績效管理課程大綱-免費閱讀
【正文】 12. 「什麼是KPI?要如何執(zhí)行?」，參考資料：奇摩知識網(wǎng)：13. 吳健生，「KPI指標(biāo)在企業(yè)績效管理的應(yīng)用」，參、課程綱要週別授課內(nèi)容閱讀進度1第一階段、基本概念篇：（績效管理的基本概念介紹（1））1. 孫本初，2006，〈新公共管理（含概要）〉（第叄篇第3章 績效管理）2. 丘昌泰，2000，〈公共管理理論與實務(wù)手冊〉（第13章 公共服務(wù)的衡量：績效管理）2第一階段、基本概念篇：（績效管理的基本概念介紹（2）），2006，〈新公共管理（含概要）〉（第叄篇第3章 績效管理），2000，〈公共管理理論與實務(wù)手冊〉（第13章 公共服務(wù)的衡量：績效管理）3第一階段、基本概念篇：我國績效管理制度的應(yīng)用及困境1. 行政院研究發(fā)展考核委員會編?。骸感姓核鶎俑鳈C關(guān)施政績效管理作業(yè)手冊」2. 「破除績效管理六大迷思」，人才資本雜誌，第10期，2007年11月出版。（6） 評估與考核?？冃Ч芾碚n程大綱課程目標(biāo)：本課程主要是希望讓讀者了解績效管理的主要內(nèi)容為何？藉著從不同角度對績效管理的定義、面向、類型、指標(biāo)等進行說明，並且輔以英國、美國
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