【正文】 訓(xùn)； ?質(zhì)量手冊(cè)； ?管理類作業(yè)指導(dǎo)書； ?產(chǎn)品基本知識(shí)； ?公司規(guī)章制度 ?有關(guān)法律法規(guī)。積極配合質(zhì)量控制人員的工作，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量保證程序，在質(zhì)量管理和崗位名稱 高級(jí)軟件工程師 所屬部門 海外應(yīng)用開發(fā)部 直接 上級(jí) 海外應(yīng)用開發(fā)部經(jīng)理 直接下級(jí) 無(wú) 崗位名稱 高級(jí)軟件工程師 所屬部門 海外應(yīng)用開發(fā)部直接上級(jí) 海外應(yīng)用開發(fā)部經(jīng)理 直接下級(jí) 無(wú)崗位名稱 國(guó)內(nèi)應(yīng)用開發(fā)部經(jīng)理 所屬部門 國(guó)內(nèi)應(yīng)用開發(fā)部 直接上級(jí) 副總裁 直接下級(jí) 無(wú) 深圳金精華模具制品廠 標(biāo) 題 職務(wù)說(shuō)明書 編號(hào) OSGMO003 頁(yè) 次 13 / 37 制訂部門 綜合辦公室 版次 A00 制訂日期 20xx/06/18 質(zhì)量監(jiān)控方面對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦公室負(fù)責(zé)。 ? 具有 5年以上的項(xiàng)目軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn) ? 熟悉 C++/C等開發(fā)語(yǔ)言，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) ? 具有一定項(xiàng)目開發(fā)、管理工作經(jīng)驗(yàn) ? 良好的人際溝通能力 培訓(xùn)要求： ?ISO9000 基本知識(shí)培訓(xùn)； ?質(zhì)量手冊(cè)； ?管理類作業(yè)指導(dǎo)書； ?產(chǎn)品基本知識(shí)； ?公司規(guī)章制度 ?有關(guān)法律法規(guī)。 ? 組織進(jìn)行需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)。 ? 收集和總結(jié)日常維修經(jīng)驗(yàn)，維護(hù)產(chǎn)品維修手冊(cè)，對(duì)重要客戶以及公司內(nèi)部維修人員的培訓(xùn)。 ? 檢查生產(chǎn)用料是否合格，跟 進(jìn)生產(chǎn)有關(guān) PCBA測(cè)試設(shè)備的制作工作。 ? 嚴(yán)格監(jiān)督控制所有生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的質(zhì)量保證措施，確保出廠產(chǎn)品的性能質(zhì)量。 ? 按公司規(guī)范進(jìn)行技術(shù)管理、文檔管理、費(fèi)用控制等。注意研究開發(fā)成果的積累，做好公司內(nèi)部的研究成果共享，定期組織公司內(nèi)部開發(fā)人員的技術(shù)交流。 ? 積極收集、整理產(chǎn)品在實(shí)際使用中遇到的技術(shù)問(wèn)題，及時(shí)建立客戶技術(shù)檔案。 ? 進(jìn)行產(chǎn)品的功能、性能與可靠性測(cè)試。 ? 協(xié)助部門經(jīng)理完成部門管理工作。 ? 實(shí)施可靠性實(shí)驗(yàn)。 ? 進(jìn)行需求分析、概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、組裝聯(lián)調(diào)。 ? 實(shí)施公司規(guī)范的工作流程，落實(shí)產(chǎn)品和項(xiàng)目技術(shù)文檔的編寫、審核及內(nèi)部存檔工作（指定專人負(fù)責(zé)），建立產(chǎn)品技術(shù)檔案。深圳金精華模具制品廠 標(biāo) 題 職務(wù)說(shuō)明書 編號(hào) OSGMO003 頁(yè) 次 1 / 37 制訂部門 綜合辦公室 版次 A00 制訂日期 20xx/06/18 組織結(jié)構(gòu)圖： 制 作 批 準(zhǔn) 深圳金精華模具制品廠 標(biāo) 題 職務(wù)說(shuō)明書 編號(hào) OSGMO003 頁(yè) 次 2 / 37 制訂部門 綜合辦公室 版次 A00 制訂日期 20xx/06/18 崗位職責(zé)： ? 按時(shí)完成公司已立項(xiàng)產(chǎn)品和項(xiàng)目的開發(fā)、測(cè)試、以及試生產(chǎn)和批量生產(chǎn)的準(zhǔn)備工作，并在設(shè)計(jì)、研發(fā)方面保證產(chǎn)品的質(zhì)量。確保主管領(lǐng)導(dǎo)和公司管理層能及時(shí)、準(zhǔn)確、公正的了解部門員工的信息。 ? 組織、實(shí)施硬件產(chǎn)品的開發(fā)。 ? 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 ? 加強(qiáng)項(xiàng)目之間及與其他部門的合作與協(xié)調(diào)。 特殊資格要求： 無(wú) 崗位名稱 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 所屬部門 產(chǎn)品研發(fā)部 直接上級(jí) 產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理 直接下級(jí) 無(wú) 崗位名稱 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 所屬部門 產(chǎn)品研發(fā)部直接上級(jí) 產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理 直接下級(jí) 無(wú)深圳金精華模具制品廠 標(biāo) 題 職務(wù)說(shuō)明書 編號(hào) OSGMO003 頁(yè) 次 6 / 37 制訂部門 綜合辦公室 版次 A00 制訂日期 20xx/06/18 崗位職責(zé)： ? 編寫測(cè)試方案、測(cè)試用例、測(cè)試規(guī)程等測(cè)試文檔 。 ? 積極配合 海外市場(chǎng) 銷售及售前人員的技術(shù)工作，及時(shí)解決產(chǎn)品在銷售過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題，在技術(shù)上保證銷售工作的順利進(jìn)行。 ? 認(rèn)真組織項(xiàng)目立項(xiàng)的技術(shù)可行性論證工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供技 術(shù)支持。 ? 負(fù)責(zé)實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)協(xié)調(diào)，保證應(yīng)用軟件達(dá)到設(shè)計(jì)的功能。 ? 積極配合工廠的生產(chǎn)加工，及時(shí)向直接領(lǐng)導(dǎo)和產(chǎn)品研發(fā)部門報(bào)告產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題。 ? 做好新員工的培訓(xùn)及部門人才的培育工作，為有才能的員工提供發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間。 特殊資格要求： 無(wú) 崗位職責(zé)： ? 分析、統(tǒng)計(jì)故障機(jī)器的故障現(xiàn)象，及其原因，定期將統(tǒng)計(jì)結(jié)果反饋到 對(duì)應(yīng)部門。 特殊資格要求： 無(wú) 崗位職責(zé)： ? 主持產(chǎn)品應(yīng)用軟件項(xiàng)目的技術(shù)開發(fā)。 資格要求： ? 計(jì)算機(jī)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷 。 ? 實(shí)施部門內(nèi)部質(zhì)量管理。 ? 做好新員工的培訓(xùn)及部門人才的培育工作，為有才能的員工提供發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間 。 ? 協(xié)助部門經(jīng)理完成部門管理工作。 ? 具有 2年以上的維修工作經(jīng)驗(yàn) ? 具備一定的英語(yǔ)溝通能力 崗位名稱 技術(shù)支持工程師 所屬部門 國(guó)內(nèi)應(yīng)用開發(fā)部 直接上級(jí) 國(guó)內(nèi) 應(yīng)用開發(fā)部經(jīng)理 直接下級(jí) 無(wú) 深圳金精華模具制品廠 標(biāo) 題 職務(wù)說(shuō)明書 編號(hào) OSGMO003 頁(yè) 次 15 / 37 制訂部門 綜合辦公室 版次 A00 制訂日期 20xx/06/18 培訓(xùn)要求： ?ISO9000 基本知識(shí)培訓(xùn)； ?質(zhì)量手冊(cè)； ?管理類作業(yè)指導(dǎo)書； ?產(chǎn)品基本知識(shí)； ?公司規(guī)章制度； ?有關(guān)法律法規(guī)。 ? 跟蹤加工廠生產(chǎn)，解決生產(chǎn)中發(fā)生的電子料、塑膠料、 SMT、插機(jī)、附加、裝配等問(wèn)題， 及時(shí)準(zhǔn)確地以書面形式上報(bào)。 ? 控制生產(chǎn)損耗，降低產(chǎn)品成本，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)因某些原因造成的缺料問(wèn)題。 培訓(xùn)要求： ?ISO9000 基本知識(shí)培訓(xùn)； ?質(zhì)量手冊(cè)； ?管理類作業(yè)指導(dǎo)書； ?產(chǎn)品基本知識(shí)； ?公司規(guī)章制度 ?有關(guān)法律法規(guī)。 ? 庫(kù)管 人員應(yīng)按照文檔管理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)收、發(fā)業(yè)務(wù)中的異常問(wèn)題進(jìn)行記錄、反饋、跟蹤、確保異常問(wèn)題的及時(shí)處理。 ? 負(fù)責(zé)產(chǎn)品成品從香港往各地客戶的發(fā)運(yùn)工作。 ? 及時(shí)聯(lián)絡(luò)溝通海外收貨、檢驗(yàn)、付款等環(huán)節(jié)，確保采購(gòu)物資渠道的順暢運(yùn)作。 ? 規(guī)劃人事管理規(guī)范化的一系列工作。 ? 編制、管理人事檔案，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公司人力資源評(píng)估工作。 資格要求： ? 大學(xué)?？乒芾眍悓I(yè)畢業(yè)，對(duì)人力資源各個(gè)模塊有初步的認(rèn)識(shí)，有從事人力資源全面業(yè)務(wù)一年以上的經(jīng)驗(yàn)； ? 熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法規(guī)；熟悉政府部門相關(guān)辦事流程； ? 性格開朗，有良好的人際溝通能力和技巧； 崗位名稱 綜合辦公室經(jīng)理 所屬部門 綜合辦公室 直接上級(jí) 總裁 直接下級(jí) 綜合辦公室員工 深圳金精華模具制品廠 標(biāo) 題 職務(wù)說(shuō)明書 編號(hào) OSGMO003 頁(yè) 次 22 / 37 制訂部門 綜合辦公室 版次 A00 制訂日期 20xx/06/18 ? 良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力； ? 熟練使用 OFFICE中的辦公軟件尤其是 WORD /EXCEL/POWERPOINT 培訓(xùn)要求： ?ISO9000 基本知識(shí)培訓(xùn)； ?質(zhì)量手冊(cè)； ?管理類作業(yè)指導(dǎo)書； ?產(chǎn)品基本知識(shí)； ?公司規(guī)章制度； ?有關(guān)法律法規(guī)。 資格要求： ?熟悉各政府部門辦事流程，有二年以上工作經(jīng)驗(yàn) ?熟練操作 OFFICE 系列辦公軟件尤其是 PowerPoint .Word ,Excel ?良好的溝通和協(xié)調(diào)能力 崗位名稱 人事助理 所屬部門 綜合辦公室 直接上級(jí) 綜合辦公室經(jīng)理 直接下級(jí) 無(wú) 崗位名稱 行政文員 所屬部門 綜合辦公室直接上級(jí) 綜合辦公室經(jīng)理 直接下級(jí) 無(wú)深圳金精華模具制品廠 標(biāo) 題 職務(wù)說(shuō)明書 編號(hào) OSGMO003 頁(yè) 次 23 / 37 制訂部門 綜合辦公室 版次 A00 制訂日期 20xx/06/18 ?良好的英語(yǔ)表達(dá)能力 培訓(xùn)要求： ?ISO9000 基本知識(shí)培訓(xùn)； ?質(zhì)量手冊(cè)； ?管理類作業(yè)指導(dǎo)書； ?產(chǎn)品基本知識(shí)； ?公司規(guī)章制 度； ?有關(guān)法律法規(guī)。 ? 完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。酒店、機(jī)票的預(yù)定 ?公司車輛調(diào)度、車補(bǔ)的計(jì)算，員工名片印制工作。 特殊資格要求： 崗位名稱 司機(jī) 所屬部門 綜合辦公室 直接上級(jí) 綜合辦公室經(jīng)理 直接下級(jí) 無(wú) 深圳金精華模具制品廠 標(biāo) 題 職務(wù)說(shuō)明書 編號(hào) OSGMO003 頁(yè) 次 28 / 37 制訂部門 綜合辦公室 版次 A00 制訂日期 20xx/06/18 無(wú) 崗位職責(zé)： ? 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的拓展 ? 跟進(jìn)國(guó)內(nèi)客戶的的開發(fā)和維系工作 ? 及時(shí)為國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的進(jìn)一步拓展提出建議和方案 資格要求： ? 熟悉公司產(chǎn)品相關(guān)性能 ? 了解產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)行情 ? 優(yōu)異的溝通和銷售技巧 ? 嫻熟的英語(yǔ)表達(dá)能力 培訓(xùn)要求： ?ISO9000 基本知識(shí)培訓(xùn)； ?質(zhì)量手冊(cè)； ?管理類作業(yè)指導(dǎo)書； ?產(chǎn)品基本知識(shí)； ?公司規(guī)章制度； ?有關(guān)法律法規(guī)。 特殊資格要求： 無(wú) 崗位名稱 總裁 所屬部門 直接上級(jí) 直接下級(jí) 綜合辦公室經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、生產(chǎn)管理部經(jīng)理 深圳金精華模具制品廠 標(biāo) 題 職務(wù)說(shuō)明書 編號(hào) OSGMO003 頁(yè) 次 35 / 37 制訂部門 綜合辦公室 版次 A00 制訂日期 20xx/06/18 崗位職責(zé) ： ?負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品研發(fā)部門和應(yīng)用開發(fā)部門的管理工作 ?負(fù)責(zé)研發(fā)及應(yīng)用開發(fā)部門人員的培養(yǎng)工作 ?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)研發(fā)部和應(yīng)用開發(fā)部同其它各部門的配合工作 ?協(xié) 助總裁處理公司相關(guān)方面的其他工作 資格要求： 相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn) 3 年以上 有培訓(xùn)研發(fā)技術(shù)人才的能力 強(qiáng)烈的責(zé)任感 培訓(xùn)要求： ?ISO9000 基本知識(shí)培訓(xùn)； ?質(zhì)量手冊(cè)； ?管理類作業(yè)指導(dǎo)書； ?產(chǎn)品基本知識(shí)； ?公司規(guī)章制度； ?有關(guān)法律法規(guī)。 特殊資格要求： 無(wú)