寶潔渠道管理：銷售代表招聘-免費(fèi)閱讀
【正文】 主動(dòng)性、善始善終和主次設(shè)定的能力 例 1： 4分 —— 能自覺(jué)主動(dòng)去完成工作，付出額外的時(shí)間和力氣，并懂得安排工作先后順序。 P 113 面試回答參考評(píng)分 （ 作參考用途 ） 道德和價(jià)值觀 例 1： 3分 —— 確保工作質(zhì)量重要性，對(duì)工作有端正態(tài)度，能體現(xiàn)主人甕精神。我是最后一個(gè)離開(kāi) 的。首先，我整理原有的目錄，將我所認(rèn)識(shí)的工具和配件貼上標(biāo)簽，注明所放的位置。 1：最后有什么結(jié)果呢？ A：我們重新修改工資系統(tǒng)。 P 112 例 2 1：當(dāng)你作為某個(gè)小組或集體的一員時(shí)，需要你的意見(jiàn)去處理一些難題，你的見(jiàn)解是什么？并采取了哪些具體行動(dòng)？ A：我曾在一間私營(yíng)店作銷售員，因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)激烈，這份工也不好要。開(kāi)始覺(jué)得不容易，很 多老板都不理你，時(shí)間長(zhǎng)了，臉皮厚了，也能跟他們溝通。每天都要在倉(cāng)庫(kù)里查對(duì)貨物和發(fā)貨。 人際溝通能力 例 1： 1：你有否試過(guò)去勸說(shuō)或說(shuō)服某人或某組人去做某事？你是怎么做的？ A：我曾在市場(chǎng)研究公司做調(diào)查員。您需要做什么？有沒(méi)有遇有問(wèn)題？您怎樣處理這些問(wèn)題的？ 舉個(gè)例子說(shuō)明，您曾做經(jīng)做過(guò)某件需要做而沒(méi)有人要求您做的事，介紹一下當(dāng)時(shí)的情形。對(duì)要完成的工作有明確的認(rèn)識(shí)，并 知到如何安排工作的先后順序。 良好：相當(dāng)于通常的銷售代表，屬雇傭的最低標(biāo)準(zhǔn)。 應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件： ●本市戶口，高中以上學(xué)歷。此招聘的程序是寶潔建議給分銷商的，從而使其能招到最合適的銷售代表。 報(bào)名時(shí)間： 地點(diǎn)： 電話： 聯(lián)系人： 公司（商店） P 108 銷售代表申請(qǐng)表 姓名 性別 年齡 照片 婚姻狀況 學(xué)歷 籍貫 戶口地址 電話 現(xiàn)住址 身份證號(hào)碼 申請(qǐng)職位 最低薪酬要求 愛(ài)好 家庭成員 單位 關(guān)系 地址 /電話 教育 學(xué)校種類 學(xué)校名稱 專業(yè) 起止時(shí)間 成績(jī)排名 (前 10%、 25%、 50%、 75% 初中 高中 /中專 大專 /大學(xué) 工作經(jīng)驗(yàn) 單位 時(shí)間 工作性質(zhì) 月收入 離職原因 現(xiàn)在或最近的工作 第二最近的工作 第三最近的工作 第四最近的工作 你是否有親戚或朋友在本單位工作？有 沒(méi)有 如果有，請(qǐng)?zhí)峁┬彰? 綜合資實(shí) 請(qǐng)列出曾獲何種學(xué)習(xí)或工作獎(jiǎng)勵(lì)： 請(qǐng)?zhí)峁┠阏J(rèn)為有助于我們考慮你的能力和興趣的資料： 你申請(qǐng)?jiān)撀毼坏脑蚴牵? 我聲明上述資料是完整和真實(shí)的，并明白因故意提供虛假資料會(huì)導(dǎo)致申請(qǐng)失敗或中止勞動(dòng)合同。并能吸取他人意見(jiàn)，尊重、照顧、體諒別人。您怎樣說(shuō)服他們的？結(jié)果如何？ 介紹一下您運(yùn)用寫作能力來(lái)填寫表格，準(zhǔn)備發(fā)言，或起草了告的經(jīng)驗(yàn)。 例 2： 1：請(qǐng)舉出一些你不怕麻煩去確保所做的事情能順利完成的事例嗎？ A：在工廠我負(fù)責(zé)印刷機(jī)的操作，我會(huì)在加油墨的時(shí)候把機(jī)關(guān)上。 對(duì)戶外體力勞動(dòng)的適應(yīng)能力 例 1： 1：您最喜歡在什么樣的工作環(huán)境下工作？ A：喜歡有壓力和目標(biāo)的工作，工作成績(jī)得到認(rèn)可。 例 2： 1：你最近的個(gè)人或職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是什么？ A：我希望成為一名出色的銷售員，因?yàn)槲蚁矚g銷售工作。有一次，不知為了什么事，他與我在公共場(chǎng)所吵起來(lái)。
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