【摘要】 第1頁(yè)共6頁(yè) 國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)分析問(wèn)題思考 1企業(yè)財(cái)務(wù)分析在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的作用 (1)能夠客觀地反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),并為經(jīng)營(yíng)考評(píng)提供 有效的依據(jù)。首先,根據(jù)財(cái)務(wù)分析有助于科學(xué)的評(píng)價(jià)判斷企業(yè)的...
2025-08-17 18:23
【摘要】第一篇:國(guó)有企業(yè)改制法律問(wèn)題分析 一、主體 二、對(duì)象 三、方法 1、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓拍賣(mài) 2、營(yíng)業(yè)轉(zhuǎn)讓分拆 3、不分存量分增量4、5、6、,產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓?zhuān)绦蛐砸? 1、清算評(píng)估債權(quán)債務(wù)清理,資產(chǎn)清...
2025-10-12 08:17
【摘要】廈門(mén)市國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理試行辦法第一章總則第一條為履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé),建立市屬?lài)?guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人激勵(lì)與約束機(jī)制,促進(jìn)企業(yè)改革、發(fā)展和國(guó)有資產(chǎn)保值增值,根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》(國(guó)務(wù)院令第378號(hào))的有關(guān)規(guī)定,參照《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法》,結(jié)合本市實(shí)際,制定本
2024-11-13 19:39
【摘要】國(guó)有企業(yè)管理國(guó)有企業(yè)管理?1國(guó)有企業(yè)的問(wèn)題?2市場(chǎng)化管理?3加入WTO與國(guó)有企業(yè)管理?4國(guó)家經(jīng)濟(jì)控制力問(wèn)題1國(guó)有企業(yè)的問(wèn)題?國(guó)有企業(yè)——國(guó)有全資企業(yè)和國(guó)有控股企業(yè)——贏利性企業(yè)和非贏利性企業(yè)(公共企業(yè))?國(guó)有企業(yè)改革的關(guān)鍵問(wèn)題——體制問(wèn)題
2025-02-18 13:03
【摘要】大型國(guó)有企業(yè)集團(tuán)公司管控講座教案集團(tuán)公司管控的三大核心疑問(wèn)一.什么是集團(tuán)公司管控?二.集團(tuán)公司管控——管控什么?三.如何進(jìn)行集團(tuán)公司管控?什么是集團(tuán)公司管控一、什么是集團(tuán)公司管控?母公司為什么要進(jìn)行管控什么是管控?集團(tuán)管控的癥結(jié)何在?關(guān)于集團(tuán)型公司企業(yè)集團(tuán)是建立
2025-01-19 08:54
【摘要】國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題分析---------------------------------------------------------國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題分析摘要:企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展與企業(yè)內(nèi)部控制密切相關(guān),特別是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理內(nèi)部控制在國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中起著十分關(guān)鍵的作用。要使國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)得以充分發(fā)揮,就必須不斷總結(jié)國(guó)有企業(yè)財(cái)
2025-09-23 08:40
【摘要】高管薪酬文章匯編(哈佛商業(yè)評(píng)論)目錄高管薪酬文章匯編(哈佛商業(yè)評(píng)論)...........................................................................................1管理薪酬(Hay).......................................................
2025-04-15 01:11
【摘要】第一篇:國(guó)有企業(yè)改革面臨的問(wèn)題 淺議國(guó)企改革的成就及問(wèn)題問(wèn)題 1978年以來(lái),隨著我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,國(guó)企改革作為整個(gè)經(jīng)濟(jì)制度改革的中心環(huán)節(jié)也不斷向前邁進(jìn),大體經(jīng)歷了放權(quán)讓權(quán)、兩權(quán)分離...
2024-11-18 23:58
【摘要】外文題目ExecutiveCompensationAndIncentives外文出處AcodemyofManagementPerspectives,2020(2):p25-40外文作者M(jìn)artinJ.Conyon原文:Executive
2024-11-01 19:15
【摘要】第一篇:國(guó)有企業(yè)改革_論文國(guó)有企業(yè)改革論文 國(guó)有企業(yè)改革論文國(guó)有企業(yè)改革論文國(guó)有企業(yè)改革問(wèn)題研究摘要:我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革的方向是建立完善的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,而國(guó)企作為經(jīng)濟(jì)改革和發(fā)展的主體,置身于計(jì)劃經(jīng)...
2024-11-04 03:02
【摘要】第一篇:國(guó)有企業(yè)公司治理問(wèn)題研究 國(guó)有企業(yè)公司治理問(wèn)題研究 【摘要】我國(guó)國(guó)有企業(yè)經(jīng)過(guò)多年的改革,公司治理結(jié)構(gòu)的組織形式與構(gòu)架已基本完備,但許多改制后的國(guó)企公司治理依然存在許多的問(wèn)題和弊病,例如,股...
2024-11-04 22:06
【摘要】國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者薪酬激勵(lì)的主要問(wèn)題 按照企業(yè)所有者國(guó)有與非國(guó)有的性質(zhì),我國(guó)的企業(yè)可以分為兩大類(lèi),即國(guó)有(包括國(guó)有控股)企業(yè)和非國(guó)有企業(yè)。從企業(yè)經(jīng)營(yíng)代理人——企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)勞動(dòng)的性質(zhì)來(lái)說(shuō),兩類(lèi)企業(yè)中的經(jīng)營(yíng)者是相同的,但在收入分配方面卻有很大的差異,都面臨著許多問(wèn)題。國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者薪酬激勵(lì)方面存在的主要問(wèn)題是:經(jīng)營(yíng)者總體收入水平偏低,薪酬激
2025-03-25 12:34
【摘要】 第1頁(yè)共7頁(yè) 國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制管理的相關(guān)問(wèn)題探討:國(guó)有 企業(yè)內(nèi)部控制制度 摘要。國(guó)有企業(yè)經(jīng)過(guò)不斷深化改革和機(jī)制轉(zhuǎn)換,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意 識(shí)逐漸增強(qiáng),管理水平不斷提高。但伴隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈, ...
2025-08-17 18:21
【摘要】第一篇:國(guó)有施工企業(yè)薪酬績(jī)效管理問(wèn)題與對(duì)策分析 國(guó)有施工企業(yè)薪酬績(jī)效管理問(wèn)題與對(duì)策分析 【摘要】2014年8月18日,中共中央總書(shū)記、中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)習(xí)近平主持召開(kāi)中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)...
2025-10-04 11:16
【摘要】國(guó)有企業(yè)改制與資本運(yùn)作國(guó)有企業(yè)改制與資本運(yùn)作第一部分:國(guó)有企業(yè)改制過(guò)程中涉及的若干問(wèn)題第二部分:企業(yè)改制前后的資本運(yùn)作第一部分:國(guó)有企業(yè)改制過(guò)程中涉及的若干問(wèn)題一、建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國(guó)有企業(yè)改革的方向二、相
2025-02-18 13:02