企業(yè)競爭情報部門和職能崗位設(shè)置和運轉(zhuǎn)-免費閱讀
【正文】 具有一定規(guī)模的企業(yè)，比如超過一個小組，就應(yīng)該有專門的人員來從事競爭情報工作，并負(fù)責(zé)把競爭情報傳達(dá)到需要它作出決策的人手中。企業(yè)競爭情報部門和職能崗位設(shè)置和運轉(zhuǎn) 資深 CI實戰(zhàn)專家 陳飔 15910785381 2022長沙 企業(yè)競爭情報職能 ? 企業(yè)競爭情報職能（ Competency） – 組織的職責(zé)、職務(wù)性情報功能 ? 職、崗位責(zé)任 ? 職、崗位任務(wù) ? 有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)、評價、流程 ? 組織特征明顯確定 一定程度的剛性 ? 企業(yè)競爭情報功能（ function） – 組織的行為、行動性情報功能 ? 自覺、習(xí)慣性的情報行為 ? 常識性的知識熟練自然的運用能力 ? 沒有目的性的標(biāo)準(zhǔn)和評價（嵌入到組織其他目標(biāo)的評價之中） ? 組織特征不顯著 柔性特征 ? 企業(yè)競爭情報行為 – 企業(yè)收集、處理、應(yīng)用情報的行為 – 企業(yè)通過情報行為提高其行為有效性和效率的行為 情報能力是企業(yè)基本競爭力 ? 愿景 ——視野、視域、視角 ——信息情報 ? 決策 ——信息完備、充分 ——信息情報 ? 執(zhí)行 ——有效性、效率 ——信息情報 ? 企業(yè)能力：競爭制勝的不對稱理論 –實力不對稱 –智力不對稱 ? 知識不對稱 ? 信息不對稱 企業(yè)協(xié)同力的三個層次 ? 分享 –信息、資源、能力 ? 交流 –互動、討論、優(yōu)化 ——交換、共享 ? 協(xié)作 –協(xié)同行動、決策、愿景 使能（ enable）企業(yè)情報力 ? 使能 Enable企業(yè)情報力 ≈ 企業(yè) 基本 競爭力 ? 企業(yè)情報力使能 – 具備情報職能 – 強化情報功能 – 有效情報行為（和其他企業(yè)行為） 如何
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