畢業(yè)論文：安慶市城市管理行政執(zhí)法局員工綜合素質(zhì)現(xiàn)狀及對(duì)策分析-免費(fèi)閱讀
【正文】 2021年 13期 4劉珍 。上海城市管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào) 。首先，以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，把一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在群眾高興不高興、滿意不滿意上，努力做代表人民群眾利益的實(shí)踐報(bào)告者做到八個(gè)要也就是要學(xué)習(xí)政治， 堅(jiān)定信念要鉆研法律，嫻熟業(yè)務(wù)；要關(guān)心集體，珍惜榮譽(yù)；要積極主動(dòng)，多做貢獻(xiàn)；要服從命令，聽從指揮；要團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助；要依法辦事，禮貌待人；要潔身自好廉正廉潔其次，要求隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)城市管理相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊(duì)伍內(nèi)部管理規(guī)定，并熟練掌握和運(yùn)用，以提高自己的執(zhí)法技能和水平，做到依法行政。 三、嚴(yán)格自律，自覺做到勤政廉潔 平時(shí)對(duì)自己的要求比較嚴(yán)格，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的廉政紀(jì) 律，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定?！坝H民型”管理，就是以一切為了人民群眾為出發(fā)點(diǎn)，以一切依靠群眾，充分發(fā)動(dòng)群眾為工作方法。一方面城管部門經(jīng)?；⒁?guī)范化管理不到位，人手少素質(zhì)低 ，致使占道經(jīng)營(yíng)、亂倒垃圾、違章建筑、破壞路燈、綠化、戶外廣告和野廣告混亂等現(xiàn)象得不 到徹底整治，嚴(yán)重?fù)p害了市容環(huán)境；另一方面，城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村之間職責(zé)不清、管理層次參差不齊，較難統(tǒng)一協(xié)調(diào)。執(zhí)法人員碰到以上情況下，怕遭到打擊執(zhí)行，以致產(chǎn)生膽怯心理，以致執(zhí)法人員不能夠放心大膽地投入工作，影響執(zhí)法活動(dòng)的效能。另外，社會(huì)上也確實(shí)存在一 部分素質(zhì)差的執(zhí)法對(duì)象。建設(shè)的違規(guī)違章，管理中的臟亂差問題，都能從此找到根源，有城市存在， 就必然有管理，管理與被管理者就一定存在矛盾，要想處理好這對(duì)矛盾，行使有效的管理， 基本前提是以全局的長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益規(guī)劃個(gè)人的局部的利益。目前，我市城管隊(duì)伍 35人，平均年齡 36歲，百分之八十以上為復(fù)員退伍軍人，沒有進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，在城市管理執(zhí)法中運(yùn)用粗暴、野蠻手段以達(dá)到嚴(yán)格執(zhí)法目的屢見不鮮，不按規(guī)定執(zhí)法、徇私枉法現(xiàn)象層出不窮。 二是執(zhí)法經(jīng)費(fèi)得不到保障。在新的挑戰(zhàn)面前，城管執(zhí)法隊(duì)伍的素質(zhì)還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)下的城管執(zhí)法工作的要求，具體表現(xiàn)在： 一是政治素質(zhì)不高。導(dǎo)致公眾對(duì)法律的歪曲認(rèn)識(shí)，覺得法非為保護(hù)其權(quán)益而制定，而是強(qiáng)迫、壓制其之根源。 中央廣播電視大學(xué)安慶分校畢業(yè)論文（本科） 題目： 安慶市城市管理行政執(zhí)法局員工綜合素質(zhì)現(xiàn)狀及對(duì)策分析 專業(yè)： 08 春行政管理本科 姓名： 蔣楊陽(yáng) 學(xué)號(hào)： 1334001208512 指導(dǎo)教師： 童老師 完成時(shí)間： 2 目 錄 開題報(bào)告 ……………………………………………………………………………… ………… 論文摘要 ………………………………………………………………………………………… 關(guān)鍵詞 ……………………………… …………………………………………………………… 一、 安慶市城市管理行政執(zhí)法局員工綜合素質(zhì)現(xiàn)狀 …………………… … ……………… 1 （一 ） 城管局員工綜合素質(zhì)現(xiàn)狀 …………………… …………… … …… … …… …………… 1 （二 ） 城管隊(duì)伍 存在的主要問題 ……………………………………………………………… 2 二、 安慶市城市管理行政執(zhí)法局員工綜合素質(zhì)問題 分析 ………………………………… 2 （ 一 ） 城市管理中存在的主要問題 ????????????????? ????? 2 （二） 城市管理行政執(zhí)法中存在問題的原因是多方面的 ?????????? ???? 3 （三） 城市規(guī)劃和基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重滯后 ????????? ????????????? 4 （四） 科學(xué)的管理機(jī)制難以形成 ??????????????????????? 4 三 、 安慶市城市管理行政執(zhí)法局員工綜合素質(zhì)提升對(duì)策 …………… …………… ……… 4 （一） 提高執(zhí)法人員的素質(zhì)，倡導(dǎo)文明執(zhí)法 ……………………………………………… 5 （二 ）明確城管法律授權(quán)以此消除理論困惑 ……………………… … …………… 5 （二） 提高執(zhí)法人員的素質(zhì)，倡導(dǎo)文明執(zhí)法 … …………… … …………… …… ………… 5 （三） 注重實(shí)效認(rèn)真履行職責(zé) ………… ……………………………………………… 6 參 考文獻(xiàn) …………………………………………………………………………… … ……… 7
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