人力資源管理(人性_)-免費閱讀
【正文】 ”恒公說：“你是我爹！”于是拜管子為亞父。在鮑叔推薦下，恒公重用管子，讓其治理國家。 ? （二）中庸之道 ——不偏之謂中，不易之謂庸，無過無不及 ? 夫和實生物，同則不繼。 ? 人有創(chuàng)造的潛力，可惜多數(shù)人只發(fā)揮了一小部分。人力資源管理 人性 識才 用材 育才 留才 人性 知人性而后知管理 X理論 ， 經(jīng)濟人假設(shè)與荀子的性惡論 ? “人之性惡 ， 其善者偽也 。 Y理論，自我實現(xiàn)人假設(shè)與孟子的性善論 論人性 人性過于美好 人皆有不忍之心者 ， 令人乍見孺子將入于井 ，皆有怵惕惻隱之心 —— 非所以內(nèi)交于孺子之父母也 ， 非所以要譽于鄉(xiāng)黨朋友也 。以他平他 謂之和，故能豐長而物歸之；若以同裨同，盡乃棄矣。一年后，國沒治理好，恒公問其原因，管子說：“賤不可
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