【正文】 制定相應(yīng)制度； 較好的組織溝通能力，能夠很好的向各個部門和相關(guān)人員傳遞品質(zhì)管理的觀念、意識、方法，確保品質(zhì)管理體系的有效運行； 一定的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，能夠不斷提升部屬技能，并建立良好協(xié)作的品質(zhì)管理團隊。 并建立穩(wěn)定、有品質(zhì)保障的采購渠道關(guān)系； 4． 指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量 ； 5． 審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容 ， 減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應(yīng) ； 6． 建立 各類 原料的采購備案資料，初步 檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負 部分 責任 ； 7． 監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè) 務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況 ； 8． 按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支 ； 9． 認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制 ； 10． 定期匯報采購實施情況 ，上報采購報表，以便上級查閱當期采購的各種情況 。 17．辦理員工人事變動事宜。 9． 制訂述職周期經(jīng)批準后安排述職活動。 一 、主要職責： 1． 根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施。 1 、標準目錄 總經(jīng)理職責與標準 財務(wù)部經(jīng)理職責與標準 人事行政部經(jīng)理職責與標準 采購部經(jīng)理職責與標準 銷售部經(jīng)理職責與標準 技術(shù)部經(jīng)理職責與標準 品管部經(jīng)理職責與標準 品質(zhì)保證員職責 檢化驗員職責 檢化驗科有毒有害試劑保管職責 1生產(chǎn)部經(jīng)理職責與標準 1生產(chǎn)科長職責 1人工配料員職責 1輸料工職責 1輔料員職責 1粉碎工職責 1小投料手職責 1總控員職責 1制粒工職責 包裝員職責 2設(shè)備科長職責 2機修工職責 2電工職責 2倉儲科長職責 2成品倉管職責 2原料倉管職責 2材料、包 裝倉管職責 2藥物飼料添加劑保管職責 2搬運工職責 2 總經(jīng)理工作職責與標準 崗位名稱：總經(jīng)理 直接上級：股東會 下屬崗位：副總經(jīng)理 部門經(jīng)理 崗位性質(zhì)：公司法定代表人和代理人、行政工作的首腦 管理權(quán)限：受股東會的委托，對公司經(jīng)營管理工作進行全面組織、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)管理責任：全面主持公司各項工作，對社會、股東會、員工負責 一、主要職責： 1．主持公司的經(jīng)營管理工作，組織實施股東會各項決議； 2．組織制定公司年度經(jīng)營計劃，經(jīng)股東會批準后負責組織實施； 3．擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案； 4．擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度； 5．組織公司經(jīng)營班子進行日常經(jīng)營管理工作； 6．定期召開總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展； 7．提請聘任或者解聘公司部門經(jīng)理； 8．簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件； 9．遵守國家法律、法規(guī)，組織公司貫徹執(zhí)行； 10．負責處理公司重大突發(fā)事件； 11．負責對部門經(jīng)理的工作布置、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評價和考核； 12．行使公司章程和股東會授予的其它職權(quán)。 2． 制訂人力資源部年度工作目標和工作計劃，按月做出預(yù)算及工作計劃，經(jīng)批準后施行。 10．審批經(jīng)人事部核準的過失單和獎勵單，并安排執(zhí)行。 18．做好勞動合同的簽訂和管理工作，協(xié)商解決勞動糾紛，代表公司進行勞動訴訟。 11．依照規(guī)定的權(quán)限，對本部門員工轉(zhuǎn)正、調(diào)動、任用、考績、獎懲、薪金、晉升、準假和費用開支，有提請、審核、決定權(quán)及總經(jīng)理授予的其它權(quán)限。 品質(zhì)保證員（ QA）工作職責 一．品質(zhì)保證人員必須有高度責任心，追求盡善盡美、追根到底的工作作風，積極配合相關(guān)部門的工作。 2． 把好投料關(guān)：投料過程中，隨時對原料、尤其是重點原料品質(zhì)進行檢查和監(jiān)督，并指導(dǎo)輔料崗位的工作，選出結(jié)快、霉變等原料。 8． 各崗位工作經(jīng)核實無誤后方可履行簽字手 續(xù)。 十．積極配合、協(xié)助有關(guān)部門的工作，完成部門主管交待的其它事宜。 八、沒有確切測定數(shù)值，不能隨便向送樣人或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告檢測結(jié)論。 二、崗位標準 五年以上生產(chǎn)管理實踐經(jīng)驗； 熟悉各飼料生產(chǎn)設(shè)備的操作和基本養(yǎng)護維修知識，能夠制定和改進生產(chǎn)各個關(guān)鍵崗位和環(huán)節(jié)的作業(yè)標準； 較強的組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)部屬按時、保質(zhì)、保量地完成公司的生產(chǎn)任務(wù)； 較好的人事管理意識， 能夠?qū)Σ繉偃藛T給予即時合理的工作意見反饋以及合理的安排、調(diào)配人員以組織生產(chǎn)； 嚴格的質(zhì)量意識，能夠在生產(chǎn)實踐中堅決貫徹品管部門下達的各項品質(zhì)要求和堅持公司的品質(zhì)理念。 總控員職責 準時參加班前會，服從安排，聽從指揮，及時反映工作中存在的問題； 負責同生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的聯(lián)絡(luò)，密切配合品管部做好生產(chǎn)前、中、后的各項工作； 負責生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)配方的保密工作； 負責按單班生產(chǎn)計劃向輸料崗位、輔料崗位下達原料領(lǐng)用品種及數(shù)量； 按品管部規(guī)定合理安排配料倉、待粉倉； 進料前后應(yīng)通知相應(yīng)環(huán)節(jié)進入 準備狀態(tài)，各環(huán)節(jié)正常方可進入下一步作業(yè)； 每進一種原料、半成品、成品均應(yīng)確保對倉準確，進倉前空運行 5 分鐘，避免殘留； 配料前先檢查配料秤、混合機并經(jīng)確認無異常才能配制，嚴格按配方輸入經(jīng)核實無誤才能配制，嚴禁隨意更改配方，嚴禁隨意調(diào)整混合時間； 配料時密切觀察配料情況、配料秤和混合機運行情況，發(fā)現(xiàn)問題立即停機并通知相關(guān)環(huán)節(jié)，及時處理； 對小投料崗位進行指導(dǎo)、監(jiān)督，密切觀察油脂添加情況； 更換品種時負責指揮清理機器、管道、地坑，確保無殘留后才能配制下一品種； 1每配制完一批次品 種，負責與包裝工段核對數(shù)量及加工誤差是否在規(guī)定范圍； 1負責定期清理配料倉、檢查配料精度、混合均勻度，協(xié)助機修工開展維護保養(yǎng)工作； 1對出現(xiàn)的問題、不合格品的使用、配方變更均作詳細記錄，交品管部存查； 1負責總控室清潔工作，遵守公司各項規(guī)章制度，完成上級交辦的其他工作。 20 成品倉管職責 、保管、貯存工作，按先進先出的原則進行成品發(fā)放，并辦理相應(yīng)手續(xù)； ，合理安排成品的堆碼，避免交叉污染，并管理好掛牌，作好標識工作； ， 每日檢查帳務(wù)，及時報送報表、計劃； ，做到帳實相符； ； ，做好防盜、防鼠、防火、防蟲、防雨、防潮、防曬、通風工作； ，組織、督導(dǎo)搬運組按規(guī)定程序規(guī)范裝車，并填寫出門條； 、發(fā)放及相應(yīng)帳務(wù)負責； 、整頓、清掃、清潔工作； 、不合格成品、超期料須嚴格按“不合格品管理制度”執(zhí)行； ； 12． 定期向上級匯報工作，完成公司交辦的其它工作。 21 藥物飼料添加劑倉管職責 1． 負責藥物飼料添加劑的接收、儲存、保管及發(fā)貨工作； 2． 如實填寫收貨憑證，編制日報、周報、月報表，及時送達相關(guān)部門； 配合品管員認真核對貨物名稱、成分、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)資質(zhì)、合格證、檢驗單； 藥物飼料添加劑須單獨存放、分類堆碼、留有間道、避免交叉污染； 嚴格按雙人雙鎖管理辦法執(zhí)行； 6． 發(fā)貨按品管通知單的品種和數(shù)量發(fā)放，并清理和 保存有關(guān)單據(jù)備查； 7． 對外調(diào)添加劑，要堅持先辦手續(xù)，憑財務(wù)印鑒票據(jù)發(fā)貨； 8. 定期檢查倉庫，做好防盜、防鼠、防火、防蟲、防雨、防潮、防曬、通風