【正文】 應(yīng)用開發(fā)部經(jīng)理 直接下級 無 崗位名稱 生產(chǎn)管理部經(jīng)理 所屬部門 生產(chǎn)管理部 直接上級 副總裁 直接下級 生產(chǎn)管理部員 工 深圳金精華模具制品廠 標(biāo) 題 職務(wù)說明書 編號 OSGMO003 頁 次 9 / 37 制訂部門 綜合辦公室 版次 A00 制訂日期 20xx/06/18 崗位職責(zé)： ? 根據(jù)產(chǎn)品生產(chǎn)計劃，協(xié)調(diào)加工廠的生產(chǎn)計劃安排，組織產(chǎn)品的生產(chǎn)加工，按計劃完成產(chǎn)品的生產(chǎn)加工。 ? 確保采購、物流各環(huán)節(jié)暢順運作 ? 關(guān)注生產(chǎn)工藝及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的發(fā)展動態(tài)，努力學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)。 ? 具有 2年以上的維修工作經(jīng)驗 ? 具備一定的英語溝通能力 培訓(xùn)要求： ?ISO9000 基本知識培訓(xùn)； ?質(zhì)量手冊； ?管理類作業(yè)指導(dǎo)書； ?產(chǎn)品基本知識； ?公司規(guī)章制度 ?有關(guān)法律法規(guī)。 ? 具有 10 年以上的維修工作經(jīng)驗 ? 具備較流利的 英語溝通能力 培訓(xùn)要求： ?ISO9000 基本知識培訓(xùn)； ?質(zhì)量手冊； ?管理類作業(yè)指導(dǎo)書； ?產(chǎn)品基本知識； ?公司規(guī)章制度 ?有關(guān)法律法規(guī)。 ? 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。對于能夠在部門內(nèi)部自己解決的問題，應(yīng)及時予以解決；對于需要產(chǎn)品研發(fā)部門協(xié)助解決的問題，應(yīng)及時以書面形式提交產(chǎn)品研發(fā)部門，并抄報直接領(lǐng)導(dǎo)。 ? 關(guān)注競爭對手在產(chǎn)品和技術(shù)上的發(fā)展動態(tài)，關(guān)注與公司產(chǎn)品和發(fā)展方向相關(guān)的技術(shù)發(fā)展 動態(tài)，努力學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)。 ? 加強(qiáng)項目之間及與其他部門的合作與協(xié)調(diào)。 資格要求： ? 大學(xué)專科以上電子相關(guān)學(xué)歷 。 ? 批量生產(chǎn)報表的匯總及上報工作。 特殊資格要求： 無 崗位職責(zé)： ? 按照生產(chǎn)管理部經(jīng)理制訂的生產(chǎn)出貨計劃，結(jié)合研發(fā)部門提供的產(chǎn)品材料清單，掌握采購部提供的材料訂貨周期，制訂物料需求計劃報表，并發(fā)給庫管人員。 ? 具有管理才能，能獨立處理 PMC（倉庫）及貨運等相關(guān)工作，代表公司管理委托加工廠相對應(yīng)的工作（駐廠管理）。庫房盤點時，要求標(biāo)明貨物齡在一年以上的貨物、壞損貨物和貨物壞損情況、壞損原因。 ? 協(xié)調(diào)產(chǎn)品成品發(fā)貨的相關(guān)工作，確保物流各環(huán) 節(jié)的暢順運作。 ? 對于所采購的元器件，在元器件性能上應(yīng)對產(chǎn)品研發(fā)部門負(fù)責(zé)，在元器件質(zhì)量上應(yīng)對生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)，在采購手續(xù)的上應(yīng)對財務(wù)部門負(fù)責(zé)，在采購價格上應(yīng)對直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 ? 規(guī)劃、制訂、完善及業(yè)績考核管理。 ? 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制訂、完善業(yè)績考核管理制度。 ? 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作 。 ? 輔助綜合辦經(jīng)理及其他同事的事務(wù)性工作。 ? 遵守保密守則，加強(qiáng)保密意識，確保公司網(wǎng)絡(luò)密鑰的安全。 ?公司圖書、期刊雜志的管理。 崗位名稱 前臺文員 所屬部門 綜合辦公室 直接上級 綜合辦公室經(jīng)理 直接下級 無 深圳金精華模具制品廠 標(biāo) 題 職務(wù)說明書 編號 OSGMO003 頁 次 27 / 37 制訂部門 綜合辦公室 版次 A00 制訂日期 20xx/06/18 特殊資格要求： 無 崗位職責(zé)： ? 負(fù)責(zé)海外市場的拓展 ? 跟進(jìn)海外客戶的的開發(fā)和維系工作 ? 及時為海外市場的進(jìn)一步拓展提出建議和方案 資格要求 ： ? 熟悉公司產(chǎn)品相關(guān)性能 ? 了解產(chǎn)品的海外市場行情 ? 優(yōu)異的溝通和銷售技巧 ? 嫻熟的英語表達(dá)能力 培訓(xùn)要求 ： ?ISO9000 基本 知識培訓(xùn)； ?質(zhì)量手冊； ?管理類作業(yè)指導(dǎo)書； ?產(chǎn)品基本知識； ?公司規(guī)章制度； ?有關(guān)法律法規(guī)。 ? 負(fù) 責(zé)公司各部門日常行政管理的工作； ? 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理各部門工作的開展 ? 負(fù)責(zé)公司所需各類人才的聘用核準(zhǔn)工作 ? 負(fù)責(zé)公司人員培訓(xùn)、外發(fā)培訓(xùn)的批準(zhǔn)工作 ? 負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營目標(biāo)的制定及年度總結(jié)的評審工作 資格要求： ? 相關(guān)專業(yè)知識教育背景； ? 相關(guān)行業(yè) 3 年或以上企業(yè)管理 經(jīng)歷； ? 強(qiáng)烈責(zé)任感，對客戶及企業(yè)高度負(fù)責(zé)； ? 本科以上文化程度 培訓(xùn)要求： ?ISO9000 基本知識培訓(xùn)； ?質(zhì)量手冊； ?管理類作業(yè)指導(dǎo)書； ?產(chǎn)品基本知識； ?公司規(guī)章制度； ?有關(guān)法律法規(guī)。 資格要求： ? 三年以上大型電子廠品管工作經(jīng)驗 ? 獨立處理生產(chǎn) /品檢突發(fā)問題 ? 英語良好，責(zé)任心強(qiáng) ? 有獨特的管 理技巧 培訓(xùn)要求： ?ISO9000 基本知識培訓(xùn)； ?質(zhì)量手冊； ?管理類作業(yè)指導(dǎo)書； ?產(chǎn)品基本知識； ?公司規(guī)章制度； ?有關(guān) 法律法規(guī)。 特殊資格要求： 無 崗位職責(zé)： 崗位名稱 副總裁 所屬部門 直接上級 直接下級 產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理、應(yīng)用開發(fā)部經(jīng)理 崗位名稱 副總裁 所屬部門直接上級 直接下級 海外市場部經(jīng)理、國內(nèi)市場部經(jīng)理深圳金精華模具制品廠 標(biāo) 題 職務(wù)說明書 編號 OSGMO003 頁 次 36 / 37 制訂部門 綜合辦公室 版次 A00 制訂日期 20xx/06/18 ?負(fù)責(zé)公司 國內(nèi)市場部門和海外部門的整體管理工作 ?負(fù)責(zé)國內(nèi)和海外市場部門人員的培養(yǎng)工作 ?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)國內(nèi)和海外市場部同其它各部門的配合工作 ?協(xié)助總裁處理公司相關(guān)方面的其他工作 資格要求： 相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 具有銷售管理工作 3 年以上經(jīng)驗 優(yōu)秀的市場洞察力和前瞻能力 強(qiáng)烈的責(zé)任感 培訓(xùn)要求： ?ISO9000 基本知識培訓(xùn)； ?質(zhì)量手冊； ?管理類作業(yè)指導(dǎo)書； ?產(chǎn)品基本知識； ?公司規(guī)章制度； ?有關(guān)法律法規(guī)。 特殊資格要求： 無 崗位名稱 海外市場部經(jīng)理 所屬部門 海外市場部 直接上級 副總裁 直接下級 海外市場部員工 崗位名稱 國內(nèi)市場部經(jīng)理 所屬部門 海外市場部直接上級 副總裁 直接下級 海外市場部員工深圳金精華模具制品廠 標(biāo) 題 職務(wù)說明書 編號 OSGMO003 頁 次 29 / 37 制訂部門 綜合辦公室 版次 A00 制訂日期 20xx/06/18 崗位職責(zé)： ? 負(fù)責(zé)國內(nèi)市場的銷售及業(yè)務(wù)拓展工作 ? 負(fù)責(zé)產(chǎn)品在國內(nèi)市場的售后服務(wù)工作 資格要求： ? 熟悉產(chǎn)品相關(guān)性能 ? 具有相關(guān)產(chǎn)品銷售兩年工作經(jīng)驗 ? 良好的溝通能力 ? 良好的服務(wù)意識 培訓(xùn)要求： ?ISO9000 基本知識培訓(xùn)； ?質(zhì)量手冊； ?管理 類作業(yè)指導(dǎo)書； ?產(chǎn)品基本知識； ?公司規(guī)章制度； ?有關(guān)法律法規(guī)。 ?其他行政人事助理性工作。 資格要求： ? 大學(xué)本科以上，計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗 ? 熟悉 WIN20xx Server、 Exchange 20xx ? 有 ASP、 JavaScript、 VBScript編程經(jīng)驗 ? 有防火墻管理經(jīng)驗 ? 熟悉企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和維護(hù) ? 熟練掌握 DREAM WEAVER，熟悉 FLASH、 FHOTOSHOP 等圖形軟件 ? 能獨立處理或排除日常電腦、網(wǎng)絡(luò)等故障 ? 品行端正、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊精神，能主動溝通 培訓(xùn)要求： 崗位名稱 文檔管理員 所屬部門 綜合辦公室 直接上級 綜合辦公室經(jīng)理 直接下級 無 深圳金精華模具制品廠 標(biāo) 題 職務(wù)說明書 編號 OSGMO003 頁 次 25 / 37 制訂部門 綜合辦公室 版次 A00 制訂日期 20xx/06/18 ?ISO9000 基本知識培訓(xùn)； ?質(zhì)量手冊； ?管理類作業(yè)指導(dǎo)書； ?產(chǎn)品基本知識； ?公司規(guī)章制度； ?有關(guān)法律法規(guī)。 特殊資格要求： 無 崗位職責(zé)： ? 協(xié)助部門經(jīng)理規(guī)劃和建立公司文檔管理體系 ； ? 協(xié)助部門經(jīng)理編寫、完善公司文檔和圖書管理制度 ； ? 實施文檔管理，敦促各部門技術(shù)文檔編寫及落實各類技術(shù)文件、資料的歸檔工作 ； ? 建立電子和實物資料、檔案庫并確保資料、文件存放的安全性 ； ? 嚴(yán)格執(zhí)行存檔和借閱規(guī)定，防止公司機(jī)密資料未經(jīng)授權(quán)的外借或查閱 ； ? 遵守職業(yè)操守，確保公司機(jī)密資料或數(shù)據(jù)不被無意或有意泄露 ； ? 負(fù)責(zé)落實各類文件、表單的傳遞、分發(fā)及存檔工作 ； ? 跟蹤各類表單的執(zhí)行情況，并盡力確保表單內(nèi)容的正確 性； ? 發(fā)現(xiàn)各種管理流程中的不合理之處，并且完善之； ? 充實、豐富信息中心內(nèi)容，使大家取得相關(guān)資料更加方便； ? 完成 日常工作及 領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 特殊資格要求： 無 崗位職責(zé)： ? 與政府部門的聯(lián)系、溝通以及相關(guān)事務(wù)的處理。 ? 新員工及在職員工培訓(xùn)管理。 ? 日常的行政事務(wù)的規(guī)劃和管理。 ? 積極配合產(chǎn)品研發(fā)部、生產(chǎn)管理部、以及標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室的工作，嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量保證工作流程。 ? 建立客戶通訊、發(fā)貨地址等聯(lián)絡(luò)資料檔案。 ? 庫管人員應(yīng)加強(qiáng)安全意識、嚴(yán)禁存放易燃、易爆品，并經(jīng)常檢查電源的開關(guān)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 特殊資格要求： 無 崗位職責(zé)： ? 庫管人員具體負(fù)責(zé)公司的貨物管理、應(yīng)熟悉公司貨物的型號、性能、明了貨物的相應(yīng)供 應(yīng)商。 ? 控制收發(fā)物 料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，批量生產(chǎn)后核對其存?zhèn)}物料，清查及整理生產(chǎn)尾數(shù)物料及生產(chǎn)損耗物料填表上報。 ? 協(xié)助加工廠制訂生產(chǎn)工藝、測試步驟等。 特殊資格要求： 無 崗位職責(zé)： ? 檢查生產(chǎn)用料是否合格，跟進(jìn)生產(chǎn)有關(guān) PCBA測試設(shè)備的制作工作。 ? 完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。 資格要求： ? 相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 ? 具有良好的專業(yè)技術(shù)能力和突破創(chuàng)新力 ? 對產(chǎn)品的發(fā)展趨勢具有前瞻力 ? 良好的管理和組織協(xié)調(diào)能力 培訓(xùn)要求： ?ISO9000 基本知識培