【正文】 抓住兩個重點(diǎn)，一是抓住普法的重點(diǎn)對象，即抓好企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員和經(jīng)營管理人員的普法教育，促進(jìn)他們法律風(fēng)險意識和依法管理、依法經(jīng)營能力的提高；二是抓住普法教育的重點(diǎn)內(nèi)容，把普法教育的重點(diǎn)確定在與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展密切相關(guān)的法律法規(guī)方面，如《國有資產(chǎn)法》等。各單位也要積極部署，加強(qiáng)法律風(fēng)險診斷工作。各單位要根據(jù)公司總部制定的《訴訟管理辦法》，落實(shí)案件的預(yù)警機(jī)制和案件報告制度，定期對企業(yè)發(fā)生的訴訟案件進(jìn)行認(rèn)真的排查和總結(jié)，分析發(fā)案的原因和趨勢，提出有效防范的應(yīng)對措施。 首先進(jìn)一步加強(qiáng)總部和下屬單位之間的信息披露、溝通、歸集工作，各下屬單位要積極配合 ，牢固樹立資本市場的法律風(fēng)險防范意識，積極、主動的按流程和部門進(jìn)行信息溝通?？偅ǜ笨偅┓深檰柕娜诉x，既可以從本企業(yè)法律專業(yè)隊(duì)伍或者具有法律專業(yè)背景的優(yōu)秀管理人員中確定，也可以面向社會公開招聘。 四是法律顧問人才隊(duì)伍建設(shè)還需加強(qiáng)，不少單位雖然建立了法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，但有的人員專業(yè)素質(zhì)不高、綜合素質(zhì) 不強(qiáng)，法律專業(yè)后備人才不足，缺乏知識產(chǎn)權(quán)、國際貿(mào)易、公司法等方面的專門法律人才。 在2020 年國務(wù)院國資委法制工作會上得到國資委領(lǐng)導(dǎo)的好評。 14 三是通過對法律服務(wù)方式的重新 定位，建立法律項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，對所服務(wù)業(yè)務(wù)做到全價值鏈參與，提升法律服務(wù)的價值，改變了過去法律事務(wù)部門以被動接受職能部門的單項(xiàng)法律問題咨詢?yōu)殚_展業(yè)務(wù)的主要方式、公司的決策和運(yùn)行部分游離在法律風(fēng)險防控之外的局面。神龍公司法律部門積極推進(jìn)項(xiàng)目法律風(fēng)險診斷制度，依據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章制度和工作流程，對公司的經(jīng)營活動中重要領(lǐng)域的業(yè)務(wù)進(jìn)行法律風(fēng)險診斷，有效地將法律風(fēng)險消滅于萌芽狀態(tài)。而按照國資委的規(guī)定，總法律顧問是高級管理崗位，設(shè)立專職的總法律顧問，意味著增加中方高級管理人員職數(shù)，需要和外方重新協(xié)調(diào)雙方派駐高級管理人員職數(shù)。依托這些隊(duì)伍和陣地，協(xié)助公司中心組專題學(xué)習(xí)重要法律法規(guī)；組織公司法務(wù)和相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加了勞動法律法規(guī)、侵權(quán)責(zé)任法等多部重要法律法規(guī)的培訓(xùn)。 公司幾個主要下屬單位和經(jīng)營單元近年來的訴訟案件勝訴和調(diào)解結(jié)案率逐年上升，公司的訴訟案件管理制度發(fā)揮了良好的保障作用。使對案件的處理能統(tǒng)一調(diào)配法律資源，重點(diǎn)突出，提高了辦案效率。 東風(fēng)公司業(yè)務(wù)點(diǎn)多、面寬、線長，發(fā)生的訴訟糾紛歷史時間長、查找證據(jù)困難；涉及主體復(fù)雜、牽扯業(yè)務(wù)多樣；起訴案件數(shù)量少，標(biāo)的額大；應(yīng)訴案件標(biāo)的額小，數(shù)量多；案件處理周期長。 （四）緊緊 貼近涉及企業(yè)權(quán)益的經(jīng)營業(yè)務(wù)，在企業(yè)上市監(jiān)管、合并、分立、破產(chǎn)、投資、并購、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)、中外合資合作及公司改制等 重大、重要 項(xiàng)目中，充分顯現(xiàn)法務(wù)工作的參謀和風(fēng)險防范價值。 二是推進(jìn)合同文本的標(biāo)準(zhǔn)化。 （三）優(yōu)化合同管理、 強(qiáng)化法律審核 ，探索合同法律風(fēng)險防控的新體制。 4 首先 是繼續(xù)加強(qiáng)法律事務(wù)部門承擔(dān)法務(wù)相關(guān)領(lǐng)域的“立法”責(zé)任。這十四家企業(yè)也全部進(jìn)一步健全或設(shè)立了法律事務(wù)機(jī)構(gòu)； 專兼職法 3 律工作人員 達(dá) 124 人 。公司 緊緊抓住依法治企主線， 認(rèn)真貫徹 各項(xiàng)要求 ，采取有力措施，積極推進(jìn)法制工作新三年目標(biāo)的落實(shí)， 推動了公司法制工作再上新臺階 。 （一）圍繞國務(wù)院國資委法制工作“新三年”目標(biāo)開展工作 ,深入開展企業(yè)總法律顧問制度建設(shè) ， 總法律顧問的職責(zé)進(jìn)一步加強(qiáng)， 法律事務(wù)機(jī)構(gòu)功能得到進(jìn)一步發(fā)揮 2020年５月，公司發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)企 業(yè)法制建設(shè)，加強(qiáng)法律事務(wù)工作的通知》，明確了公司 2020年至 2020年法制工作目標(biāo)。 總（副總）法律顧問的職責(zé)及 法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的職能 也 通過業(yè)務(wù)重構(gòu)和流程再造， 得到進(jìn)一步落實(shí)和 完善 。 三年來來， 東風(fēng)法務(wù)系統(tǒng)獨(dú)立制定或修訂的企業(yè)規(guī)章制度覆蓋了管理、研發(fā)、采購、制造、銷售、服務(wù)、貿(mào)易等各個業(yè)務(wù)領(lǐng)域，重點(diǎn)參與到勞動人事管理、知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)、法律糾紛事務(wù)管理、信息披露、高風(fēng)險投資管理和董事會管理等工作。 東風(fēng)公司合同類型復(fù)雜、管理層次多，優(yōu)化合同管理機(jī)制， 5 對防控交易法律風(fēng)險，提高交易效率和管理水平具有重要意義。合同 文本的分散制作效率低、容易產(chǎn)生糾紛、法律風(fēng)險大。 20０８至2020 年是東風(fēng)公司朝著做強(qiáng)做大目標(biāo)堅(jiān)實(shí)邁進(jìn)的 三 年，這 三 年實(shí)現(xiàn)了東風(fēng)持續(xù)跨越式發(fā)展，公司的業(yè)務(wù)調(diào)整、對外投資、合資合作、資產(chǎn)處置、輔業(yè)改制等重大項(xiàng)目劇增，法律因素對項(xiàng)目決策和運(yùn)作至關(guān)重要。為做好訴訟案件處理，全集團(tuán) 各單位 法務(wù)部門探索了不少好的做法和經(jīng)驗(yàn)。例如，江蘇某廠仿冒公司的商用車公司天龍駕駛室，案件的標(biāo)的雖然僅有100 萬，但被告惡意對公司的核心戰(zhàn)略產(chǎn)品進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)侵害，性質(zhì)惡劣，對企業(yè)影響重大，針對這種情形，東風(fēng)汽車有限公司法務(wù)部將該案件作為重點(diǎn)案件，由其直接督辦，并多方調(diào)配資源，收到很好的訴訟效果，目前一審獲得全勝。東風(fēng)法務(wù)系統(tǒng) 三 年 來 處理訴訟糾紛 ６００余 件，涉案金額達(dá)二億 元，為企業(yè)避免經(jīng)濟(jì)損失 七千多萬 萬元。 三年來， 法務(wù)系統(tǒng)先后舉辦培訓(xùn)班和法律課 一百 場，培訓(xùn)人數(shù)達(dá) 4884人次，推動了全員學(xué)法、用法的新熱潮。同樣的體制問題也反映在機(jī)構(gòu)的設(shè)置上，東風(fēng)下屬的共同控制實(shí)體中的章程和合資合同中對合資公司設(shè)置獨(dú)立部門也有很多的約束性條款，如果在合資公司中再增加一個獨(dú)立法務(wù)部門，往往需要公司董事會中外方的一致同意。東風(fēng)乘用車公司法律部門對《采購?fù)▌t》、《產(chǎn)品開發(fā) 供貨合同》、《汽車銷售金融三方協(xié)議》等重要合同推行專業(yè)合同的標(biāo)準(zhǔn)化適用，適應(yīng)了企業(yè)核心價值鏈業(yè)務(wù)的法律需求?，F(xiàn)在，通過法律事務(wù)管理流程再造，將法律事務(wù)部門重新定位于參謀把關(guān)的角色，一項(xiàng)重大決策或重要項(xiàng)目，從立項(xiàng)開始法務(wù)部門就確定項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和成員并確立責(zé)任制，項(xiàng)目責(zé)任強(qiáng)調(diào)把業(yè)務(wù)對象的法律支持做到打包服務(wù)，整個項(xiàng)目的法律風(fēng)險防范，法務(wù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做到權(quán)限橫向到邊、業(yè)務(wù)貫穿到底、責(zé)任落實(shí)到人。總部法務(wù)部與東風(fēng)汽車有限公司法務(wù)部配合省國資委編寫