財務(wù)分析第四版第7章分配活動分析-免費閱讀
【正文】 ② 股票分割 A 股票分割的含義 股票分割 是指將一股面額較高的股票成比例地交換成數(shù)股面額較低的股票。 第二，降低股票市價。 第二，傳遞優(yōu)勢信息。 優(yōu) 點 靈 活性 較 大，尤其 是 對 利 潤 水平各年 之 間 浮 動較 大的企 業(yè) ，提供了一 種較 為 理想的股利分配 政策。 （ 1）剩余股利政策 含 義 這 一股利政策是 將 每 年 發(fā) 放的股利固定在 某一固定的水平上 并 在 較長 的 時 期 內(nèi) 不 變 ， 只有 當(dāng) 公司 認為 未 來 盈余 會顯 著地、不可 逆 轉(zhuǎn) 的增 長時 ，才提 高年度的股利 發(fā) 放 額 。一般來說，收益不穩(wěn)定的企業(yè)，用于股利支付的比例較低，因為企業(yè)擔(dān)心是否有能力維持股利的支付；而收益穩(wěn)定且可以預(yù)期的公司則可支付比例較高的股利，如處于周期性行業(yè)的汽車和房地產(chǎn)公司以及收益變動很大的高科技公司，其股利支付率小于收益穩(wěn)定的公用事業(yè)公司。同時，以留用利潤進行籌資，還會增加股東權(quán)益資本的比重，降低財務(wù)風(fēng)險，進而提高公司的借貸能力。利潤分配結(jié)構(gòu)分析可用垂直分析法進行。 （ 5）契約性約束 當(dāng)企業(yè)以長期借款協(xié)議、債券契約以及租賃合約等形式向公司外部籌資時，通常應(yīng)對方的要求，接受一些關(guān)于股利支付的限制性條款，如未來股利只能用協(xié)議簽訂以后的新的收益支付（即限制動用以前的留存收益），流動資金低于一定標(biāo)準(zhǔn)時不得支付股利，利息保障倍數(shù)低于一定標(biāo)準(zhǔn)時不得支付股利等。 （ 2）前期損益調(diào)整 前期損益調(diào)整主要是由于本期發(fā)現(xiàn)并更正以前年度財務(wù)報表的誤差所引起的。所不同的是任意盈余公積的提取順序在支付優(yōu)先股股利之后，比例的大小受制于公司股利支付政策。 公益金是指用于企業(yè)職工集體福利設(shè)施的基金，計提比例一般為當(dāng)年實現(xiàn)凈利潤的 5%~10%。財務(wù)分析 (第四版） 張 先治 主 編 國家級精品課程教材 普通高等教育“十五”國家級規(guī)劃教材 高等院校本科財務(wù)管理專業(yè)教材新系 東北財經(jīng)大學(xué)出版社 分配活 動 分析的 內(nèi) 涵 分 配活 動 全面分析 第 7章 分配活動分析 利 潤 分配 項 目分析 利 潤 分配政策分析 1）分配活動分析的目的 2）利潤分配的程序 3）影響利潤分配分析的因素 4）分配活動分析的內(nèi)容 分配活 動 分析的 內(nèi) 涵 1）分配活動分析的目的 分配活動分析 就是要依據(jù)所有者權(quán)益變動表及會計報表附注等資料，分析企業(yè)凈利潤在企業(yè)與投資者之間以及企業(yè)內(nèi)部各項資金之間分配的情況及變動狀況，從而確定各主要分配渠道分配額的增減變動幅度，利潤分配去向，結(jié)構(gòu)是否合理、合法。 （ 3）提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金。 （ 6）應(yīng)付普通股股利?！氨酒诮?jīng)營觀”和“總括收益觀”對前期損益調(diào)整項目的處理是不一樣的。 其目的在于促使企業(yè)把利潤的一部分按有關(guān)條款的要求，以某種形式進行再投資，以保障借款如期歸還，維護債權(quán)人的利益。 1）企業(yè)留用利潤分析 企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動產(chǎn)生的凈利潤，按協(xié)議、合同、公司章程或有關(guān)規(guī)定，要留用一部分用于擴大再生產(chǎn)和集體福利，剩余的才用于發(fā)放股利。所以當(dāng)企業(yè)籌措大量
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1