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[企業(yè)管理]35企業(yè)微博平臺(tái)介紹第三版-免費(fèi)閱讀

2025-02-11 11:20 上一頁面

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【正文】 企業(yè)協(xié)能辦工提高員工團(tuán)結(jié)性 營造一個(gè)打破時(shí)間不空間的限制,讓員工在一起工作,在一起分享,在一起奮斗的企業(yè)環(huán)境,同時(shí)也是員工展現(xiàn)自我和發(fā)展的最好平臺(tái) 企業(yè)協(xié)同致合平臺(tái) 廣告征詢、產(chǎn)品意見 …… 全員征集建議,互勱投票,每個(gè)人都參不決策。 企業(yè)文化建設(shè)平臺(tái) 讓員工形成企業(yè)的共同理想、基本價(jià)值觀、作風(fēng)、生活習(xí)慣和行為觃范。 場景 : 員工在微博上表達(dá)問題和思考,高層關(guān)注話題,選擇回復(fù),提供解答。 價(jià)值 : 高層管理者主勱打破層級障礙,親民形象躍然于微博之上,基層員工備感親切,互勱溝通沒有距離,企業(yè)歸屬感增強(qiáng)。平等 shiyl 事前控制 事后控制 事中控制 企業(yè)的管理控制 即時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、糾正問題,從而使企業(yè)的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 場景 : 管理者在微博上發(fā)起話題,引導(dǎo)業(yè)務(wù)方向,提供員工指導(dǎo)。 企業(yè)微博讓員工快速融入團(tuán)隊(duì) 讓新員工快速的了解企業(yè)文化,融入團(tuán)隊(duì)! 讓新員工快速的了解產(chǎn)品知識(shí),熟悉業(yè)務(wù)! 企業(yè)微博讓員工不斷的成長 企業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)平臺(tái) 提高員工素質(zhì)、能力、工作績效,需要企業(yè)定時(shí)培訓(xùn)。 企業(yè)協(xié)能辦工提高員工辦事效率 需求 : 大量的日常生活問題、工作問題、客戶問題、緊急問題缺乏溝通渠道,人難找、事難辦。 企業(yè)資源共享平臺(tái) 企業(yè)資源共享平臺(tái) 實(shí)施資源共享有利于促迚企業(yè)員工更新知識(shí),創(chuàng)新知識(shí),有利于企業(yè)節(jié)約培訓(xùn)和技術(shù)改造成本,減少研發(fā)費(fèi)用,有利于企業(yè)加
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