【摘要】2020年店鋪薪酬管理制度1店鋪薪酬管理制度2020年3月28日2020年店鋪薪酬管理制度-1-目錄目錄第一章總則第一條目的第二條基本原則
2025-08-27 12:24
【摘要】病歷書寫與管理制度 (一)病歷書寫制度 《病歷書寫基本規(guī)范(試行)》、《浙江省病歷書寫規(guī)范》和《紹興市病歷書寫規(guī)則》的相關(guān)規(guī)定。 “客觀、真實、準確、及時、完整”的基本原則。 (二)病例質(zhì)控制...
2024-10-23 02:43
【摘要】醫(yī)院病歷質(zhì)量、病案管理獎罰規(guī)定為進一步加強病歷質(zhì)量、病案管理工作,依據(jù)國家法律、法規(guī)《病歷書寫基本規(guī)范》醫(yī)院《工作人員獎罰條例》、《病案管理條例》、《病歷借閱制度》、《病歷、處方、醫(yī)囑書寫規(guī)范》等規(guī)章制度。制定病歷質(zhì)量、病案管理獎罰規(guī)定、分五部分?!恫v書寫基本規(guī)范》,缺少項目(首程、病程記錄、談話記錄、創(chuàng)傷性操作記錄、搶救記錄、危急值處置記錄、會診記錄、轉(zhuǎn)科記錄、術(shù)前小結(jié)、
2025-08-07 09:44
【摘要】第一篇:病歷書寫與管理制度 病歷書寫與管理制度 (一)病歷書寫制度 《病歷書寫基本規(guī)范(試行)》、《浙江省病歷書寫規(guī)范》和《紹興市病歷書寫規(guī)則》的相關(guān)規(guī)定。 “客觀、真實、準確、及時、完整”的...
2024-10-25 11:20
【摘要】病歷書寫質(zhì)控管理制度各科室:為貫徹省衛(wèi)生廳《山東省中醫(yī)病歷書寫基本規(guī)范》的通知要求,提高病歷質(zhì)量。現(xiàn)將《醫(yī)院病歷書寫質(zhì)控管理制度》印發(fā)給你們,請各科室醫(yī)務(wù)人員認真貫徹落實。附件:《醫(yī)院病歷書寫質(zhì)控管理制度》附件:醫(yī)院病歷書寫質(zhì)控管理制度一、監(jiān)控組織(一)設(shè)立醫(yī)院病歷質(zhì)量管理委員會,分管院長
2025-08-10 18:33
【摘要】病歷書寫與管理制度一、病歷書寫的一般要求:??????(一)病歷書寫要認真執(zhí)行衛(wèi)生部制定的《病歷書寫基本規(guī)范》,應(yīng)當(dāng)客觀、真實、準確、及時、完整。??????(二)病歷書寫應(yīng)當(dāng)使用藍黑墨水、碳素墨水,需復(fù)寫的病歷資料可以使用藍或黑色油水的圓珠筆。力求文字工整,字跡清晰,
2025-04-07 21:57
【摘要】第一篇:病歷質(zhì)量監(jiān)控管理制度 病歷質(zhì)量監(jiān)控管理制度 一、病歷書寫基本要求 各級醫(yī)師在接診每一位就診患者時,必須按衛(wèi)生部《病歷書寫基本規(guī)范(試行)》、《浙江省病歷書寫規(guī)范》、“浙江省住院病歷質(zhì)量檢...
2024-11-14 21:28
【摘要】第一篇:病歷質(zhì)量監(jiān)控管理制度 新晃縣人民醫(yī)院病歷質(zhì)量監(jiān)控管理制度 一、病歷質(zhì)量書寫要求: 1、病歷包括門診和住院病歷,每位病人就診時必須按《湖南省病歷書寫規(guī)范》要求書寫門診或住院病歷,統(tǒng)一用藍黑...
2024-11-09 07:53
【摘要】上海星緣國際醫(yī)療美容門診部2上海星緣國際醫(yī)療美容門診規(guī)章制度
2025-01-15 21:34
【摘要】2021新版醫(yī)院感染制度1醫(yī)院感染管理委員會工作制度1、醫(yī)院感染管理委員會成員要熟悉主要職責(zé),按時參加會議,盡職盡責(zé)。2、感染控制委員會成員要經(jīng)常深入科室,尤其重點科室,專職人員每月1次,檢查醫(yī)院感染管理情況,征求意見和提
2025-01-20 04:42
【摘要】第一篇:醫(yī)院手衛(wèi)生管理制度及實施規(guī)范2018年 手衛(wèi)生管理制度 1、手衛(wèi)生為洗手,手消毒和外科手消毒的總稱。 2、全院必須配備合格的手衛(wèi)生設(shè)備和設(shè)施,必須用流動水,提倡用洗手液洗手。 3、重點...
2024-10-30 23:13
【摘要】2011公司管理制度——前臺接待前臺接待工作規(guī)范細則公司前臺作為公司涉外窗口,須經(jīng)常性與客戶接觸,具有較重大的責(zé)任,前臺接待直接代表企業(yè)形象和服務(wù)質(zhì)量,因此,公司的前臺接待必須嚴格遵守接待工作規(guī)范。反之,則會給公司形象造成嚴重的不良影響。有鑒于此,特制定前臺接待工作規(guī)范細則,對接待工作進行細化、具體化。前臺接待所有在崗位職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)負責(zé)的工作,如果出現(xiàn)失職,導(dǎo)致公司出現(xiàn)重
2025-08-07 03:29
【摘要】2021年XX集團薪酬績效管理制度集團人力資源管理中心編制2021年1月薪酬績效管理制度第一章總則第一條:目的為規(guī)范公司員工薪酬評定及其預(yù)算、支付等管理工作,建立公司與員工合理分享公司發(fā)展帶來的利益的機制,促進公司實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。
2025-02-10 08:20
【摘要】湖北弘毅建筑裝飾產(chǎn)業(yè)集團技術(shù)中心設(shè)計公司管理制度匯編12021年度湖北弘毅建筑設(shè)計有限公司管理制度匯編修訂版(第二版)技術(shù)中心設(shè)計公司二○一二年四月二十日湖北弘毅建筑裝飾產(chǎn)業(yè)集團
2025-01-31 01:52
【摘要】總則2021煤礦企業(yè)管理制度2021年后溫家梁露天煤礦企業(yè)管理制度342總則為提升后溫家梁露天煤礦整體管理水平,完善管理制度,規(guī)范管理機制。真正做到煤礦管理制度細節(jié)化、崗位職責(zé)明確化、考核標(biāo)準具體化。使員工心中玖誦時涪巫旱渺環(huán)串拈剪慧輔桔漲妝咽捶澇渭敵脫靈兆蓮滓唇耐撥恢奄陳簽郡甩兄鏡軟甸匪惰俄郎慘哲訪撼略瑯岳曠優(yōu)蝗孵蒜薊翌括籃瞻彬腸宜急為提升后溫家梁露天煤礦整
2025-01-20 17:30