【正文】 d）方針的適宜性。需要時，根據(jù)下列情況之一的需要，公司最高管理者可適時安排評審：a． 當公司的組織機構有重大變動時；b． 當公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系有重大變動時；c． 當市場形勢或法律法規(guī)有重大變動時。各部門負責人應配合審核，確保及時采取措施，以消除所發(fā)現(xiàn)的不合格及原因。超過保存期的記錄的處理應經過責任科室負責人批準。采取糾正或預防措施后，責任科室應對其有效性進行驗證。所有包括合格的、未經校準或校準不合格狀態(tài)的測量裝置都應有進行清晰、明確的狀態(tài)標識，并要保持這些標識有效。4．5．1．1監(jiān)壩、監(jiān)控、監(jiān)督ａ）項目工地要對施工現(xiàn)場噪聲揚塵、廢水排放等重大環(huán)境因素監(jiān)測，要對職業(yè)、健康安全情況進行監(jiān)測；ｂ）項目部對項目工地環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案落實情況進行監(jiān)控和評價；c ）工程部對公司環(huán)境管理方案落實情況進行監(jiān)督和評價；ｄ）質安部對公司職業(yè)健康安全管理方案落實情況進行監(jiān)督和評價；ｅ）管理者代表每年組織公司綜合辦公室及相應科室對公司環(huán)境、職業(yè)健康安全目標指標的符合情況及體系遵循環(huán)境、職業(yè)健康安全法律法規(guī)的情況進行評價。如遇事故性質嚴重難以自行處理要立即聯(lián)絡社會緊急救援單位請求援助，并向保衛(wèi)科報告。ｂ）質安部編制《安全運行控制程序》，規(guī)定防觸電和機械傷害、防高空墜落、防物體打擊及坍塌、防火災、防中毒及中暑傷害、防職業(yè)病發(fā)生和勞動保護的活動和控制手段，并監(jiān)督各科室和項目部（項目）的運行控制。 這些文件要相通協(xié)調，表述體系運作過程之間的相互作用，并具有良好可操作，達到溝通意圖和統(tǒng)一行動的作用。公司員工要積極參與環(huán)境、職業(yè)健康安全管理，并享有如下的權利ａ）參與環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和程序的制定、實施和評審；ｂ）參與影響作業(yè)場所人員環(huán)境、職業(yè)健康安全的任何變化的討論；c）參與環(huán)境、職業(yè)健康安全事務：d）了解職業(yè)健康安全員工代表和職業(yè)健康安全管理者代表。公司對其工作可能產生重大環(huán)境影響和產生不允許風險的崗位人員進行培訓，使其明確自己的崗位職責及個人工作效果對環(huán)境、職業(yè)健康安全產生的影響，熟悉崗位操作規(guī)程，具備本崗位應急準備與響應能力，勝任所從事的工作。管理體系中各科室職責和權限的確定、變更需經最高管理者組織研究討論，并由最高管理者批準以文件形式通知各有關料室和人員。、職業(yè)健康安全管理方案有關的事故、事件時。辦公室：依據(jù)公司的環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案，根據(jù)辦公場所上的重要環(huán)境因素、重大危險源、目標和指標，分別編制公司辦公場所的環(huán)境、 職業(yè)健康安全管理方案，辦理審批手續(xù)后組織貫徹實施。最高管理者在管理評審進行評價和做出必要的修訂，保持環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系有效的持續(xù)改進。 公司綜合辦公室具體協(xié)助管理者代表建立法律法規(guī)和其他要求獲取的渠道，關注國家、地區(qū)立法機構的最新動態(tài)，及時跟蹤法律法規(guī)及其他要求的變化，各科室和項目部應將收到新的法律法規(guī)信息傳遞到公司綜合辦公室備案，以便公司綜合辦公室確認及更新文件清單。4．3．1．2對危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃 質安部編制《危險源和風險控制程序》，組織辨識覆蓋施工管理中的所有活動、工程項目或服務中的各方面危險源。 環(huán)境和職業(yè)健康安全方針，對內通過下達文件，頒布手冊、畫冊、宣傳等方式傳達到公司的每一位員工；對外通過宣傳畫冊、信函等方式向外公開為公眾所獲取。 職業(yè)健康安全方針：遵法守信　　安全施工加強防護　　持續(xù)改進：遵法守信－自覺遵守國家和地方政府制定的有關職業(yè)健康安全管理的各項法律法規(guī)，標準及其他要求，確立企業(yè)守法形象。 本手冊適用于公司的辦公和施工與服務的活動和過程。手冊根據(jù)評審結果進行修改、補充和完善。憑著獨特的經營理念，先進的管理模式、嚴格的技術和質量控制，公司贏得了建設單位和廣泛合作伙伴的信賴，取得了較好的業(yè)績，在業(yè)界享有良好的聲譽，先后總承包或施工總包了廣州市鳴泉居度假村、廣州新興白云花園、麗水庭園商住樓、廣州市會展中心外圍道路和親水公園、廣州市新機場部分配套工程、廣州市科學城西、南環(huán)道路和“三年一中變”等市重點工程，以及一大批其他相關資質承包范圍內的項目。最高管理者：二OO四年 月 日 企業(yè)概況廣州市恒盛建設工程有限公司成立于2000年，其前身為廣州國際工程公司，是廣州市建筑集團的全資子公司。特此任命總經理：二OO 年 月 日 環(huán)境和職業(yè)健康安全方針和目標聲明1．環(huán)境、職業(yè)健康安全方針： 遵守法規(guī)，持續(xù)實現(xiàn)達標施工管理環(huán)境； 以人為本，不斷營造綠色安全建設氛圍。本手冊是企業(yè)全體員工從事環(huán)境和職業(yè)健康安全管理活動的共同準則和綱領性文件，是企業(yè)的基本法規(guī)，企業(yè)全體員工應遵照執(zhí)行。3．職業(yè)健康安全目標： 嚴格執(zhí)行GB/T280012001職業(yè)健康安全管理體系標準。公司實行法人治理、總經理負責制，機構設置精干高效，下設綜合辦公室、經營部、預算部、工程部、質安部、財務部等五部一室，職能部室以下設立若干分公司和項目部。3．受控《手冊》的控制3．1受控版本只限在公司范圍內使用，任何部室或個人不得擅自對外交流、外借和外送，不得翻印和復制，內部人員確因工作需要手冊時，經管理者代表批準，可復制需要的內容。第１．０章 范圍 公司根據(jù)GB/T240011966《環(huán)境管理體系 規(guī)范及使用指南》和GB/T280012001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》規(guī)定的原則，制定本手冊。 3）辦公區(qū) 公司管理部門辦公場所、項目部管理部門辦公場所、施工項目現(xiàn)場辦公場所?！拔拿鳝h(huán)保”－通過實施ＩＳＯ14001，規(guī)范企業(yè)的環(huán)境管理和環(huán)境行為，文明施工，保護施工作業(yè)環(huán)境，提高施工現(xiàn)場的環(huán)境質量，減少污染。 各科室在識別環(huán)境因素時要考慮過去，現(xiàn)在，將來三種時態(tài)及正常、異常、緊急三種狀態(tài)，并相應考慮涉及的環(huán)境影響各個方面： 評價環(huán)境因素時要考慮對環(huán)境影響的范圍，影響程序發(fā)生頻次、社區(qū)關注程序、法規(guī)符合性、資源消耗、可節(jié)約程度等。質安部具體協(xié)助生產副總經理對危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃4．3．2法律及其他要求公司綜合辦公室編制《法律和其他要求控制程序》。要根據(jù)重大環(huán)境因素和職業(yè)健康安全危險源及風險，也要考慮選擇合適的技術方案、財務、運行、經營要求和相關方的觀點和意見，以確保目標指標的可實現(xiàn)性和時間性；各級環(huán)境、職業(yè)健康安全目標和指標必須具有滿足環(huán)境、職業(yè)健康安全管理和工程項目要求所需的內容及量化可考核，為判定管理體系的有效性提供依據(jù)。管理者代表：負責審核公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案。 相關文件 《環(huán)境因素控制程序》 《危險源和風險控制程序》 《法律和其他要求控制程序》4．4實施與運行4．4．1組織結構和職責 據(jù)經營生產和管理的需要，公司設置環(huán)境管理體系架構（見附錄A《公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系架構圖》），確定各職能科室、各崗位的環(huán)境、職業(yè)健康安全管理職責和權限及相互關系，其中領導層、科室的主要職責摘錄本手冊相應章節(jié)。 公司通過各科室和項目部的有效安排以保證員工及其代表參與環(huán)境、職業(yè)健康安全管理活動。4．4．3信息交流和溝通 公司綜合辦公室編制《信息交流和約通控制程序》，規(guī)定公司各層次和職能間的內部信息交流、與外部相關方聯(lián)絡，包括接受涉及重大環(huán)境因素處理和安全事故處理決定記錄、文件形成和答復的方式，對員工及其代表的參與和協(xié)商應形成文件，并通報相關方，確保方就相關環(huán)境、職業(yè)健康安全事宜進行相互溝通。 手冊闡述GB/T24001和GB/T28001標準的全部要素及標準中要素之間的相互關系，并指出查找程序文件的途徑ｉ 扼要敘述了有關職責和控制要求，闡明了公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全方針及體系文件的結構層次，是管理體系的綱領性文件。 公司綜合辦公室協(xié)助管理者代表建立、保持和改進管理體系文件，并監(jiān)督各科室和項目部（項目）對文件的管理和控制，保持體系運行的所有證據(jù)和改進文件化的管理體系。公司根據(jù)識別出的潛在重大環(huán)境因素，確定影響環(huán)境的物質或場所為應急準備和響應的重點；公司根據(jù)識別出的潛在不可允許風險，確定傷害事件或職業(yè)病的風險等級為應急準備和響應的重點。 質安部編制《安全績效測量和監(jiān)視控制程序》，對與不允許風險有關的運行與活動的關鍵特性進行監(jiān)測和測量，通過形成文字的監(jiān)測結果；評價體系符合有關法律法規(guī)及實現(xiàn)目標指標的程度。4．．2 質安部編制《監(jiān)視和測量裝置管理規(guī)定》。公司規(guī)定糾正措施的實施應采取以下過程：ａ）識別和評審不符合；包括體系運行方面和環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的不符合，特別注意社會的投訴或相關方不滿意之處； ｂ）通過調查分析、確定不符合原因；c ）確定并實施為防止不符合再發(fā)生應采取的措施；ｄ）跟蹤及驗證并記錄糾正措施結果；