【摘要】第一章建筑企業(yè)管理概述目錄上一頁下一頁目錄建筑企業(yè)資質(zhì)等級及其管理建筑企業(yè)管理的內(nèi)容和特點建筑企業(yè)一體化管理體系建筑企業(yè)素質(zhì)、類別和等級企業(yè)管理概述建
2025-08-15 21:26
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)管理主講:李強第1章現(xiàn)代企業(yè)管理概述一、管理與效率二、企業(yè)與企業(yè)管理三、學習企業(yè)管理的方法一、管理與效率?1、效率的決定因素?社會效率是以個人效率為基礎?個人效率的決定因素??態(tài)度和能力?態(tài)度的決定因素??激勵?
2025-01-18 08:46
【摘要】管理資源吧(),海量企業(yè)管理資料免費下載!更多免費下載,敬請登陸:?新員工培訓計劃表?新進員工職前培訓表?新進職員教育研修日程表?內(nèi)定新進職員的職前教育日程表?新進職員研修事項檢查表?新進職員教育內(nèi)容檢查表?新進職員教育成果檢測表?新進職員研修報告?新進職員培訓成果檢測表(一)
2024-11-13 05:46
【摘要】復旦大學1995企業(yè)經(jīng)營管理試題一.名詞解釋(20%)1)經(jīng)濟核算2)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略3)經(jīng)營計劃4)市場細分5)速動比率二.簡述題(30%)1)試述市場撇脂定價法2)試述企業(yè)成長的一般戰(zhàn)略3)試述企業(yè)現(xiàn)金管理的基本內(nèi)容三.論述題(50%)1)試述宏觀經(jīng)濟狀況的變化對企業(yè)經(jīng)營的影響,及企業(yè)應采用的相應對策。2)試述企業(yè)組合的基本原因及其
2025-01-18 05:30
【摘要】(原湖州鳳凰汽車銷售服務有限公司)目錄第一篇行政管理第二篇安全生產(chǎn)、環(huán)境保護5環(huán)境保護制度第三篇財務管
2024-12-15 06:54
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)管理練習題一、單項選擇題(在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。)1.管理具有同生產(chǎn)力、社會化大生產(chǎn)相聯(lián)系的(B)屬性。A.社會B.自然C.生產(chǎn)D.物質(zhì)2.(D)是人群關系理論的最早的代表人物。A.馬斯洛
2025-08-05 09:47
【摘要】物資采購計劃審批單年月日品名及規(guī)格單位現(xiàn)庫存量月消耗計劃采購單價(元)金額(元)ABAB
2025-08-05 02:20
【摘要】第八講SWOT匯總導言優(yōu)勢、弱點、機會與威脅,是企業(yè)戰(zhàn)略家進行企業(yè)環(huán)境分析和內(nèi)部評估后所得出的評價結(jié)論,企業(yè)需據(jù)此進行戰(zhàn)略決策。S、W、O、T分別是英文優(yōu)勢、弱點、機會、和威脅四個單詞的第一個字母。SWOT模型就是將企業(yè)的關鍵優(yōu)勢、弱點、機會和威脅一一列舉出來,然后對應搭配,從而形成可行的戰(zhàn)略方向,供企業(yè)挑選。機會與威脅是指來
2025-04-14 12:26
【摘要】新奧企業(yè)綱領(討論稿)目 錄第一章 基本理念第二章 文化品格第三章 發(fā)展戰(zhàn)略第四章 管理體制第五章人力資源政策第六章 經(jīng)營策略第七章 財務體系第八章 管理方略第一章基本理念第一條(企業(yè)使命)新奧致力于創(chuàng)造高品質(zhì)公共服務,成為客戶信賴、社會
2025-04-18 08:21
【摘要】序言徐州聚百園電子商務有限公司成立于2015年12月,注冊資金達260萬元,是專業(yè)從事冷鏈配送、速凍美食的企業(yè),公司以線上展示,線下體驗,本著全程追溯,口口安心的企業(yè)宗旨。立志將最好的速凍牛羊肉,速凍面食帶到徐州。公司自成立以來,吸引了一批高素質(zhì)的專業(yè)和管理人才,同時我們也深刻地認識到,只有管理的不斷進步、創(chuàng)新才是企業(yè)保持旺盛生命力與競爭力的關鍵所在。因此,我們必須積極吸收引進
2025-04-18 08:33
【摘要】1.目的是為了清楚地鑒定SMT部門運作所涉及到的整個流程操作,確保SMT部高品質(zhì)、高效率運作。2.適用范圍適用于部SMT生產(chǎn)、工藝及工程控制。3.SMT部運作程序/職責和工作要求3.1.SMT部物料運作流程職責工作要求相關文件/記錄開始填寫《套料申請單》
2025-04-07 07:37
【摘要】企業(yè)管理案例集(一)背景調(diào)查——招聘不應忽略的最后一關公司是位于西安的一定計算機銷售公司,過去一年里由于市場需求旺盛,公司運作得當,業(yè)務量蒸蒸日上,但是人力資源部經(jīng)理卻高興不起來,一年內(nèi)接連發(fā)生的幾起事件令他極為難堪。1999年8月,業(yè)務員T與代理商XF公司簽定了一筆貨款為100萬的供貨合同,貨物發(fā)出后遲遲不見貨款返還,年底公司派人上門催款,發(fā)現(xiàn)XF公司人
2025-05-11 23:09
【摘要】管理案例集錦案例一郭寧最近被一家生產(chǎn)機電產(chǎn)品的公司聘為總裁。在他準備去接任此職位的前一天晚上,他浮想聯(lián)翩,回憶起他在該公司工作20多年的情況。它在大學時學的是工業(yè)管理,大學畢業(yè)后就到該公司工作,最初擔任液壓裝配單位的助理監(jiān)督。因為他對液壓裝配所知甚少,在管理工作上也沒有實際經(jīng)驗,他
【摘要】61/62Disk16#0 萬彩涂料公司的發(fā)展壯大 制造業(yè)是香港社會的支柱產(chǎn)業(yè)之一,香港工業(yè)總會自1988年開始主辦每年一度的“香港青年工業(yè)家獎”,以公開表彰對香港工業(yè)及經(jīng)濟繁榮做出貢獻且有杰出成就的青年工業(yè)家。1995年度有8位企業(yè)家獲此殊榮,香港萬彩涂料公司44歲的執(zhí)行董事李致遠先生便是其中之一。盡管侯選人眾多,評選程序極其嚴格,評判團成員又皆為香港政府
【摘要】27/27管理諍言踏弱音板????在彈鋼琴時,有時你必須這樣做。同樣在公司里也不例外。任何一個公司都有它的優(yōu)點和缺點,但不停地張揚它的缺點是無濟于事的。強調(diào)它的優(yōu)點,避免它的缺點,這樣才能鼓起工作中的士氣。表揚在先????批評人之前應該這樣做。先把他的優(yōu)點提出來,就是鋪平了批評的
2025-04-19 02:30