【正文】 第六條 保密要害部門、部位的技術(shù)防范裝備實(shí)行強(qiáng)制配備。 (二)保密辦公室對(duì)申請(qǐng)意見進(jìn)行審核。采訪前，應(yīng)當(dāng)向其提出要求，采訪內(nèi)容不得涉及國(guó)家秘密和公司秘密。第十一條 涉密辦公設(shè)備報(bào)廢或銷毀由管理人填寫《涉密辦公設(shè)備報(bào)廢、銷毀審批表》，完成審批后，交保密辦公室。第五條 具有無線互聯(lián)（紅外、藍(lán)牙、WLAN等）功能的辦公自動(dòng)化設(shè)備不得作為涉密設(shè)備使用，不得存儲(chǔ)、處理和傳輸涉密信息。（五）需要?dú)w檔的秘密載體，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)檔案法律規(guī)定歸檔。經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可進(jìn)行涉密文件、資料的復(fù)制；復(fù)制的涉密文件、資料應(yīng)視同原件管理，并登記編號(hào)，復(fù)制件應(yīng)加蓋相關(guān)印章。第二條 本規(guī)定適用于制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀秘密載體的所有部門，各部門應(yīng)當(dāng)指定專門人員負(fù)責(zé)部門涉密載體的日常管理工作。涉密人員必須自覺接受保密教育、遵守保密紀(jì)律、接受保密檢查。第七條 涉密人員離開涉密崗位,須填寫《涉密人員脫離涉密崗位審批表》，經(jīng)保密工作委員會(huì)審批后實(shí)行。第三條 涉密人員基本條件：(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。Q/HJBMZD006涉密會(huì)議管理制度第一條 涉密會(huì)議召開需經(jīng)保密工作委員會(huì)審批。（六）日常保密教育：平時(shí)利用各種載體方式，進(jìn)行保密宣傳教育。第五條 教育培訓(xùn)內(nèi)容（一）黨和國(guó)家關(guān)于保守國(guó)家秘密的方針政策、法律法規(guī)、上級(jí)有關(guān)保密工作的指示和文件精神及我公司保密規(guī)章制度。第二十七條 任何部門和個(gè)人不得有下列行為：將涉密設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)；使用非涉密信息設(shè)備存儲(chǔ)、處理國(guó)家秘密；在涉密計(jì)算機(jī)與非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用存儲(chǔ)介質(zhì)；使用低密級(jí)信息設(shè)備存儲(chǔ)、處理高密級(jí)信息；在未采取技術(shù)防護(hù)措施的情況下將互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)上的數(shù)據(jù)復(fù)制到涉密信息設(shè)備；在涉密計(jì)算機(jī)與非涉密計(jì)算機(jī)之間共用打印機(jī)、掃描儀等信息設(shè)備；在涉密場(chǎng)所連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上配備或安裝麥克風(fēng)、攝像頭等音頻視頻輸入設(shè)備；使用具有無線互聯(lián)功能或配備無線鍵盤、無線鼠標(biāo)等無線外圍裝置的信息設(shè)備處理國(guó)家秘密；擅自卸載涉密計(jì)算機(jī)上的安全保密防護(hù)軟件或設(shè)備；將涉密信息設(shè)備通過普通郵政或其他無保密措施的渠道郵寄、托運(yùn)。（三）保密辦公室負(fù)責(zé)對(duì)接入互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行定期和不定期審查和監(jiān)督。（三）涉密計(jì)算機(jī)出現(xiàn)較大問題要離開公司維修時(shí)，需經(jīng)過保密辦公室批準(zhǔn)，到國(guó)家保密局定點(diǎn)維修單位維修，并在保密辦公室登記。嚴(yán)禁在非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)中存儲(chǔ)涉密信息。第十四條 涉密計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)一律由涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)管理人員安裝，其他人員不得干預(yù)或另行安裝。第十二條 涉密計(jì)算機(jī)使用人員職責(zé)（一）嚴(yán)格遵守公司計(jì)算機(jī)安全保密管理規(guī)定，涉密計(jì)算機(jī)管理實(shí)行責(zé)任人負(fù)責(zé)制。（二）做好涉密計(jì)算機(jī)的日常運(yùn)行和維護(hù)工作。第九條 使用涉密計(jì)算的各部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門計(jì)算機(jī)保密管理負(fù)責(zé)，并落實(shí)各項(xiàng)管理辦法，進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查，發(fā)現(xiàn)泄密事件及時(shí)匯報(bào)。Q/HJBMZD004涉密計(jì)算機(jī)管理制度第一條 涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一采購、登記、標(biāo)識(shí)、配置，由保密辦進(jìn)行編號(hào)，并以其中存儲(chǔ)數(shù)據(jù)的最高密級(jí)確定密級(jí)；各部門要嚴(yán)格區(qū)分涉密信息設(shè)備與非涉密信息設(shè)備，建立臺(tái)帳并明確涉密信息設(shè)備的使用管理責(zé)任人。 （一）秘密文件、圖紙資料等亂丟亂放,使國(guó)家秘密處于失控狀態(tài)的；（二）未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,擅自將秘密文件圖紙資料或涉密便攜式計(jì)算機(jī)及其他涉密載體帶出公司外的； （三）未經(jīng)許可在公司攝影、錄像的； （四）在非涉密計(jì)算機(jī)設(shè)備或非保密本上儲(chǔ)存和記錄涉密信息的；（五）未經(jīng)申請(qǐng)登記對(duì)外聯(lián)機(jī)的；（六）在涉密計(jì)算機(jī)中運(yùn)行游戲、DVD、VCD等非工作活動(dòng)的；（七）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自復(fù)印或私自留存秘密文件、圖紙資料的； （八）載有國(guó)家秘密事項(xiàng)的文件、圖紙資料,漏定密級(jí)或未標(biāo)明密級(jí)標(biāo)識(shí)的； （九）在普通郵政和無保密措施的通信設(shè)施中傳遞秘密事項(xiàng)的；（十）攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友、宴請(qǐng)和進(jìn)入涉外場(chǎng)所的； （十一）將秘密文件、圖紙資料和內(nèi)部刊物等出售給廢品回收站的；（十二）未經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)的,私自帶領(lǐng)外單位人員在公司保密要害部門(位)參觀的； （十三）保密專用設(shè)施未按規(guī)定安裝、使用、保管、維護(hù),經(jīng)指出后,屢教不改的,或管理不嚴(yán)遺失保密防范設(shè)施的。第七條 對(duì)檢查中存在和出現(xiàn)的問題督促整改，并將檢查結(jié)果和整改情況記錄。保密要害部位的環(huán)境是否具備保密條件。是否使用了各類審批登記表，登記表是否簽署完整。是否簽訂了保密責(zé)任書。負(fù)責(zé)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)是否及時(shí)研究、解決保密工作中存在的問題（要有文字記錄）?！　。ㄎ澹╀N毀檔案必須經(jīng)檔案管理部門負(fù)責(zé)人初審后，填寫《檔案銷毀清冊(cè)》報(bào)公司主管批準(zhǔn)后，派專人鑒銷，并寫出專題報(bào)告，由檔案室存檔。　?。ㄎ澹┙乖诜巧婷苡?jì)算機(jī)系統(tǒng)處理涉密信息?！　。ㄋ模┙栝喨藛T必須愛護(hù)文件，不準(zhǔn)在文件上隨意涂改、勾劃、損壞，凡造成文件損壞、丟失者，按情節(jié)輕重予以處理?！　。ㄆ撸﹤鏖單募龅角趥?、勤收、勤催辦，不拖、不壓、不誤事。五、涉密文件傳閱　?。ㄒ唬┱J(rèn)真執(zhí)行國(guó)家和公司的保密規(guī)定，嚴(yán)格按規(guī)定范圍進(jìn)行傳閱，不準(zhǔn)將文件內(nèi)容隨意泄露給他人，嚴(yán)防失、泄、竊密事件的發(fā)生。三、保密工作會(huì)議　　（一）保密委員會(huì)應(yīng)當(dāng)定期聽取保密工作匯報(bào)，專題研究保密工作，每年不少于2次?！　。ㄈ┎辉诜潜Ｃ芄P記本或未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存國(guó)家和公司秘密事項(xiàng)?！　。┎辉谒饺送ㄐ胖猩婕皺C(jī)密?！　。ㄈ┎辉摰目礄C(jī)密，絕對(duì)不看。二、公司員工保密規(guī)定　?。ㄒ唬┎坏迷诜潜Ｃ軋?chǎng)所閱辦、存放秘密文件、資料?！　。ò耍?shí)行保密工作責(zé)任制?！　。ㄈ┓采婕皣?guó)家和公司機(jī)密以及按規(guī)定不能公開的文件內(nèi)容，不準(zhǔn)以任何方式向外散布?！　。ㄋ模?duì)公司領(lǐng)導(dǎo)有批示意見的文件，辦文人員要及時(shí)催辦落實(shí)，并將辦理結(jié)果及時(shí)向批文領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做到事事有回音，件件有著落。絕密文件只能在檔案室閱讀，不準(zhǔn)攜帶外出。　?。ǘ┥婷苄畔⒕W(wǎng)絡(luò)要與非涉密網(wǎng)絡(luò)物理分離，做到專機(jī)專用、專人管理?！　。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行《檔案法》要求，每年至少一次全面檢查檔案的保管情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。公司負(fù)責(zé)人對(duì)保密工作是否有批示和要求。制定的管理制度是否符合公司的實(shí)際情況和具備可操作性。（四） 涉密載體管理是否按照《國(guó)家秘密載體保密管理制度》對(duì)涉密載體標(biāo)明密級(jí)和保密期限。（六） 保密要害部位管理是否按照《要害部位保密管理制度》落實(shí)了崗位責(zé)任制。第二條 涉密部門及涉密人員要每個(gè)月進(jìn)行一次自查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求，限期整改，并復(fù)查，填寫《涉密部門每月保密自查表》、《涉密人員每月保密自查表》；第三條 保密辦公室每季度對(duì)涉密部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行保密檢查并記錄提出整改要求，限期整改，并復(fù)查，填寫《涉密部門負(fù)責(zé)人季度保密檢查記錄表》，檢查內(nèi)容如下：（一）是否認(rèn)真學(xué)習(xí)保密工作法規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)公司各項(xiàng)保密工作制度； （二）三個(gè)月內(nèi)是否依據(jù)公司各項(xiàng)保密工作制度，將保密工作與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃，同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎(jiǎng)懲； （三）是否對(duì)員工進(jìn)行保密宣傳、教育、不斷提高員工保密意識(shí)； （四）是否認(rèn)真做好本部門產(chǎn)生的國(guó)家秘密事項(xiàng)的確定密級(jí)、保密期限和變更密級(jí)及解密工作； （五）是否切實(shí)做好涉密載體的收發(fā)、借閱、承辦、使用、保管、歸檔等流程的管理工作； （六）季度內(nèi)是否有涉密人員變動(dòng)，是否督促、檢查涉密人員履行保密義務(wù)； （七）是否召開至少一次部門保密會(huì)議；是否傳達(dá)上級(jí)及公司保密工作會(huì)議精神；是否對(duì)本部門保密工作進(jìn)行安排、部署和總結(jié)；