【摘要】3/3綜合秘書(shū)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)綜合秘書(shū)崗位編號(hào)ZH-11所在部門(mén)綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)省公司會(huì)議審核和相關(guān)重要會(huì)議的會(huì)務(wù)工作;負(fù)責(zé)省公司領(lǐng)導(dǎo)指定的相關(guān)事項(xiàng)督辦工作;負(fù)責(zé)起草部分綜合性文字材料等職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2024-08-13 06:12
【摘要】酒店事業(yè)部總經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)總經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)集團(tuán)公司總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:執(zhí)行集團(tuán)公司下達(dá)的酒店事業(yè)部年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)部各部門(mén)建立健全良好的溝通渠道;負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:執(zhí)行集團(tuán)公司下達(dá)的酒
2025-06-26 14:34
【摘要】行政人事部運(yùn)作手冊(cè)PREPAREDBY:行政人事部134/135行政人事部部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)ADMINISTRAT
2025-05-30 00:34
【摘要】/后勤服務(wù)中心維修副主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)維修副主任崗位編號(hào)所在部門(mén)后勤服務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)后勤服務(wù)中心主任工資等級(jí)直接下級(jí)設(shè)備維護(hù)班長(zhǎng)、中心系統(tǒng)管理班長(zhǎng)、維修巡管班長(zhǎng)、水暖維護(hù)班長(zhǎng)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織全院的設(shè)備、水暖、電路和中心系統(tǒng)的維修和保養(yǎng)工作職責(zé)
2025-04-08 22:16
【摘要】/工程管理職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱(chēng):工程管理所屬單位:部門(mén):基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部所屬職類(lèi)職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:具體對(duì)公司通信工程建設(shè)進(jìn)行全程管理,確保工程按質(zhì)按時(shí)完成。工作關(guān)系:直接上級(jí):基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理同僚:傳輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃優(yōu)化管理綜合管理綜合資源管理傳輸系統(tǒng)值機(jī)員傳輸網(wǎng)絡(luò)
2025-06-27 00:21
【摘要】無(wú)錫藍(lán)天電子有限公司崗位工作說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)科長(zhǎng)崗位編號(hào)ZE--JY--01首次編制時(shí)間2007年2月28日最新修改時(shí)間崗位所屬部門(mén)制造二廠檢驗(yàn)科上級(jí)主管職位廠長(zhǎng)下屬崗位名稱(chēng)氣體滅火系統(tǒng)檢驗(yàn)員崗位說(shuō)明崗位使命制訂并實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量控制方案,實(shí)現(xiàn)所管轄產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)。崗位職責(zé)及主要工作任務(wù)1、制訂部
2025-06-25 08:03
【摘要】/崗位名稱(chēng)總裁秘書(shū)崗位編號(hào)所在部門(mén)行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)總裁對(duì)外活動(dòng)日程安排,信息的上傳下達(dá)文件,協(xié)助總裁處理日常工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:事務(wù)安排工作時(shí)間百分比:
2024-08-10 21:32
【摘要】3/3崗位名稱(chēng)事務(wù)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)司機(jī)、保安、保潔員薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)管理公司的后勤事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理工作時(shí)間百分比:10%
2024-07-29 12:11
【摘要】3/3配載員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)配載員崗位編號(hào)所在部門(mén)運(yùn)作支持部崗位定員直接上級(jí)運(yùn)作支持部經(jīng)理工資等級(jí)七級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)選擇貨代或船公司、貨物裝船和在貨物出運(yùn)后與船公司的聯(lián)絡(luò)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助運(yùn)作支持部經(jīng)理制定部門(mén)年度工作規(guī)劃
2025-04-07 07:17
【摘要】3/4綜合管理部經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)綜合管理部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)綜合管理部崗位定員1人直接上級(jí)行政總監(jiān)職系直接下級(jí)規(guī)劃管理、體系管理、行政管理、公關(guān)宣傳、基建維修、后勤管理工資等級(jí)所轄人員17人崗位分析日期2003-12-18本職:負(fù)責(zé)擬訂并調(diào)整公司中長(zhǎng)期的發(fā)展戰(zhàn)略及相應(yīng)的績(jī)效考核體系,同時(shí)還需要
2025-05-30 00:06
【摘要】行政人事部職務(wù)說(shuō)明書(shū)文件類(lèi)別:三級(jí)文件文件編號(hào):XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁(yè)數(shù):A4/31頁(yè)□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號(hào):批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號(hào)修訂頁(yè)次修訂
2025-05-30 00:23
【摘要】3/4黨委書(shū)記職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)黨委書(shū)記(兼人力資源副院長(zhǎng))崗位編號(hào)所在部門(mén)崗位定員直接上級(jí)中航第一集團(tuán)公司職系直接下級(jí)黨委副書(shū)記、工會(huì)主席、宣傳文化部部長(zhǎng)、組織部長(zhǎng)、黨辦主任、人力資源部部長(zhǎng)所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:負(fù)責(zé)主持黨委日常工作;分管人力資源部和宣傳文化部的部門(mén)工作職責(zé)與
2025-05-14 03:14
【摘要】人力行政部管理手冊(cè)第一章組織架構(gòu)一、人力行政部架構(gòu)及人員編制:計(jì)劃編制:5人實(shí)際編制:4人人事經(jīng)理1人司機(jī)1人前臺(tái)1人清潔1人人事專(zhuān)員1人
2024-08-12 08:50
【摘要】3/3崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)萬(wàn)能工崗位編號(hào)所在部門(mén)工程部崗位定員直接上級(jí)綜合班工程師工資等級(jí)九級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)酒店客房、餐飲、康樂(lè)區(qū)域綜合維修,做好對(duì)客服務(wù)設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:做好管轄區(qū)域內(nèi)水
2025-06-16 08:48
【摘要】/工作說(shuō)明書(shū)單位制造部質(zhì)管處崗位名稱(chēng)牙掌檢驗(yàn)員崗位人數(shù)12工作班制二本職工作牙掌車(chē)間的巡檢,重點(diǎn)工序檢驗(yàn)及終檢職務(wù)職級(jí)3級(jí)3檔直接上級(jí)牙掌檢驗(yàn)班班長(zhǎng)直接下級(jí)工作責(zé)任檢查牙掌加工過(guò)程中所用的圖樣及相關(guān)技術(shù)資料是否齊全、正確復(fù)核各工序中所領(lǐng)用
2025-06-25 02:16