word版可編輯-公司設(shè)計部規(guī)章制度精心整理-wenkub
2023-04-27 00:34:21 本頁面
【正文】 離部門、公司或私自復(fù)印、拷貝，故意破壞設(shè)計文件，如果損失或者泄露有效設(shè)計文件，按公司、部門制度處罰，情節(jié)嚴重者將依法追究其法律責任，（2）對于電子版的設(shè)計文件，任何人員如非因工作需要不得私自以電子文檔的形式在互聯(lián)網(wǎng)上傳遞或者用移動硬盤、U盤等進行備份存儲.（3）對回收的設(shè)計文件應(yīng)歸還原位，妥善保管，保管期限為十年，到期之后確認完全沒有使用價值的應(yīng)填寫《文件銷毀記錄表》，經(jīng)設(shè)計部批準后，由行政管理中心作銷毀處理?！对O(shè)計文件發(fā)放、回收登記》中做好記錄（3）其他部門人員不得隨意查閱設(shè)計部資料，要開發(fā)的產(chǎn)品由開發(fā)部專人負責，防止資料外泄，若從開發(fā)方資料泄露，由開發(fā)部承擔一切損失與賠償。員工有下列行為之一者，部門將酌情處以50—100元的罰款：（1）嚴重違反公司或部門規(guī)章制度者；（2）對工作玩忽職守，造成不良后果，影響公司或部門聲譽者；（3）曠工一天者（按照公司規(guī)定處置，部門內(nèi)部再按部門處罰）；（4）串崗聊天累計超過3次以上者；（5）索要或接受任何形式賄賂者。講究個人儀表、著裝整潔；保護好個人辦公用品，若有丟失則按原價賠償。辦公用品及環(huán)境管理制度領(lǐng)取辦公用品須進行登記。（如工作需要服從安排調(diào)整休息時間），（遲到一次，公司捐款20元，部門里加倍，捐款20元）；請假人員必須填寫《請假單》，調(diào)休人員必須填寫《調(diào)休單》交由部門負責人同意簽字。padding:10px 5px 0px 20px。margin:10px 0px 0px 15px。辦公制度每天上班佩戴好工牌（內(nèi)部查到一次沒戴為部門捐款5元，第二次為部門捐款10元，以此累積，作為部門經(jīng)費；若被紀檢查處，按公司規(guī)定上交款項后部門內(nèi)部雙倍上交）；工作時間內(nèi)接待來客應(yīng)在部門會議室進行，以免影響他人工作；辦公室固定電話來電應(yīng)該迅速接聽，用語禮貌熱情；不得用辦公室的電話打私人電話；原則上不接打與工作無關(guān)的電話，若有急事，接打電話應(yīng)到辦公室外面合適位置，以免影響其他同事正常工作；每周做好周計劃，每天必須如實填寫日工作進程表，貼于辦公室，每天檢查一次，每周五進行匯總；員工不得用私人電腦辦公，工作資料不得外帶，當天制作的文件必須命名、備份，放在統(tǒng)一的個人姓名的文件夾內(nèi)并標明日期及項目名稱，以便查找，經(jīng)客戶確認的文件統(tǒng)一存入移動硬盤；上班時間不準聊私人（工作事務(wù)除外）、玩游戲、帶耳麥聽音樂、看視頻，不準登陸與工作無關(guān)的網(wǎng)頁，不隨便離崗、串崗，不大聲喧嘩（內(nèi)部查到一次為部門捐款5元，第二次捐10元，以此累積，若人事部查到按公司規(guī)定辦，并在部門內(nèi)部雙倍）；設(shè)計制作的文件，必須經(jīng)上級審查確認；保管整理好開發(fā)的產(chǎn)品及客戶的文件，備案歸檔；多人參與制作的文件相互間必須做好溝通、交接并由專人負責，以保證最終的方案結(jié)果；個人未完成的工作需移交他人的，交接雙方須充分溝通，確認無誤。本著自愿節(jié)約原則，可不領(lǐng)用或少領(lǐng)用辦公用品的，應(yīng)盡量不領(lǐng)用或少領(lǐng)每臺電腦制定專人使用，其他人不得隨意使用。下班后要關(guān)電源，電腦顯示器。員工有下列行為之一者，部門將上報公司立即以辭退處理，公司并將根據(jù)損失情況，依法追究當事人的經(jīng)濟責任和刑事責任：（1）無正當理由連續(xù)曠工超過3天者；（2）嚴重失職，導(dǎo)致公司在經(jīng)濟和信譽上蒙受重大損失者；（3）工作時酗酒、賭博、打架、恐嚇、威脅同事，影響公共秩序者；（4）在對外交往活動中嚴重損害公司信譽、利益者；（5）違反公司保密規(guī)定，泄露公司重大機密和資料者；（6）蓄意損壞、損耗公司財物，給公司造成重大損失者；（7）觸犯國家任何刑事法律者。業(yè)務(wù)部要借資料必須填寫《借閱單》，設(shè)計部主管簽字方可帶走，原則上不外拿，可領(lǐng)客戶來挑樣稿，若要上門服務(wù)的，則現(xiàn)挑現(xiàn)選，稿件不得離開業(yè)務(wù)員，談判完應(yīng)立即歸還于設(shè)計部，若有失誤造成資料外泄，業(yè)務(wù)部承擔所有相應(yīng)損失，原則上外借不過夜。設(shè)計部規(guī)章制度 設(shè)計部規(guī)章制度為加強設(shè)計部的規(guī)范化管理，完成各項工作任務(wù)，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，結(jié)合公司具體情況，制定本制度。4．提倡求真務(wù)實的工作作風，提高工作效率。二、考勤制度1．上班時間：8：00——12：002：30——18：30（夏季）8：00——12：002：00——18：00（冬季）。3．按時上下班，不遲到，不早退，上班時間10分鐘以內(nèi)到班者，罰款5元，10分鐘以上30分鐘以內(nèi)到班者，罰款20元，30分鐘以上，按曠工半天論處（按底薪計算）。、早退、曠工、請假，獎勵50元。2．一個月內(nèi)請假累計不能超過五天（含五天），超出部分一天扣除100元/次。四、衛(wèi)生及值日制度，即辦公大廳、衛(wèi)生間。如需調(diào)換須向部門負責人說明原因，獲準方可。，下班前需把個人桌面整理干凈。，請每位設(shè)計師愛護自己的設(shè)備，下班前應(yīng)關(guān)好自己的電腦，如第二天早上發(fā)現(xiàn)未關(guān)機者罰款20元/次(跑圖例外)。、每周五設(shè)計部例會及每周一公司例會，不到者罰款30元/次。，和同事之間達到團結(jié)一致，相互幫助。，洽談結(jié)束后，要歡送客戶。（如:新房地址、面積、風格傾向、工程承包方式等）。任何不得浪費公司資源，否則罰款50元/次。，設(shè)計師需把最后一次接觸業(yè)主詳細信息反饋給客戶服務(wù)部，由客戶服務(wù)部查明原因通報給設(shè)計師。，改動平面方案及預(yù)算需在24小里內(nèi)完成，效果圖局部改動需在48小時內(nèi)完成，否則罰款50元/次。，應(yīng)理會客戶的意圖，同時問清所有房間中客戶固定要求的房間布局及注意事項，客戶喜歡的
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1