【正文】 ? 反饋質(zhì)量重點(diǎn)控制項(xiàng)目的數(shù)據(jù)資料。 特殊資格要求 ： 無 崗位職責(zé)： 崗位名稱 會(huì)計(jì) 所屬部門 財(cái)務(wù)部 直接上級 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 直接下級 無 深圳金精華模具制品廠 標(biāo) 題 職務(wù)說明書 編號(hào) OSGMO003 頁 次 32 / 37 制訂部門 綜合辦公室 版次 A00 制訂日期 20xx/06/18 ? 負(fù)責(zé)材料核算 ? 成本核算，成本分析 ? 采購計(jì)劃分析及執(zhí)行審核 資格要求： ? 會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 ? 中級職稱以上，具有 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ? 工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng) ? 良好的職業(yè)操守 培訓(xùn)要求： ?ISO9000 基本知識(shí)培訓(xùn)； ?質(zhì)量手冊； ?管理類作業(yè)指導(dǎo)書； ?產(chǎn)品基本知識(shí)； ?公司規(guī)章制度； ?有關(guān)法律法規(guī)。 ? 必須有深戶擔(dān)保。 ?辦公用品的采購申請、入庫保管及發(fā)放和報(bào)銷。 ? 協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)商和電腦供應(yīng)商解決網(wǎng)絡(luò)或設(shè)備的故障，確保網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行。 .? 公司集體活動(dòng)的組織。 ? 負(fù)責(zé)公司員工福利、醫(yī)療及社會(huì)保險(xiǎn)等事務(wù)的實(shí)施和管理。 ? 完成公司形象包裝、宣傳策劃及市場推廣工作。 ? 定期（每月月終）向財(cái)務(wù)部提交采購資金的預(yù)算。 ? 具有管理才能，能獨(dú)立處理 PMC（倉庫）及貨運(yùn)等相關(guān)工作， 培訓(xùn)要求： ?ISO9000 基本知識(shí)培訓(xùn)； ?質(zhì)量手冊； ?管理類作業(yè)指導(dǎo)書； ?產(chǎn)品 基本知識(shí)； ?公司規(guī)章制度； ?有關(guān)法律法規(guī)。 特殊資格要求： 無 崗位職責(zé)： ? 擴(kuò)大原材料供應(yīng)渠道，監(jiān)督控制原材料的批量采購成本，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，最大限度地降低產(chǎn)品的整體成本。 ? 庫管人員應(yīng)嚴(yán)格按照公司 存貨內(nèi)控管理 要求及有效票據(jù)對采購物料（品）進(jìn)行接受、發(fā)放與監(jiān)控、確保貨物的收發(fā)準(zhǔn)確、及時(shí)。 ? 協(xié)助生產(chǎn)管理部經(jīng)理處理相關(guān)文書等方面的工作。 ?2年以上（含 2年）工作經(jīng)驗(yàn)。 ? 協(xié)助 PMC、貨倉控制物料，監(jiān)督來料與樣品的一致性。 特殊資格要求： 無 崗位職責(zé)： ? 積極、按時(shí)修理客戶返回機(jī)器，認(rèn)真分析故障原因，并按規(guī)范流程做好維修報(bào)告和維修數(shù)據(jù)的錄入。 ? 有效地安排、協(xié)調(diào)與控制項(xiàng)目工作及員工工作量，嚴(yán)格進(jìn)行人員考核。 ? 實(shí)施公司規(guī)范的工作流程，落實(shí)項(xiàng)目技術(shù)文檔的編寫、審核及內(nèi)部存檔工作（指定專人負(fù)責(zé)），建立應(yīng)用軟件技術(shù)檔案。組織實(shí)施對客戶及分支機(jī)構(gòu)的技術(shù)培訓(xùn)和項(xiàng)目移交。 崗位名稱 維修組長 所屬部門 海外應(yīng)用開發(fā)部 直接上級 海外應(yīng)用開發(fā)部經(jīng)理 直接下級 無 深圳金精華模具制品廠 標(biāo) 題 職務(wù)說明書 編號(hào) OSGMO003 頁 次 12 / 37 制訂部門 綜合辦公室 版次 A00 制訂日期 20xx/06/18 ? 按公司規(guī)范進(jìn)行技術(shù)管理、文 檔管理、費(fèi)用控制等。 ? 制定和規(guī)范客戶故障機(jī)、投訴、咨詢的處理流程，并做好與之相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)化工作。 深圳金精華模具制品廠 標(biāo) 題 職務(wù)說明書 編號(hào) OSGMO003 頁 次 10 / 37 制訂部門 綜合辦公室 版次 A00 制訂日期 20xx/06/18 ? 保持與客戶技術(shù)或產(chǎn)品維護(hù)人員的溝通，及時(shí)解決客戶在使用 過程中的問題。 ? 實(shí)施公司規(guī)范的工作流程，完善并落實(shí)生產(chǎn)管理制度，建立完整的生產(chǎn)管理檔案，包括：各種工藝文件、產(chǎn)品技術(shù)檔案、產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。 ? 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。 資格要求： 相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 具有良好的專業(yè)技術(shù)能力和突破創(chuàng)新力 對產(chǎn)品的發(fā)展趨勢具有前瞻力 良好的管理和組織協(xié)調(diào)能力 良好的英語溝通能力 培訓(xùn)要求： ?ISO9000 基本知識(shí)培訓(xùn)； ?質(zhì)量手冊； ?管理類作業(yè)指導(dǎo)書； ?產(chǎn)品基本知識(shí)； ?公司規(guī)章制度 ?有關(guān)法律法規(guī)。積極配合質(zhì)量控制人員的工作，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量保證程序，在質(zhì)量管理和質(zhì)量監(jiān)控方面對標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室負(fù)責(zé)。 資格要求： ? 相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷 ? 軟件測試工程師要具備軟件工程師的基本條件 ? 硬件測試工程師要具備硬件工程師的基本條件 ? 學(xué)習(xí)過測試?yán)碚摵头椒? 培訓(xùn)要求： ?ISO9000 基本知識(shí)培訓(xùn)； ?質(zhì)量手冊； ?管理類作業(yè)指導(dǎo)書； ?產(chǎn)品基本知識(shí)； ?公司規(guī)章制度 ?有關(guān)法律法規(guī)。 特殊資格要求 ： 無 崗位名稱 軟件高級工程師 所屬部門 產(chǎn)品研發(fā)部 直接上級 產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理 直接下級 無 深圳金精華模具制品廠 標(biāo) 題 職務(wù)說明書 編號(hào) OSGMO003 頁 次 5 / 37 制訂部門 綜合辦公室 版次 A00 制訂日期 20xx/06/18 崗位職責(zé)： ? 積極配合外型設(shè)計(jì)人員和硬件開發(fā)工程師，認(rèn)真合理地設(shè)計(jì)產(chǎn)品的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。 ? 組織進(jìn)行需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)。 ? 負(fù)責(zé)開發(fā)實(shí)施過程中的技術(shù)協(xié)調(diào)，保證產(chǎn)品的功能、性能要求。 ? 關(guān)注競爭對手在產(chǎn)品和技術(shù)上的發(fā)展動(dòng)態(tài)，關(guān)注與公司產(chǎn)品和發(fā)展方向相關(guān)的技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)。 ? 積極配合技術(shù)支持部門工作，組織產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)，及時(shí)解決產(chǎn)品在應(yīng)用開發(fā)和實(shí)際使用中遇到的技術(shù)問題，力爭使產(chǎn)品早日成熟穩(wěn)定。 ? 實(shí)施部門內(nèi)部質(zhì)量管理。 ? 做好新員工的培訓(xùn)及部門人才的培育工作，為有才能的員工提供發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間。 ? 按公司規(guī)范進(jìn)行技術(shù)管理、文檔管理、費(fèi)用控制等。 ? 有效地安排、協(xié)調(diào)與控制項(xiàng)目工作及員工工作量，嚴(yán)格進(jìn)行人員考核。從設(shè)計(jì)上保證產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的合理性、外殼注塑模具的可實(shí)現(xiàn)性、產(chǎn)品裝配的易操作性、產(chǎn)品維修的方便性、以及產(chǎn)品運(yùn)輸和使用的可靠性。 特殊資格要求： 無 崗位名稱 測試工程師 所屬部門 產(chǎn)品研發(fā)部 直接上級 產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理 直接下級 無 深圳金精華模具制品廠 標(biāo) 題 職務(wù)說明書 編號(hào) OSGMO003 頁 次 7 / 37 制訂部門 綜合辦公室 版次 A00 制訂日期 20xx/06/18 崗位職責(zé)： ? 根 據(jù)項(xiàng)目需求，組織規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃表；主持成立具體項(xiàng)目組或安排項(xiàng)目負(fù)責(zé)人并跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展情況。 ? 制定部門內(nèi)部管理辦法及考核機(jī)制，優(yōu)化內(nèi)部分工，合理運(yùn)用人才和資源，組織定期考評，提高員工工作的積極性和主動(dòng)性。 特殊資格要求： 無 崗位名稱 海外應(yīng)用開發(fā)部經(jīng)理 所屬部門 海外應(yīng)用開發(fā)部 直接上級 副總裁 直接下級 海 外應(yīng)用開發(fā)部員工 崗位名稱 海外應(yīng)用開發(fā)部經(jīng)理 所屬部門 海外應(yīng)用開發(fā)部直接上級 直接下級 海外應(yīng)用開發(fā)部員工深圳金精華模具制品廠 標(biāo) 題 職務(wù)說明書 編號(hào) OSGMO003 頁 次 8 / 37 制訂部門 綜合辦公室 版次 A00 制訂日期 20xx/06/18 崗位職責(zé)： ? 主持產(chǎn)品應(yīng)用軟件項(xiàng)目的技術(shù)開發(fā)。 資格要求： ? 計(jì)算機(jī)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷 。 ? 產(chǎn)品出現(xiàn)任何質(zhì)量問題，生產(chǎn)管理部門有不可推卸的責(zé)任。 ? 努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù) ，學(xué)習(xí)、研究公司的產(chǎn)品，注重維修經(jīng)驗(yàn)的積累。 ? 規(guī)范維修收費(fèi)的流程和實(shí)施。 ? 加強(qiáng)項(xiàng)目之間及與其他部門的合作與協(xié)調(diào)。 ? 積極配合 國內(nèi)市場 銷售及售前人員的技術(shù)工作，及時(shí)解決產(chǎn)品在銷 售過程中遇到的技術(shù)問題，在技術(shù)上保證銷售工作的順利進(jìn)行。 ? 認(rèn)真組織項(xiàng)目立項(xiàng)的技術(shù)可行性論證工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供技術(shù)支持。 ? 負(fù)責(zé)實(shí)施過程中的技術(shù)協(xié)調(diào)，保證應(yīng)用軟件達(dá)到設(shè)計(jì)的功能。 ? 保持與客戶技術(shù)或產(chǎn)品維護(hù)人員的溝通，及時(shí)解決客戶在使用過程中的問題。 ? 制訂產(chǎn)前準(zhǔn)備計(jì)劃及生產(chǎn)所需的工藝文件。 ?在大型廠負(fù)責(zé) BOM制作、維護(hù)者優(yōu)先。 資格要求： 崗位名稱 工程師 所屬部門 生產(chǎn)管理部 直接上級 生產(chǎn)管理部經(jīng)理 直接下級 無 深圳金精華模具制品廠 標(biāo) 題 職務(wù)說明書 編號(hào) OSGMO003 頁 次 17 / 37 制訂部門 綜合辦公室 版次 A00 制訂日期 20xx/06/18 ? 專科以上學(xué)歷，英語四級以上。 ? 庫管人員應(yīng)做到日清月結(jié)，當(dāng)日的進(jìn)出的貨物應(yīng)及時(shí)開具相關(guān)單據(jù)并登帳，入、出庫單據(jù)必須按照公司 存貨內(nèi)控管理 的要求逐一填寫。 ? 優(yōu)化產(chǎn)品物流運(yùn)轉(zhuǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，盡可能地降低產(chǎn)品在物流方面的損耗。 特殊資格要求： 無 崗位職責(zé)： ? 負(fù)責(zé)與元器件供應(yīng)商的聯(lián)系，按時(shí)完成產(chǎn)品研究開發(fā)和產(chǎn)品試生產(chǎn)所需元器件的采購工作，并在自己的工作職責(zé)范圍內(nèi)保證所購元器件的性能質(zhì)量。 資格要求： ? ?？埔陨蠈W(xué)歷，英語四級以上 ? 有 IT行業(yè)研發(fā)采購經(jīng)驗(yàn) 崗位名稱 物流操作員 所屬部門 生產(chǎn)管理部 直接上級 生產(chǎn)管理部經(jīng)理 直接下級 無 深圳金精華模具制品廠 標(biāo) 題 職務(wù)說明書 編號(hào) OSGMO003 頁 次 20 / 37 制訂部門 綜合辦公室 版次 A00 制訂日期 20xx/06/18 ? 英語良好、專業(yè)對口并能直接上崗者學(xué)歷可以放寬到中專以上 培訓(xùn)要求： ?ISO9000 基本知識(shí)培訓(xùn)； ?質(zhì)量手冊； ?管理類作業(yè)指導(dǎo)書； ?產(chǎn)品基本知識(shí)； ?公司規(guī)章制度； ?有關(guān)法律法規(guī)。 ? 做好新員工的培訓(xùn)及部 門人才的培育工作，為有才能的員工提供發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間。 ? 員工勞動(dòng)合同、保密合同管理。 .? 各種會(huì)務(wù)的安排。 ? 協(xié)助解決公司員工在電腦使用過程中出現(xiàn)的一般性故障問題。 ?公司大門門卡、各辦公室鑰匙的管理。 ? 高中以上學(xué)歷。 特殊資格要求： 無 崗位職責(zé)： ?負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行業(yè)務(wù)， 崗位名稱 材料會(huì)計(jì) 所屬部門 財(cái)務(wù)部 直接上 級 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 直接下級 無 深圳金精華模具制品廠 標(biāo) 題 職務(wù)說明書