【正文】 原料倉管職責 1. 負責原料的入庫、保管、貯存、發(fā)放工作，并完善相應(yīng)手續(xù)； 2. 負責填寫收貨憑證，并隨同發(fā)票或托收單交財務(wù)部記賬； 3．負責原料堆碼貨位規(guī)劃，并合理組織堆碼，保證安全，同時避免交叉污染； 4. 負責懸掛大宗原料的標識卡，并進行相應(yīng)管理； 5．負責填寫原料的日報表、周報表、月報表，并及時傳到相關(guān)部門； 6. 配合相關(guān)部門做好盤點工作和品管工作； 5. 負責編制原料的月需求計劃表； 6. 負責原料倉庫不合格品的管理； 7. 定期檢查倉庫，做好防盜、防鼠、防火、防蟲、防雨、防潮、防曬、通風工作； 8. 負 責倉庫整理、整頓、清掃、清潔工作； 9．對倉庫及貨物的安全負責； 10. 定期向上級匯報工作，完成公司交辦的其它工作。 包裝員職責 準時參加班前會，服從安排，聽從指揮，及時反映工作中存在的問題； 依據(jù)生產(chǎn)進度計劃領(lǐng)取編織袋、標簽、說明書，核實品名是否相符，并完善相關(guān)手續(xù)； 每班前或更換品種時必須檢查包裝秤的精度，保持包裝現(xiàn)場清潔 ，避免交叉污染； 16 按品管部要求準確稱量，不得少稱、多稱，計量不準； 隨時檢查成品外觀質(zhì)量和溫度，發(fā)現(xiàn)異常立即反映，及時處理； 嚴格執(zhí)行每品種前 2 包及最后 2 包按規(guī)定回機，并配合品管檢查質(zhì)量； 認真檢查每一條編織袋、每一張標簽，發(fā)現(xiàn)異常停止使用，并及時報告上級； 按規(guī)定封包，縫線平直、無跳針、標簽位置規(guī)范，不得縫雙線、縫包不嚴； 每品種封包結(jié)束，必須徹底清理冷卻器、分級篩、管道、地坑，避免交叉污染； 負責分品種分批次分段取樣，填寫成品取樣卡，送檢化驗科； 1成品堆 碼須按指定貨位正確堆放，堆碼整齊、規(guī)范； 1負責完善成品入庫手續(xù)，與總控、制粒崗位核對每批次成品數(shù)量及是否在誤差范圍； 1負責所屬區(qū)域的清潔工作，保管好工用具，如實填寫生產(chǎn)記錄； 1依據(jù)倉儲管理制度和品管制度，對成品倉管提出的翻包事宜須按時保質(zhì)完成； 1遵守公司各項規(guī)章制度，完成上級交辦的其他工作。 較強的計劃和預(yù)算能力，能制定月度的生產(chǎn)計劃和年度的預(yù)算； 較強的執(zhí)行力，在部屬中起到模范帶頭作用。 九、做好檢測原始記錄，做到檢測數(shù)據(jù)記錄的正確性和完整性，并定 期收集，整理原始記錄。 檢化驗員（ QC）工作職責 一、檢測人員必須有高度責任心，精益求精的工作作風，工作堅持原則，嚴格執(zhí)行品質(zhì) 管理制度。對出現(xiàn)的問題在原因未查清時不得簽字入庫。 3． 把好原料進倉關(guān)：原料進倉前必須監(jiān)督、協(xié)助檢查料倉清理和設(shè)備運行狀況，確定無誤后方可進倉，防止原料串倉、溢倉等導(dǎo)致原料交叉污染。 二．必須熟練掌握各種原料的品質(zhì)特征和品質(zhì)要求，必須熟 悉生產(chǎn)工藝流程、工藝品質(zhì)控制要點、嚴格執(zhí)行品質(zhì)管理制度，嚴禁講人情，拉關(guān)系。 二、崗位標準 中專以上學歷，三年以上工作經(jīng)驗； 熟悉飼料行業(yè)各種原料的質(zhì)量特性和價格波動規(guī)律； 熟悉合同法和飼料業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 熟練 使用電腦，并能通過網(wǎng)絡(luò)和有關(guān)軟件了解各種原料的即時行情； 較好的計劃能力，能夠獨立制定月度采購計劃以及年度的采購預(yù)算； 很好的人際溝通能力，應(yīng)變能力以及對價格波動的敏感性； 嚴格的質(zhì)量意識； 6 了解采購工作的績效評估體系，以及能建立和完善采購制度。 19．負責公司考勤管理。 11．受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。 3． 組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施。 二、崗位標準 熱愛畜牧飼料事業(yè)，有 執(zhí)著的敬業(yè)精神； 熟悉并遵守各項飼料業(yè)相關(guān)法律法規(guī)； 對行業(yè)的發(fā)展有充分的認識和一定的前瞻性； 具有決策、組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行、語言文字表達、社會交往等能力； 有領(lǐng)導(dǎo)者的個性和人格魅力。 4 人事行政部經(jīng)理工作職責與標準 崗位名稱：人力資源經(jīng)理 直接上級：總經(jīng)理 下屬崗位：人事專員、培訓專員、行政專員、前臺文秘 職位目的：負責公司人力資源的開發(fā)與管理，為公司提供和培養(yǎng)合格的人才。 8． 組織辦理員 工績效考核工作并負責審查各項考核、培訓結(jié)果。 16．負 責選拔、配置分公司中層管理人員。 采購部經(jīng)理工作職責與標準 崗位名稱：采購部經(jīng)理 直接上級：總經(jīng)理 下屬崗位：采購內(nèi)勤 職位目的：負責公司原料及其他物資的采購，在確保質(zhì)量的情況下滿足生產(chǎn)和銷售的需求； 一、主要職責： 1． 遵守國家有關(guān)法規(guī)，合理執(zhí)行采購任務(wù)，拒絕采購國家命令禁止的原料； 2． 主 持采購部各項工作，提出公司 原料、 物資采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實施，確保各項采購任務(wù)完成 ； 3． 調(diào)查研究公司 原料 需求及消耗情況，熟悉各種 原料 的供應(yīng)渠道和市場變化情況。 品管部經(jīng)理工作職責與標準 直接上級：總經(jīng)理 直接下級：品質(zhì)保證員 檢化驗員 本職工作：負責公司的品質(zhì)管理工作 一、工作職責： 1． 全面負責品管部的管理、協(xié)調(diào)、服 務(wù)工作，對總經(jīng)理負責； 2． 以品質(zhì)長期穩(wěn)定為目標，依據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制訂品管部工作計劃，經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實施； 3． 參與制定、修訂公司品質(zhì)管理制度，并組織落實； 4． 負責追蹤、修正品質(zhì)控制程序，確保品質(zhì)合格率，提高優(yōu)質(zhì)品率； 5． 制定培訓計劃，提高品管、生產(chǎn)人員的品質(zhì)意識、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能； 6． 貫徹全面品質(zhì)管制理念，負責與技術(shù)、生產(chǎn)、采購、銷售等相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作； 7． 積極與外界交流，學習先進的品管理念和方法，持續(xù)改善產(chǎn)品品質(zhì)； 8． 協(xié)助技術(shù)部制定、修訂產(chǎn)品說明書及相關(guān)技術(shù)資料，有效參與技術(shù)營銷工作； 9． 定期和不定期深入市場， 及時了解和處理與品質(zhì)相關(guān)的問題； 10．對品管記錄、檢化驗數(shù)據(jù)的可靠性及真實性負責； 11．控制部門費用在預(yù)算范圍，減少藥品浪費，避免環(huán)境污染； 12．依照規(guī)定的權(quán)限，對本部門員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動、任用、考績、獎懲、薪金、晉升、準假和費用開支，有提請、審核、決定權(quán)及總經(jīng)理授予的其它權(quán)限。 四、 生產(chǎn)品管工作職責。 7． 把好成品封包關(guān)：隨時檢查成品外觀質(zhì)量，特別注意每個品種封包前幾袋和封包后幾袋的品質(zhì)。 八．做好工作總結(jié)：在監(jiān)控、指導(dǎo)進程中應(yīng)做好各項工作記錄，認真準確填寫品質(zhì)保證表，定期總結(jié)、分析，按時參加班前會，明確當班生產(chǎn)的質(zhì)量要求。 六、如檢測日工作超量，應(yīng)按承檢樣品的重要性，時間的輕重緩急，分批分次檢測，必要時加班完成檢測任務(wù)，在不停電、儀器正常的情況下，樣品檢測最遲不超過 36 個小時。 檢化驗科有毒有害試劑保管職責 一、有毒有害試劑須設(shè)立專門儲存柜，并作好醒目標識； 二、有毒有害試劑柜須通風良好、陰涼、避光、安全，實行雙人雙鎖管理； 三、負責入庫、保管、發(fā)放工作，并完善收發(fā)憑證； 四、負責檢查入庫試劑標識及質(zhì)量，合理安排存放位置，試劑間須留間隙； 五、負責按有經(jīng)品管部經(jīng)理審核之憑證準確發(fā)放，開啟后的試劑容器須安全保存； 六、負責定期盤存，填寫有毒有害試劑使用情況，并報送品管部經(jīng)理； 七、未經(jīng)允許不得外借與其他公司。 粉碎工職責 準時參加班前會，服從安排，聽從指揮，及時反映工作中存在的問題； 開機前檢查粉碎篩片是否符合規(guī)定，篩片是否破損，及時更換篩片，保證粒度符合要求； 接到總控指令后按規(guī)定程序開機粉碎，隨時檢查粉碎機運行情況； 粉碎前須清理永磁筒、檢查料倉清理情況、對倉是否準確、輸送設(shè)備、