烏魯木齊西山福壽園有限公司股份制改造方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 (十 ) 購股程序 第【 21】頁 共【 22】頁 員工提出購股申請； 審查員工持股資格； 根據(jù)購股方案確定員工個人持股額度； 公告員工持股額度； 員工繳付購股資金； 公司給出資員工出具持股證明或者股權(quán)證明書； 公司將員工持股名冊上報審批部門備案； (十一 ) 購股要求 實施管理層和職 工持股 ，由原發(fā)起人 組織進(jìn)行清產(chǎn)核資、審計和資產(chǎn)評估，管理層和員工的購股價格以評估確認(rèn)后的凈資產(chǎn)為基礎(chǔ)，參照資產(chǎn)盈利能 力等依法依規(guī)確定 ； 企業(yè)管理層和 職工 購股，必須提供資金來源合法的相關(guān)證明，不得向包括本企業(yè)在內(nèi)的國有及國有控股企業(yè)借款，不得以這些企業(yè)的國有產(chǎn)權(quán)或?qū)嵨镔Y產(chǎn)作為標(biāo)的物為融資提供保證、抵押、質(zhì)押、貼現(xiàn)等；也不得向與本企業(yè)有關(guān)聯(lián)交易的非國有企業(yè)提供擔(dān)保取得貸款或者提供借款。 (4)文化占 10%。 (4)貢獻(xiàn)占 30%： 以每個職工在本廠工作期間的出勤率、技術(shù)貢獻(xiàn)、勞動（經(jīng)營）貢獻(xiàn)、合理化建議貢獻(xiàn)等為考核指標(biāo)。 (6)符合下崗條件的職工興辦企業(yè)的，經(jīng)本人同意 發(fā)起人企業(yè) 可以將本人一次性安置費(fèi) 撥入其 企業(yè)。 以上標(biāo)準(zhǔn)由原發(fā)起人結(jié)合公司有關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行實施 ； (7)因工致殘或者患有嚴(yán)重職業(yè)病，非因工致殘或者患嚴(yán)重疾病的職第【 15】頁 共【 22】頁 工，未達(dá)到提前退休條件而解除合同的，除一次性發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，因工致殘或者患有嚴(yán)重職業(yè)病的職工，發(fā)給一次性工傷辭退費(fèi)，并終結(jié)工傷保險關(guān)系；非因工致殘或者患有嚴(yán)重疾病的職工，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，同時還應(yīng)發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加不低于醫(yī)療補(bǔ)助 費(fèi)的 50%，患絕癥的增加不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的 100%； (8)企業(yè)被批準(zhǔn)轉(zhuǎn)制后，應(yīng)核實欠繳的社會保險費(fèi)數(shù)額，一次性繳清后，由社會保險機(jī)構(gòu)為其職工補(bǔ)記個人賬戶及繳費(fèi)年限 ； 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的籌措 (1)從劃撥土地出讓金中提取。 債權(quán)債務(wù) 重組的形式 ： 由原發(fā)起人在資產(chǎn)清查的基礎(chǔ)上進(jìn)行負(fù)債的剝離， 剝離后 的 原發(fā)起人以一個股東身份進(jìn)入新設(shè)立的股份有限公司，原發(fā)起人仍存續(xù)經(jīng)營但以投資為主 。 (2)主體重組模式 第【 10】頁 共【 22】頁 將被改制的企業(yè) — 原發(fā)起人的專業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營系統(tǒng)改組為股份有限公司，原發(fā)起人身份不變 且成為新成立股份有限公司的出資人以及被改制剝離資產(chǎn)的存續(xù)人 。主要是董事會議事會制度、監(jiān)事會議事會制度、財務(wù)管理制度、分配制度、人事制度等。 (三 )可行性研究論證 由企業(yè)改制領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論企業(yè)改制的可行性，即：對企業(yè)的現(xiàn)狀、存在問題、改制目的、改制的初步設(shè)想 等相關(guān)問題進(jìn)行充分的論證。 (二 )股份制有限公司 設(shè)立 條件 設(shè)立股份有限公司 必須 具備 公司 法 的條件： 發(fā)起人符合法定人數(shù) ，即 應(yīng)當(dāng)有二人以 上二百人以下為發(fā)起人，其中須有半數(shù)以上的發(fā)起人在中國境內(nèi)有住所 ； 發(fā)起人認(rèn)購和募集的股本達(dá)到法定資本最低限額； 股份有限公司采取募集方式設(shè)立 ，注冊資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的實收股本總額。 自創(chuàng)業(yè)以來，公司發(fā)展迅速，“福壽園”項目于 2020年 8月起開始實施基本建設(shè)，到目前為止，已累 計投資 2020 多萬元，建設(shè)規(guī)模第【 4】頁 共【 22】頁 已達(dá) 4000 多萬元，陵園主要工程基本建設(shè)完畢，項目景點、景點建設(shè)以及大面積綠化工作都已接近尾聲，公司正在由單一公墓銷售模式走向產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的道路。第【 1】頁 共【 22】頁 烏魯木齊西山福壽園有限公司 股份制改造方案 第【 2】頁 共【 22】頁 報告目錄 一、企業(yè)簡介 二 、 股份制 改制 的目的和原則 三 、 股份制 改制 方式和 股份制有限公司 設(shè)立 條件 四、 股份制改制程序 五、 股份制 改制 股權(quán)設(shè)置基本原則 六、 股份制 改制 具體 方案 (一 )改制的目的以及必要性，企業(yè)發(fā)展目標(biāo)以及改制的可行性 (二 )改制企業(yè)人員的基本情況 (三 )資產(chǎn)重組方案 (四 )債權(quán)債務(wù)重組方案 (五 )職工安置方案（含離退休人員及費(fèi)用管理方案） (六 )參與改制其他投資方的基本情況 ； (七 )總體融資安排 (八 )管理層與 普 通 職工持股的形式及分配關(guān)系 (九 )管理層個人 和 普通 職工個人 持股額度方案 (十 )購股程序 (十 一 )購股 要求 (十 二 )改制后企業(yè)的資本組織形式、注冊資本、股權(quán)結(jié)構(gòu) (十 三 )需要政府社會公共管理部門批準(zhǔn)的事項 (十 四 )改制方案的實施、程序和時間安排 (十 五 )出資人需要其他上報文件及說明 七 、改制相關(guān)文件 準(zhǔn)備提示 (一 )清產(chǎn)核資報告、產(chǎn)權(quán)界定書、 資產(chǎn)評估報告 ； (二 )商業(yè)計劃書、 投資價值分析報告和融資分析報告； (三 )參與改制各方的資信證明文件（法人資格證明及最近一期資產(chǎn)負(fù)債表，自然人身份證明，自然人出資 50 萬元 以上的，需提交個人資信公證等）； (四 )與改制相關(guān)的協(xié)議書； (五 )公司章程草案； (六 )職工代表大會 (或職工大會 )審議職工安置方案的決議； (七 )改制方案中涉及金融債務(wù)重組的，需提交債權(quán)金融機(jī)構(gòu)的書面意見； (八 )按照企業(yè)內(nèi)部決策程序?qū)徸h，并形成的書面決議文件； (九 )批準(zhǔn)機(jī)構(gòu)要求的其他文件。 二 、股份制 改制 的目的和 原則 (一 ) 股份制 改制 的目的 明確企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系 ； 轉(zhuǎn)換企業(yè)的經(jīng)營機(jī)制，建立現(xiàn)
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