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公司員工績(jī)效考核管理辦法(同名18257)-免費(fèi)閱讀

2025-05-01 20:19 上一頁面

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【正文】 批準(zhǔn): 審核: 年 月 日 附表6: 姓名評(píng)價(jià)項(xiàng)目 滿分100分得分1:德25分組織觀念強(qiáng),作風(fēng)正派,堅(jiān)持說實(shí)話、辦實(shí)事,為人公道,敢于承擔(dān)責(zé)任。第十四條 本辦法報(bào)公司黨政聯(lián)席會(huì)審議并批準(zhǔn)。5%以內(nèi)其中,與年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)具體如下:每年1月,由人力資源部根據(jù)員工年終績(jī)效考核成績(jī),在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行排序和評(píng)級(jí),確定每個(gè)人的A、B、C、D、E相應(yīng)等級(jí)。中層干部年終考核成績(jī)排名前五位的,由公司一次性獎(jiǎng)勵(lì) 元,年終考核成績(jī)排名最后五位的,扣罰 元,并同時(shí)制定《工作績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃表》(附表7),下一年度考核結(jié)果排名上升,方可留任,否則免職。一般管理、技術(shù)、輔助服務(wù)人員年度考核辦法(1) 工作業(yè)績(jī)考核:?jiǎn)T工業(yè)績(jī)考核成績(jī)以員工每月的考核成績(jī)?yōu)橐罁?jù),各部門每季度向人力資源部上報(bào)一次。企業(yè)管理部按照部門績(jī)效考核辦法的相關(guān)規(guī)定對(duì)各部門中層干部進(jìn)行考核后,每月15日前將《績(jī)效考核公報(bào)》報(bào)人力資源部,形成中層干部當(dāng)月考核成績(jī)。第二條 原則堅(jiān)持客觀、公正、公開、科學(xué)的考核原則堅(jiān)持重業(yè)績(jī)、強(qiáng)激勵(lì)、硬約束的實(shí)施原則第三條 適用范圍公司中層干部(不含銷售片區(qū)人員)一般管理、技術(shù)(不含產(chǎn)品設(shè)計(jì)人員)、輔助服務(wù)崗位人員第四條 考核機(jī)構(gòu)及職責(zé)考核領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置及職責(zé)組長(zhǎng):董事長(zhǎng)副組長(zhǎng):黨委書記、總經(jīng)理成員:副總經(jīng)理、總工程師、黨委副書記、紀(jì)委書記、監(jiān)事會(huì)主席、工會(huì)主席職責(zé):負(fù)責(zé)審批績(jī)效考核管理辦法,指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)績(jī)效考核工作,復(fù)核、批準(zhǔn)考核結(jié)果及其運(yùn)用的意見。年度考核:是通過匯總員工每月的月度成績(jī)得出全年的工作業(yè)績(jī)成績(jī),并通過結(jié)合年底開展的民主評(píng)議,對(duì)員工一年的工作表現(xiàn)作出的客觀、公正的評(píng)價(jià)。若沒有按規(guī)定時(shí)間上報(bào)績(jī)效考核成績(jī)的,一次扣部門責(zé)任人年終績(jī)效成績(jī)1分。第九條 考核等級(jí)及比例設(shè)置中層干部公司中層干部的年度考核成績(jī)不進(jìn)行A/B/C/D/E的等級(jí)排序,由人力資源部根據(jù)公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過的年度考核成績(jī)直接進(jìn)行排序。各部門嚴(yán)格考核C級(jí)享受公司年終獎(jiǎng)金的90%。人力資源部須在15個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核查,提出核實(shí)后的具體意見,經(jīng)公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核確認(rèn)后反饋給申訴者本人。該表每月26日前報(bào)部門負(fù)責(zé)人。4:團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)25分 充分考慮他人處境,能夠主動(dòng)協(xié)助上級(jí)、同事和下屬的工作,努力使工作氣氛活躍、協(xié)調(diào),充滿精神。附表1:《民主評(píng)議成績(jī)統(tǒng)計(jì)表》附表2:《創(chuàng)新性工作完成情況表》附表3:《XX月工作計(jì)劃和完成情況及存在問題表》附表4:《一般管理/技術(shù)/輔助服務(wù)人員績(jī)效考核打分表》附表5:《XX季度一般員工業(yè)績(jī)考核成績(jī)匯總表》附表6:《一般管理/技術(shù)/輔助服務(wù)人員民主評(píng)議表》附表7:《工作績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃表》附表8:《績(jī)效考核年終成績(jī)記錄表》附表9:《工作績(jī)效考核結(jié)果申訴表》附表1:民主評(píng)議成績(jī)統(tǒng)計(jì)表序號(hào)姓名民主評(píng)議成績(jī)備注
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