技術(shù)部門職責(zé)與崗位規(guī)范5-免費閱讀
【正文】 10%崗位組織關(guān)系直接上級直接下級內(nèi)部接觸外部交流技術(shù)部經(jīng)理技術(shù)部副經(jīng)理/技術(shù)部其他人員其他部門工作相關(guān)人員與工作相關(guān)的其他公司人員崗位任職資格條件說明書填表時間：2011年 月 日崗位名稱行政助理性別要求男/女年齡要求22歲以上學(xué)歷要求大學(xué)專科及以上職稱要求無語言要求英語國家四級以上專業(yè)背景（教育/培訓(xùn)）中文、行政管理及其它相關(guān)專業(yè)專科以上。崗位權(quán)限貫徹執(zhí)行部門安排的各項工作。20%領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)的完成情況。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。身體素質(zhì)健康其他要求崗 位 說 明 書崗位名稱行政主管所屬部門技術(shù)部定員1人崗位職級職員崗位代碼工作概要具體負責(zé)公司各項行政后勤工作。關(guān)鍵業(yè)績指標業(yè)績指標項目百分比公司人力資源管理工作的效率。崗位職責(zé) 實施員工聘用、培訓(xùn)、部門及員工考核，組織員工申報職稱、執(zhí)業(yè)資格考試及職務(wù)晉升考評等工作；負責(zé)編制公司人員情況報表，并及時上報有關(guān)部門。崗位權(quán)限帶領(lǐng)部門員工貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項工作。組織實施公司安全生產(chǎn)、綜合治理，并負責(zé)檢查監(jiān)督和考核，確保年度達標。各部門職能技術(shù)部職能負責(zé)公司內(nèi)部信息化建設(shè)、公司對外工程。編制部門年度預(yù)算工作，按公司批復(fù)預(yù)算開展各項職能工作。崗位重要性描述公司技術(shù)部反映一個公司技術(shù)水平和競爭力的重要反映。 負責(zé)辦理員工勞動合同的簽訂、變更、續(xù)簽、終止、解除等手續(xù)；負責(zé)辦理社保及有關(guān)商業(yè)保險工作，負責(zé)組織實施對保險公司的索賠工作。30%各項人力資源管理工作完成情況。崗位職責(zé) 負責(zé)公司文件的起草，公司往來文件的處理和傳遞、整理和歸檔工作。崗位權(quán)限貫徹執(zhí)行部門安排的各項工作。
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