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企業(yè)規(guī)章制度的作用[企業(yè)制度有什么作用]-免費閱讀

2025-05-07 20:07 上一頁面

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【正文】   ②現(xiàn)代企業(yè)管理制度。當企業(yè)虧損以至破產(chǎn)時,出資者最多以其全部投入的資產(chǎn)額來承擔責任,即只負有限責任?! ?。人格化制度是指人在企業(yè)中地位、相互關(guān)系的界定,包括企業(yè)家、管理者與企業(yè)的關(guān)系,人際關(guān)系制度化、人際關(guān)系目標化、人際關(guān)系契約化、人際關(guān)系人性化等等?! ∑髽I(yè)的智力結(jié)構(gòu)。  企業(yè)制度是企業(yè)員工的行為準則?! ∑髽I(yè)制度是對企業(yè)功能的規(guī)定、是企業(yè)的活力之源。主要界定出資人與經(jīng)營者的關(guān)系,也是界定貨幣資本和人力資本之間的關(guān)系,其核心是確定對人力資本的激勵和約束方式,保證企業(yè)的穩(wěn)定運行
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