【摘要】第一篇:《風(fēng)》教案01 《風(fēng)》教案 教學(xué)目標(biāo) (一)情感態(tài)度價(jià)值觀目標(biāo): 積極調(diào)動(dòng)學(xué)生演唱歌曲,表達(dá)優(yōu)美、熱情的情緒,真正喜愛這首歌曲,樂于與老師和同學(xué)參與合唱。 (二)過程與方法目標(biāo): ...
2024-11-09 12:54
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共12頁
2025-05-27 18:40
【摘要】----------------------------------------------------------第X頁共X頁---------------------------------------------------------外資企業(yè)人才招聘制度_0外資企業(yè)人才招聘制度第一篇:外資企業(yè)人才招聘制度第一條目的為促進(jìn)公司
2024-11-07 21:16
【摘要】1寧波波導(dǎo)股份有限公司招聘錄用管理制度編號(hào):Q/BIRD-人力-01-1999第一節(jié)外部招聘為滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃對(duì)人力資源的需求,特制定本制度。一確定部門用人的原則:1、符合公司及本部門發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的需求;2、符合目前或近期業(yè)
2025-04-18 12:04
【摘要】機(jī)密塔里木油田分公司招聘管理制度北大縱橫管理咨詢公司二OO二年十二月十日62/63目錄第一章總則 3目的和依據(jù) 3適用范圍 3招聘原則和標(biāo)準(zhǔn) 3責(zé)任部門 3操作流程 4第二章招聘計(jì)劃 5招聘需求預(yù)測(cè) 5招聘計(jì)劃 5第三章招聘渠道和方法 7
2025-04-16 13:54
【摘要】山東魯能積成電子股份有限公司人力資源體系員工招聘制度北大縱橫-魯能積成項(xiàng)目組-26-XX公司的員工招聘制度第一部分員工招聘制度第一章總則第一條為保證山東魯能積成電子股份有限公司各崗位能夠及時(shí)有效地補(bǔ)充所需的優(yōu)秀人才,滿足公司不斷發(fā)展的需要,健全人才選用機(jī)制,根據(jù)公司人事管理制度,特制定本規(guī)定。第二條魯能積成
2025-10-04 10:14
【摘要】美佛兒教育集團(tuán)招聘制度第一章總則第一條.為了確保選聘人才的質(zhì)量和有效控制人力成本,依據(jù)集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃,特制定此規(guī)定。第二條.集團(tuán)各部門所有人員的選聘、錄用事宜,須依此制度執(zhí)行。人力資源部應(yīng)堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,組織公司的選聘、錄用工作。第三條.集團(tuán)總部員工,下屬學(xué)校中高層管理人員的招聘由集團(tuán)人力資源部組織;各學(xué)校其他員工招聘,由學(xué)
2025-04-12 23:37
【摘要】第一篇:法學(xué)概論01 電大??啤斗▽W(xué)概論》考試小抄精編一 1.《民事訴訟法》將第三人分為有獨(dú)立請(qǐng)求權(quán)結(jié)婚現(xiàn)汪某欲請(qǐng)求撤銷與張老三的婚姻她應(yīng)當(dāng)在自結(jié)婚登記之日起一年內(nèi)之前提出。 為原始證據(jù)和傳來證...
2025-10-20 05:28
【摘要】第一篇:工程結(jié)算01 個(gè)人簡(jiǎn)歷 個(gè)人情況: 姓名:張?zhí)m忠性別:男籍貫:江西上猶出生年月::健康學(xué)歷:專科婚姻狀況:已婚專業(yè):歷史畢業(yè)時(shí)間:1990年7月畢業(yè)院校:長春師范學(xué)院家庭地址:江西興國陳...
2024-11-09 18:12
【摘要】第一篇:攝影測(cè)量01 名詞解釋中心投影:所有投射線或其延長線都通過一個(gè)固定點(diǎn)的投影叫做中心投影。 投影誤差:當(dāng)?shù)孛嬗衅鸱鼤r(shí),高于或低于所選定的基準(zhǔn)面的地面點(diǎn)的像點(diǎn),與該地面點(diǎn)在基準(zhǔn)面上的垂直投影點(diǎn)...
2024-11-12 05:16
【摘要】第一篇:少年警校01 a、少年警校 利用暑假與駐汝武警部隊(duì)聯(lián)合組織少年警校,歷時(shí)十五天,學(xué)員們吃住軍營接受軍事訓(xùn)練,培養(yǎng)良好習(xí)慣,磨煉堅(jiān)強(qiáng)意志。 b、交通安全 “珍愛生命,安全出行”“小手拉大...
2025-10-01 20:01
【摘要】批準(zhǔn)審核擬稿×××××有限公司員工招聘管理制度員工招聘管理制度一、目的:為使招聘工作統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化。二、適用范圍:本公司各部門。三、員工招聘
2025-04-07 23:14
【摘要】某水電開發(fā)有限責(zé)任公司員工招聘管理辦法目錄第一章總則 1. 招聘目的 1. 總體原則 1. 適用范圍 2. 招聘工作的負(fù)責(zé)者 2. 招聘工作流程 2第二章招聘計(jì)劃 2. 人力資源需求預(yù)測(cè) 2. 招聘計(jì)劃 3第三章人員招聘 3. 內(nèi)部招聘 3
2025-04-12 13:54
【摘要】創(chuàng)造人力資本優(yōu)勢(shì)招聘管理專案一、招聘的目的、定義和意義?目的:招聘工作的任務(wù)或目的是要尋找具備最適合的技能,而且具有勞動(dòng)的愿望,能夠在企業(yè)相對(duì)穩(wěn)定地工作的雇員。?定義:招聘是在合適的時(shí)間為合適的崗位尋找到合適的人選。或?招聘是企業(yè)與內(nèi)部或外部人力資源的一種有計(jì)劃的交接方式(麥克納和比奇,19
2025-01-24 02:47
【摘要】HY投資集團(tuán)有限公司招聘制度一、招聘原則1、客觀公正原則人事部門及經(jīng)辦人員在人員招聘中,必須克服個(gè)人好惡以客觀的態(tài)度及眼光去甑選人員,做到不偏不倚、客觀公正。2、德才兼?zhèn)湓瓌t人才招聘中必須注重應(yīng)聘人員的品德修養(yǎng),在此基礎(chǔ)上考察應(yīng)聘者的才能,做到以德為先,德才兼?zhèn)洹?、先內(nèi)后外原則人事部門及用人部門在人才招聘中,應(yīng)先從公司內(nèi)部選聘合適人才,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行對(duì)外招聘,從而充
2025-04-12 13:53