人員審查與保密責任書簽訂 16第四章 涉密人員保密教育和管理 16第五章 涉密人員保密津貼 16第六章 涉密人員流動管理 17第七章 職責劃分和保障措施 18第八章 附 則 19三、南京神舟航天公司確定、變更和解除國家秘密管理制度 20第一章 總 則 20第二章 定密范圍 20第三章 定密和密級變更依據(jù) 21第四章 定密的責任部門、程序和原則 21第五章 保密期限及保密標志辦法 22第六章 密級的變更和解除 24第七章 定密和密級變更工作的職責劃分和保障措施 26第八章 附 則 27附件一 科研項目密級審批表 28附件二 涉密項目基本信息登記表 29附件三 秘密載體密級審批表 30附件四 涉密人員基本信息登記 31附件五 涉密人員涉密等級審定表 32附件六 涉密人員資格審查表 33附件七 涉密事項密級變更審批表 34附件八 涉密人員涉密等級變更審批表 35四、南京神舟航天公司秘密載體和密品保密管理制度 36第一章 總 則 36第二章 秘密載體的制作 36第三章 秘密載體的收發(fā)與傳遞 37第四章 秘密載體的使用 38第五章 秘密載體的保存 39第六章 秘密載體的銷毀 40第七章 密品的保密管理 41第八章 職責劃分和保障措施 43第九章 附 則 43附件一 秘密載體發(fā)放表 44附件一 秘密載體發(fā)放表 45附件二 秘密載體發(fā)放通知單 46附件三 接收秘密載體知悉范圍審批表 47附件四 文件領用歸還登記表 48附件五 秘密載體復印申請單 49附件六 秘密載體復印登記表 50五、南京神舟航天公司保密要害部門、部位保密管理制度 51第一章 總 則 51第二章 保密要害部門、部位的確定及變更 51第三章 保密要害部門、部位的安全防護 52第四章 保密要害部門、部位的管理 53第五章 職責劃分和保障措施 54第六章 附 則 56附件一 保密要害部門（部位）審定表 57附件二 保密要害部門、部位變更審批表 58六、南京神舟航天智能科技有限公司保密工作經(jīng)費管理制度 59第一章 總 則 59第二章 經(jīng)費用途 59第三章 經(jīng)費預算 59第四章 經(jīng)費管理 60第五章 職責劃分和保障措施 60第六章 附 則 61七、南京神舟航天公司計算機和信息系統(tǒng)保密管理制度 62第一章 總 則 62第二章 涉密系統(tǒng)場地與設施安全管理 62第三章 涉密計算機信息系統(tǒng)管理 63第五章 涉密設備更換、維修和銷毀 64第六章 職責劃分和保障措施 64第七章 附 則 65附件一 涉密計算機登記表 66附件二 便攜式計算機登記表 67附件三 涉密可移動存儲設備登記表 68附件四 涉密計算機維護保養(yǎng)臺帳 69附件五 涉密計算機口令更換記錄 70附件六 涉密設備更換、維修、銷毀登記表 71附件七 涉密設備更換、維修、銷毀申請單 72八、南京神舟航天公司通訊及辦公自動化設備保密管理制度 73第一章 總 則 73第二章 涉密系統(tǒng)場地與設施安全管理 73第三章 涉密通信及辦公自動化管理 74第四章 涉密設備更換、維修和銷毀 74第五章 職責劃分和保障措施 74第七章 附 則 75附件一 傳真發(fā)送申請單 76附件二 傳真發(fā)送登記表 77附件三 傳真收文登記表 78九、南京神舟航天公司重大涉密活動和涉外保密管理制度 79第一章 總 則 79第二章 涉密會議的保密管理工作 79第三章 涉密試驗的保密管理工作 81第四章 涉外保密管理工作 82第五章 職責劃分和保障措施 84第六章 附 則 85附件一 涉密會議審批登記表 86附件二 保密工作協(xié)議書 88附件三 保密監(jiān)督檢查記錄表 89附件四 涉密試驗審批登記表 90附件五 涉密人員出國（境）保密審查表 91十、對外交流和宣傳保密審查審批制度 92附件一 對外提供資料申請表 94附件二 南京神舟航天公司提供密品、密件協(xié)議書 95附件三 科技交流、宣傳材料保密審查表 96附件四 學術論文保密審查表 97附件五 對外交流接待申請審批表 98十一、南京神舟航天公司泄密事件報告和查處管理制度 99第一章 總 則 99第二章 泄密事件報告 99第三章 泄密事件查處 100第四章 職責劃分和保障措施 101第五章 附 則 102附件一 泄密事件報告登記表 103十二、南京神舟航天智能科技有限公司保密獎懲制度 104第一章 總 則 104第二章 保密獎勵 104第三章 泄密處罰 105第四章 職責劃分 106第五章 附 則 106十三、南京神舟航天智能科技有限公司協(xié)作配套管理制度 107第一章 總 則 107第二章 科研生產(chǎn)管理 107第三章 法律責任 110第四章 職責劃分 110第五章 附 則 111十四、南京神舟航天智能科技有限公司保密監(jiān)督檢查制度 112第一章 總 則 112第二章 保密監(jiān)督檢查 112第三章 職責劃分和保障措施 113第四章 附 則 113附件一 涉密人員保密自查表 114附件二 負責人保密監(jiān)督檢查記錄表 116附件三 軍品開發(fā)辦公室保密自查表 118附件四 軍品文檔檔案是保密自查表 119附件五 南京神舟航天智能科技有限公司 年 半年保密監(jiān)督檢表 121附件六 南京神舟航天公司總經(jīng)理保密監(jiān)督檢查記錄表 124附件七 涉密人員年度考核表 125一、公司保密教育制度第一章 總 則 第一條 為了加強保密教育工作，使公司保密教育工作制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化，提高全體員工特別是公司涉密人員的保密意識和保密技能，根據(jù)國家有關保密法規(guī)，結合我公司實際，制定本制度。 第八條 對在保密教育工作中做出突出成績的個人以及取得優(yōu)異成績的受訓人員，公司將按照《保密獎懲制度》給予相應精神和