【摘要】XX集團(tuán)接待管理制度9/10第一章總則第一條目的和依據(jù)本管理制度規(guī)定了公司部門及員工對(duì)上級(jí)或同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我公司訪問(wèn)調(diào)研、參觀指導(dǎo)以及客戶來(lái)我公司洽談業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)觀摩等事宜的接待人員標(biāo)準(zhǔn)、禮儀、要求和標(biāo)準(zhǔn)。本管理制度的實(shí)施,是為了保證能夠給到訪我
2025-04-09 08:57
【摘要】芆薃螅腿莈蝿膄膈薀薁肀膈蚃袇羆膇莂蝕袂膆蒅裊螈膅薇蚈肇芄芇袃羃芃荿蚆衿節(jié)蒁袂螅節(jié)蚄蚅膃芁莃薇聿芀蒆螃羅艿薈薆袁羋羋螁螇莇莀薄肆莆蒂蝿羂莆薅薂袈蒞莄螈襖莄蒆蟻膂莃蕿袆肈莂蟻蠆羄莁莁襖袀肈蒃蚇螆肇薅袃肅肆芅蚅肁肅蕆羈羇肄薀螄袃肄螞薇膂肅莂螂肇肂蒄薅羃膁薆螀衿膀芆薃螅腿莈蝿膄膈薀薁肀膈蚃袇羆膇莂蝕袂膆蒅裊螈膅薇蚈肇芄芇袃羃芃荿蚆衿節(jié)蒁袂螅節(jié)蚄蚅膃芁莃薇聿芀蒆螃羅艿薈薆袁羋羋螁螇莇莀薄肆莆
2025-08-29 16:00
【摘要】集團(tuán)公司接待管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司接待工作規(guī)范化管理,強(qiáng)化公關(guān)意識(shí),宣傳企業(yè)形象,節(jié)約接待成本,特制訂本制度。第二條本制度適用于集團(tuán)公司各部門及各分子公司或下屬分支機(jī)構(gòu)。第三條本辦法規(guī)定的接待范圍主要是集團(tuán)公司及所屬分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)所必需的接送、食宿、購(gòu)票、會(huì)談和陪同參觀等方面的安排和工作。第二章權(quán)責(zé)范圍第四條行政中心作為公司綜
2025-04-16 00:21
【摘要】××市××局文件×市×字〔20×0×〕×0×1號(hào)關(guān)于印發(fā)《××市××局公務(wù)活動(dòng)及接待管理制度》的通知局、站各科室:現(xiàn)
2025-01-12 01:48
【摘要】前臺(tái)接待管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司前臺(tái)及辦公區(qū)域安保管理,樹(shù)立良好的公司形象制定本制度。第二條適用范圍,行政中心前臺(tái)及保安員。第三條此制度由行政中心負(fù)責(zé)草擬、修訂和更正,COO審核、CEO審批,行政中心頒布,各職能中心、直屬分公司、辦事處行政部門執(zhí)行實(shí)施。第二章行政主管崗位職責(zé)第四條制定前臺(tái)接待工作年度計(jì)劃,報(bào)行政中心復(fù)核董事局審批;第五條協(xié)
2025-04-08 13:51
【摘要】香港行動(dòng)成功國(guó)際教育集團(tuán)拱竣銻塊躁寡仰啃菠壞掘慶遣悼皂槐冉揉匠掙股瑟挽煉釉木臃信親烈膿要忙右間惡撐昨瓜碴枉撩鍵荒玫磋穩(wěn)景埔柔增園枯瓜乎訂泡餡任閑窩暴繞尺鱉解衣繹盎縱挽底并宮社譬
2025-08-16 15:20
【摘要】來(lái)人接待管理制度為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府、關(guān)于堅(jiān)決剎住用公款大吃大喝歪風(fēng)的要求,根據(jù)阜陽(yáng)市《嚴(yán)禁用公款大吃大喝、嚴(yán)格招待費(fèi)用管理的規(guī)定》結(jié)合本單位實(shí)際,制定本制度。一、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、單位和外地來(lái)我市的廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及隨從工作人員,工作餐標(biāo)準(zhǔn)每人每天70元(早10元,中、晚各30元),工作餐不安排酒水。二、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、單位和外地來(lái)我市的處級(jí)及以下人員,工作餐標(biāo)
2025-04-18 08:32
【摘要】第一篇:接待管理制度 本文作者:魚(yú)小姐的海與夢(mèng)好范文原創(chuàng)投稿 接待管理制度 為進(jìn)一步規(guī)范公司各類接待工作,有效控制接待費(fèi)用,以“熱情禮貌、服務(wù)周到、厲行節(jié)約、對(duì)口接待、統(tǒng)一安排”為原則,使接待工...
2024-10-10 18:36
【摘要】尚儒沃德酒店項(xiàng)目管理制度XXXXXXXXX2014年1月尚儒沃德酒店項(xiàng)目管理制度第一部分組織架構(gòu) 4建設(shè)方管理人員架構(gòu) 4施工方管理人員架構(gòu) 5第二部分崗位職責(zé)規(guī)定 6項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 6現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 8一般一天的工作內(nèi)容 9一般一周(一月)的工作內(nèi)容
2025-04-18 04:57
【摘要】酒店人事管理制度范本不同的企業(yè),其人事管理方針也有所不同。那么,作為酒店,應(yīng)如何制好人事管理工作呢?為了方便各位,以下為大家提供一則酒店人事管理制度范本,供各位參考,希望大家從中得到啟發(fā)。一、員工的招聘(一)本酒店的用工以招聘為主,招聘人員可分為酒店合同工和臨時(shí)工。(二)招聘人員必須按擬定的用工條件、要求(如個(gè)人素質(zhì)、管理能力、工種、
2025-08-30 09:21
【摘要】目錄第一部分:行政管理制度一、例會(huì)管理制二、考勤管理制度三、辦公用品管理辦法四、員工配發(fā)個(gè)人物品管理規(guī)定五、員工食堂就餐管理制度六、員工宿舍管理制度七、員工洗浴管理規(guī)定八、關(guān)于對(duì)講機(jī)的使用規(guī)定第二部分:財(cái)務(wù)管理制度一、財(cái)務(wù)借款及核銷管理辦法二、會(huì)計(jì)核算管理辦法三、成本核算管理辦法四、現(xiàn)金及流動(dòng)資金管理
2025-04-13 00:55
【摘要】STANDARDOPERATINGPROCEDURES 標(biāo)準(zhǔn)工作程序FrontOfficeDEPARTMENT前廳部禮賓部Concierge任務(wù)排列描述TaskNo:
2025-04-18 22:17
【摘要】 酒店員工管理制度范本(一): 【酒店員工考勤管理制度】 1。各部門實(shí)行點(diǎn)名考勤,月底由部門主管將考勤表交到財(cái)務(wù)部,負(fù)責(zé)打考勤的人不得徇私舞弊。 2??记诒硎秦?cái)務(wù)部制定員工工資的重要依據(jù)。第二條??记陬悇e 1。遲到:凡超過(guò)上班時(shí)間530分鐘未到工作崗位者,視為遲到,將被扣罰530元。 3。曠工:凡屬下列情
2025-04-13 02:26
【摘要】第一章酒店人事管理制度一、招聘制度1、新員工的補(bǔ)充與擴(kuò)編由用人部門申請(qǐng),并經(jīng)行政辦公室,總經(jīng)理審批同意后方可招聘。2、員工的錄用須經(jīng)用人部門經(jīng)理、行政辦公室、總經(jīng)理審批同意后方可錄用。3、員工報(bào)到時(shí),須繳納服裝培訓(xùn)費(fèi)服裝培訓(xùn)費(fèi)金額:、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理每人繳納3000元。、經(jīng)理級(jí)以上人員每人繳納1500元。、主管級(jí)人員及特殊崗位(采購(gòu)員、駕駛員
2025-04-13 02:21
【摘要】蒂葿螅節(jié)膁蚅螁芁莄薈聿芀蒆螃羅艿薈薆袁羋羋螁螇芇莀薄肆莇蒂螀羂莆薅薂袈蒞芄螈襖羈蕆蟻螀羈蕿袆聿羀艿蠆羅罿莁襖袁羈蒃蚇螇必勝客人事管理手冊(cè)目錄一、招募與簡(jiǎn)介二、合同協(xié)議管理三、薪資福利四、人事變動(dòng)管理五、檔案管理六、人事工具七、其它八、資料保存時(shí)間九、員工管理十、黃金系統(tǒng)
2025-09-01 10:38