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正文內(nèi)容

word版可編輯-公司設(shè)計(jì)部規(guī)章制度精心整理-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 指導(dǎo)大一學(xué)生軟件的學(xué)習(xí),并共同制定一個(gè)“制圖軟件學(xué)習(xí)計(jì)劃”。這項(xiàng)活動(dòng)是以全國(guó)青少年、航空從業(yè)人員、航空愛好者為參與主體。第22屆兩委會(huì)設(shè)計(jì)部2007—2008年度工作規(guī)劃9月:配合各部門完成迎新工作和招干工作協(xié)助舉辦全國(guó)航空運(yùn)動(dòng)會(huì)工作10月:游園、采風(fēng)活動(dòng)活動(dòng)概況:對(duì)設(shè)計(jì)部第二屆全體成員進(jìn)行拍照留念,增進(jìn)部?jī)?nèi)新成員的相互了解。必須嚴(yán)格的對(duì)待自己的工作,不得講情面,公私分明。開支不要超出預(yù)算,特殊情況超出預(yù)算部分須說(shuō)明原因,經(jīng)辦公室主任審批簽字后方可報(bào)銷.:為了方便嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理,設(shè)計(jì)部配備賬本,辦公室備有總賬本,并做好嚴(yán)格的記錄,以備系學(xué)生會(huì)及辦公室對(duì)賬目做不定期核查。評(píng)選辦法:評(píng)選中,評(píng)出優(yōu)秀(90分以上)、稱職(70-89分)、基本稱職(60-69分)、不稱職(60分以下)四個(gè)等級(jí)。設(shè)計(jì)部副部長(zhǎng)應(yīng)協(xié)助部長(zhǎng)完成上述職責(zé),做好所分擔(dān)的工作。及時(shí)、準(zhǔn)確地了解掌握全院學(xué)生的軟件學(xué)習(xí)狀況,提出指導(dǎo)工作和組織學(xué)習(xí)工作的計(jì)劃和建議,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。資料主要涉及航空航天飛行器、航空航天企業(yè)、航空航天人物、航空航天年表、航空航天史話、各類機(jī)械及機(jī)構(gòu)等方面有關(guān)的內(nèi)容。討論設(shè)計(jì)部的發(fā)展前景。一切作到公平、公正、公開化。二、會(huì)議紀(jì)律要求提前510分鐘到會(huì),不允許遲到或早退。勤奮好學(xué),有一定的設(shè)計(jì)頭腦和廣泛的知識(shí)面。每?jī)芍芙灰环O(shè)計(jì)圖,作為成績(jī)鑒定,并發(fā)布到學(xué)校網(wǎng)站。1換屆時(shí),由上屆干部提名并由系領(lǐng)導(dǎo)決定并通過(guò)學(xué)生選舉產(chǎn)生。所有成員必須認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)工作一絲不茍。設(shè)計(jì)部實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,由部長(zhǎng)組織日常工作的開展。,圖紙標(biāo)注尺寸與現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生矛盾時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)以現(xiàn)場(chǎng)為準(zhǔn),設(shè)計(jì)師協(xié)助。九、后期服務(wù)跟單制度1.設(shè)計(jì)師實(shí)行全程跟蹤服務(wù),在簽合同時(shí),應(yīng)明確開工時(shí)間及竣工時(shí)間。,效果圖客戶確認(rèn)后兩天內(nèi)出齊所有施工圖。,做到心中有數(shù),掌握跟單進(jìn)度,以提高成單率?!按腿暋薄獊?lái)有迎聲,問(wèn)有答聲,去有送聲。,每月最后一日下午下班前向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)當(dāng)月個(gè)人總結(jié)及下月工作計(jì)劃,否則罰款20元/次。否則罰款20元/次。當(dāng)日下班前應(yīng)把拖把洗干凈倒放靠在衛(wèi)生間墻角。三、請(qǐng)假制度1.請(qǐng)假兩天內(nèi)須提前一天向部門負(fù)責(zé)人口頭或書面審請(qǐng),獲準(zhǔn)方可。2.周三至周一為工作日,周二為休息日。一、總則1.設(shè)計(jì)部全體員工必須遵守公司章程,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和決定。設(shè)計(jì)文件管理制度目的為規(guī)范設(shè)計(jì)文件的命名,明確設(shè)計(jì)文件的設(shè)計(jì)、審批、發(fā)放、回收、借閱、歸檔等過(guò)程中個(gè)部門的職責(zé)與要求,加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化式對(duì)設(shè)計(jì)文件的有效管理,保證公司歸檔設(shè)計(jì)文件的正確性、完整性、保密性,特制定本制度。電腦使用人員設(shè)密碼管理,密碼屬公司機(jī)密,未經(jīng)批準(zhǔn)不得向外透露。39。 1. 設(shè)計(jì)部部門規(guī)章制度2. 設(shè)計(jì)部規(guī)章制度3. 設(shè)計(jì)部規(guī)章制度 設(shè)計(jì)部部門規(guī)章制度 前言服從公司的考核制度,再結(jié)合部門實(shí)際操作,制定部門規(guī)章制度,本部門人員需遵守下列部門規(guī)章制度:考勤制度工作時(shí)間早8:30上班,下午5:30下班,周六周日雙休,上班不得遲到早退。必須做好電腦的維護(hù)和保養(yǎng),定期除塵、殺毒、更新、整理文件及表面清潔;為確保打印機(jī)的安全運(yùn)轉(zhuǎn),每天開機(jī)的時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng),做到上班時(shí)開啟,下班時(shí)關(guān)閉(若一次沒(méi)關(guān)扣5元);打印完成后,必須及時(shí)取走文件,防止失密,禁止打印私人資料;保持辦公室整潔,按值日表認(rèn)真打掃。產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程管理流程外部相關(guān)部門,總經(jīng)理,主管設(shè)計(jì)部,相關(guān)職能部們?cè)O(shè)計(jì)程序(1)服裝設(shè)計(jì):收集資料→構(gòu)思方案(草稿)→例會(huì)研究→設(shè)計(jì)繪制具體示例→設(shè)計(jì)說(shuō)明→效果圖→審核→裝訂→制版→打樣衣→陳列展廳(2)花型設(shè)計(jì):分析客戶→收集資料→構(gòu)思方案→設(shè)計(jì)繪制具體花型→審核→開發(fā)部→打樣→陳列展廳內(nèi)容(1)設(shè)計(jì)文件的命名:日期+設(shè)計(jì)師拼音縮寫+序號(hào),例:,若文件夾里有兩、三個(gè)公司指定的則再建子文件夾歸類,確定存放于部門硬盤上(2)紙質(zhì)版設(shè)計(jì)文件打印時(shí)文件桑都標(biāo)注好,系統(tǒng)歸類存放于檔案柜,上鎖,歸檔完畢。2.設(shè)計(jì)部倡導(dǎo)樹立“一盤棋”思想,禁止做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司發(fā)展的事情。周二設(shè)計(jì)師值班由部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排,當(dāng)周周二值班設(shè)計(jì)師休息日為當(dāng)周周三。三天以上,須提前兩天向總經(jīng)理口頭或書面審請(qǐng),獲準(zhǔn)方可。否則罰款20元/次。,談判后請(qǐng)自覺(jué)清理談判桌,10分鐘內(nèi)未清理罰款20元/次。,電腦里要設(shè)置單獨(dú)自己的文件夾按年按月分類并且做到資源共享,以便提高設(shè)計(jì)師的簽單率?!八膫€(gè)不講”—不講不尊重對(duì)方的語(yǔ)言,不講不友好的語(yǔ)言,不講不客氣的語(yǔ)言,不講不耐煩的語(yǔ)言。否則50元/次。否則罰款50元/次。,設(shè)計(jì)師通知工程部負(fù)責(zé)人開工時(shí)間及準(zhǔn)備開工時(shí)所需的一切相關(guān)材料及設(shè)備。,客戶如需變更,項(xiàng)目經(jīng)理有責(zé)任通知并協(xié)助設(shè)計(jì)師與客戶達(dá)成一致。設(shè)計(jì)部所有成員必須團(tuán)結(jié)一致、互幫互助、相互促進(jìn)。按規(guī)定完成自己的工作,并且在指導(dǎo)的過(guò)程中盡量有所創(chuàng)新。1每?jī)芍荛_一次例會(huì),對(duì)部?jī)?nèi)工作進(jìn)行討論,并安排下一步工作。每學(xué)期組織適當(dāng)?shù)牟績(jī)?nèi)比賽,對(duì)優(yōu)勝者做出獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)習(xí)態(tài)度端正,有上進(jìn)心。會(huì)議準(zhǔn)時(shí)開始,不得無(wú)故推遲,特殊情況必須詳細(xì)說(shuō)明及相關(guān)證明。會(huì)上各人要充分發(fā)揮個(gè)人意見,并提出共同討論。充分認(rèn)識(shí)到自身的不足
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