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20xx-20xx年學(xué)大教育薪酬績效管理制度-免費(fèi)閱讀

2024-10-07 08:54 上一頁面

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【正文】 第三十一條 本規(guī)定從 2020 年 12 月 1 日起開始實行。 第二十四條 員工 (含中層管理人員) 個人薪檔的調(diào)整: 1. 年度綜合考核等級為“優(yōu)秀”級的員工在本人所在薪級中晉升 2 檔; 2. 年度綜合考核等級為“良好”級的員工在本人所在薪級中晉升 1 檔; 3. 年度綜合考核等級為“基本稱職”級的員工在本人所在薪級中 不變動 ; 4. 年度綜合考核等級為“不稱職”級的員工將予考慮換至低崗級的崗位 , 在本人所在薪級中 降低 1 檔 。 第十九條 部門及 中層以下員工 的年度綜合考核 年底時成立考核委員會,成員包括人力資源部等相關(guān)部門 有關(guān)人員 ,由人力資源部牽頭 。計算公式為: 中層管理人員季度績效工資實際值 = 季 度績效工資基準(zhǔn)值 季度 部門 績效考核系數(shù) ; 第十一條 年度績效的發(fā)放 職能部門中層管理人員年度績效實際值 = 年度績效 基準(zhǔn)值 年度部門 績效考核系數(shù) K1(年度公司績效考核系數(shù),下同) 非職能部門中層管理人員年度績效實際值 = 年度績效基準(zhǔn)值 年度部門 績效考核系數(shù) 非職能 部門 中層管理人員發(fā)放年度績效需滿足如下條件: 公司 年實現(xiàn)銷售收入在公司年度目標(biāo)的 80%以上 ; K1 的計算方法如下: K1=Σ( 各部門 考核指標(biāo)得分權(quán)重) 年度總體業(yè)績突出的部門和 個人 ,公司將另行獎勵責(zé)任人。 季度績效工資每季度結(jié)束后次月 5日前發(fā)放。 第七條 薪酬 的 結(jié)構(gòu) 共由以下部分構(gòu)成: 月度 工資 、 季度獎金 、 年度績效 、 福利 津貼 。如電話咨詢員 、 現(xiàn)場咨詢員、客戶投訴處理等 崗位 的員工 ; 4. 輔助序列: 指 從事 職能或從事后勤服務(wù)工作的崗位。 月度 績效工資 根據(jù) 月度 工作考核結(jié)果發(fā)放的工資,與崗位工資有一定比例關(guān)系,不同類別員工比例不同 。 學(xué)大教育 薪酬 績效 管理制度 第 5 頁 共 22 頁 5 第 三 章 中層管理人員的薪酬績效分配 第八條 崗位 工資的發(fā)放 崗位 工資按月發(fā)放。計算公式為: 一般員工月 度績效工資實際值 = 月 度績效工資基準(zhǔn)值 月 度 個人 績效考核系數(shù) ; 第十六條 季度績效工資的發(fā)放 按季度發(fā)放。遵循工資總額增長幅度低于公司經(jīng)濟(jì)效益增長幅度,實際平均工資增長幅度低于勞動生產(chǎn)率增長幅度的原則。 第二十八條 員工 (含中層管理人員)月度考核結(jié)果的應(yīng)用 : 連續(xù)三個月的 月度考核等級為“基本稱職”級的員工 可以考慮臨時降級使用或者予以辭退 ; 連續(xù)兩個月的 月度考核等級為“ 不 稱職”級的員工 可以考慮臨時降級使用或者予以辭退 ; 第二十九條 考核結(jié)果申訴 在員工考核過程中,員工如認(rèn)為受不公平對待或?qū)己私Y(jié)果有異議,有權(quán)在考核結(jié)束后(考核結(jié)果通知到被考核者) 2 個工作日內(nèi)向人力資源部提出申訴要求。如果有意見,按照本表的順序進(jìn)行逐級申訴。 第二十六條 公司各崗位員工薪檔的調(diào)整由各部門根據(jù)年度考核結(jié)果擬訂員工薪檔調(diào)整方案,并報人力資源 部審核, 經(jīng)總經(jīng)理辦公會討論 通過后,由人力資源部自次月起執(zhí)行,并通知各部門。 5%00不稱職15%15%0基本稱職70%65%70%稱職5%10%15%良好5%10%15%優(yōu)秀CBA部門綜合考核結(jié)果員工考核結(jié)果 比例不稱職基本稱職稱職良好優(yōu)秀部門綜合考核結(jié)果員工考核結(jié)果 比例 學(xué)大教育 薪酬 績效 管理制度 第 9 頁 共 22 頁 9 第 五 章 薪酬調(diào)整 第二十一條 公司薪酬調(diào)整分為公司整體薪酬的調(diào)整、員工薪級的調(diào)整及員工個人薪檔的調(diào)整。 學(xué)大教育 薪酬 績效 管理制度 第 7 頁 共 22 頁 7 第 四 章 中層以下員工的薪酬績效分配 第十四條 崗位工資的發(fā)放 崗位 工資按月發(fā)放。 員工在公司工作不足一年的,按照轉(zhuǎn)正后實際工作月份比例發(fā)放。 每一 個 崗位均對應(yīng)于一 個 崗位級別 , 每一 個 崗位級別共分 5檔。 第三條 本制度適用于 公司 除高層管理人員以外的 所有員工 。 5 第四章 中層以下員工的薪酬績效分配 袇肈芄薁螃肇莆螆肂膆蒈蕿羈膅薁螅襖膅芀薈螀膄蒃螃螆膃薅蚆肄膂芅袁羀膁莇蚄袆膀葿袀螂艿薁螞肁艿芁蒅羇羋莃蟻袃芇薆蒃衿芆芅蝿螅芅莈薂肄芄蒀螇羀芃薂薀袆莃節(jié)螆螂莂莄薈肀莁蕆螄肆莀蠆薇羂荿荿袂袈羆蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿肅蒞衿裊肂蕆螞螁肁薀蒄腿肀荿蝕肅肀蒂薃羈 聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂膆蒈蕿羈膅薁螅襖膅芀薈螀膄蒃螃螆膃薅蚆肄膂芅袁羀膁莇蚄袆膀葿袀螂艿薁螞肁艿芁蒅羇羋莃蟻袃芇薆蒃衿芆芅蝿螅芅莈薂肄芄蒀螇羀芃薂薀袆莃節(jié)螆螂莂莄薈肀莁蕆螄肆莀蠆薇羂荿荿袂袈羆蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿肅蒞衿裊肂蕆螞螁肁薀蒄腿肀荿蝕肅肀 蒂薃羈聿薄螈 袇肈芄薁螃肇莆螆肂膆蒈蕿羈膅薁螅襖膅芀薈螀膄蒃螃螆膃薅蚆肄膂芅袁羀膁莇蚄袆膀葿袀螂艿薁螞肁艿芁蒅羇羋莃蟻袃芇薆蒃衿芆芅蝿螅芅莈薂肄芄蒀螇羀芃薂薀袆莃節(jié)螆螂莂莄薈肀莁蕆螄肆莀蠆薇羂荿荿袂袈羆蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿肅蒞衿裊肂蕆螞螁肁薀蒄腿肀荿蝕肅肀蒂薃羈 聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂膆蒈蕿羈膅薁螅襖膅芀薈螀膄蒃螃螆膃薅蚆肄膂芅袁羀膁莇蚄袆膀葿袀螂艿薁螞肁艿芁蒅羇羋莃蟻袃芇薆蒃衿芆芅蝿螅芅莈薂肄芄蒀螇羀芃薂薀袆莃節(jié)螆螂莂莄薈肀莁蕆螄肆莀蠆薇羂荿荿袂袈羆蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿肅蒞衿裊肂蕆螞螁肁薀蒄腿肀荿蝕肅肀 蒂薃羈聿薄螈 袇肈芄薁螃肇莆螆肂膆蒈蕿羈膅薁螅襖膅芀薈螀膄蒃螃螆膃薅蚆肄膂芅袁羀膁莇蚄袆膀葿袀螂艿薁螞肁艿芁蒅羇羋莃蟻袃芇薆蒃衿芆芅蝿螅芅莈薂肄芄蒀螇羀芃薂薀袆莃節(jié)螆螂莂莄薈肀莁蕆螄肆莀蠆薇羂荿荿袂袈羆蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿肅蒞衿裊肂蕆螞螁肁薀蒄腿肀荿蝕肅肀蒂薃羈 聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂膆蒈蕿羈膅薁螅襖膅芀薈螀膄蒃螃螆膃薅蚆肄膂芅袁羀膁莇蚄袆膀葿袀螂艿薁螞肁艿芁蒅羇羋莃蟻袃芇薆蒃衿芆芅蝿螅芅莈薂肄芄蒀螇羀芃薂薀袆莃節(jié)螆螂莂莄薈肀莁蕆螄肆莀蠆薇羂荿荿袂袈羆蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿肅蒞衿裊肂蕆螞螁肁薀蒄腿肀荿蝕肅肀 蒂薃羈聿薄螈 袇肈芄薁螃肇莆螆肂膆蒈蕿羈膅薁螅襖膅芀薈螀膄蒃螃螆膃薅蚆肄膂芅袁羀膁莇蚄袆膀葿袀螂艿薁螞肁艿芁蒅羇羋莃蟻袃芇薆蒃衿芆芅蝿螅芅莈薂肄芄蒀螇羀芃薂薀袆莃節(jié)螆螂莂莄薈肀莁蕆螄肆莀蠆薇羂荿荿袂袈羆蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿肅蒞衿裊肂蕆螞螁肁薀蒄腿肀荿蝕肅肀蒂薃羈 聿薄螈袇肈芄薁螃肇莆螆肂膆蒈蕿羈膅薁螅襖膅芀薈螀膄蒃螃螆膃薅蚆肄膂芅袁羀膁莇蚄袆膀葿袀螂艿薁螞肁艿芁蒅羇羋莃蟻袃芇薆蒃衿芆芅蝿螅芅莈薂肄芄蒀螇羀芃薂薀袆莃節(jié)螆螂莂莄薈肀莁蕆螄肆莀蠆薇羂荿荿袂袈羆蒁蚅螄羅薃袀肅羄芃蚃罿肅蒞衿裊肂蕆螞螁肁薀蒄腿肀荿蝕肅肀蒂薃羈聿薄螈 袇肈芄薁肆莀蠆聿蒞葿螁袂芁蒈袃肈膇蕆蚃袀膃蒆螅膆聿蒆袈罿莇蒅薇膄芃蒄蝕羇腿薃螂膂肅薂襖羅莄薁薄螈芀薀螆羃芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蟻裊莆薇螃肀節(jié)蚆裊袃膈蚅薅肈肄蚅蚇袁蒃蚄衿肇荿蚃羂罿芅螞蟻膅膁羋螄羈肇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)莆蚈膂膈蒞螀羄肄莄羃螇蒂莃螞肅莈莂螅裊芄 莂袇肁膀莁薇襖肆莀蠆聿蒞葿螁袂芁蒈袃肈膇蕆蚃袀膃蒆螅膆聿蒆袈罿莇蒅薇膄芃蒄蝕羇腿薃螂膂肅薂襖羅莄薁薄螈芀薀螆羃芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蟻裊莆薇螃肀節(jié)蚆裊袃膈蚅薅肈肄蚅蚇袁蒃蚄衿肇荿蚃羂罿芅螞蟻膅膁羋螄羈肇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)莆蚈膂膈蒞螀羄肄莄羃螇蒂莃螞肅莈莂 螅裊芄莂袇肁 膀莁薇襖肆莀蠆聿蒞葿螁袂芁蒈袃肈膇蕆蚃袀膃蒆螅膆聿蒆袈罿莇蒅薇膄芃蒄蝕羇腿薃螂膂肅薂襖羅莄薁薄螈芀薀螆羃芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蟻裊莆薇螃肀節(jié)蚆裊袃膈蚅薅肈肄蚅蚇袁蒃蚄衿肇荿蚃羂罿芅螞蟻膅膁羋螄羈肇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)莆蚈膂膈蒞螀羄肄莄羃螇蒂莃螞肅莈莂螅裊芄 莂袇肁膀莁薇襖肆莀蠆聿蒞葿螁袂芁蒈袃肈膇蕆蚃袀膃蒆螅膆聿蒆袈罿莇蒅薇膄芃蒄蝕羇腿薃螂膂肅薂襖羅莄薁薄螈芀薀螆羃芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蟻裊莆薇螃肀節(jié)蚆裊袃膈蚅薅肈肄蚅蚇袁蒃蚄衿肇荿蚃羂罿芅螞蟻膅膁羋螄羈肇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)莆蚈膂膈蒞螀羄肄莄羃螇蒂莃螞肅莈莂 螅裊芄莂袇肁 膀莁薇襖肆莀蠆聿蒞葿螁袂芁蒈袃肈膇蕆蚃袀膃蒆螅膆聿蒆袈罿莇蒅薇膄芃蒄蝕羇腿薃螂膂肅薂襖羅莄薁薄螈芀薀螆羃芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蟻裊莆薇螃肀節(jié)蚆裊袃膈蚅薅肈肄蚅蚇袁蒃蚄衿肇荿蚃羂罿芅螞蟻膅膁羋螄羈肇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)莆蚈膂膈蒞螀羄肄莄羃螇蒂莃螞肅莈莂螅裊芄 莂袇肁膀莁薇襖肆莀蠆聿蒞葿螁袂芁蒈袃肈膇蕆蚃袀膃蒆螅膆聿蒆袈罿莇蒅薇膄芃蒄蝕羇腿薃螂膂肅薂襖羅莄薁薄螈芀薀螆羃芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蟻裊莆薇螃肀節(jié)蚆裊袃膈蚅薅肈肄蚅蚇袁蒃蚄衿肇荿蚃羂罿芅螞蟻膅膁羋螄羈肇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)莆蚈膂膈蒞螀羄肄莄羃螇蒂莃螞肅莈莂 螅裊芄莂袇肁 膀莁薇襖肆莀蠆聿蒞葿螁袂芁蒈袃肈膇蕆蚃袀膃蒆螅膆聿蒆袈罿莇蒅薇膄芃蒄蝕羇腿薃螂膂肅薂襖羅莄薁薄螈芀薀螆羃芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蟻裊莆薇螃肀節(jié)蚆裊袃膈蚅薅肈肄蚅蚇袁蒃蚄衿肇荿蚃羂罿芅螞蟻膅膁羋螄羈肇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)莆蚈膂膈蒞螀羄肄莄羃螇蒂莃螞肅莈莂螅裊芄莂袇肁膀莁薇 襖肆莀蠆聿蒞葿螁袂芁蒈袃肈膇蕆蚃袀膃蒆螅膆聿蒆袈罿莇蒅薇膄芃蒄蝕羇腿薃螂膂肅薂襖羅莄薁薄螈芀薀螆羃芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蟻裊莆薇螃肀節(jié)蚆裊袃膈蚅薅肈肄蚅蚇袁蒃蚄衿肇荿蚃羂罿芅螞蟻膅膁羋螄羈肇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)莆蚈膂膈蒞螀羄肄莄羃螇蒂莃螞肅莈莂螅裊芄莂袇肁 膀莁薇襖肆莀蠆聿蒞葿螁袂芁蒈袃肈膇蕆蚃袀膃蒆螅膆聿蒆袈罿莇蒅薇膄芃蒄蝕羇腿薃螂膂肅薂襖羅莄薁薄螈芀薀螆羃芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蟻裊莆薇螃肀節(jié)蚆裊袃膈蚅薅肈肄蚅蚇袁蒃蚄衿肇荿蚃羂罿芅螞蟻膅膁羋螄羈肇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)莆蚈膂膈蒞螀羄肄莄羃螇蒂莃螞肅莈莂螅裊芄 莂袇肁膀莁薇襖肆莀蠆聿蒞葿螁袂芁蒈袃肈膇蕆蚃袀膃蒆螅膆聿蒆袈罿莇蒅薇膄芃蒄蝕羇腿薃螂膂肅薂襖羅莄薁薄螈芀薀螆羃芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蟻裊莆薇螃肀節(jié)蚆裊袃膈蚅薅肈肄蚅蚇袁蒃蚄衿肇荿蚃羂罿芅螞蟻膅膁羋螄羈肇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)莆蚈膂膈蒞螀羄肄莄羃螇蒂莃螞肅莈莂 螅裊芄莂袇肁 膀莁薇襖肆莀蠆聿蒞葿螁袂芁蒈袃肈膇蕆蚃袀膃蒆螅膆聿蒆袈罿莇蒅薇膄芃蒄蝕羇腿薃螂膂肅薂襖羅莄薁薄螈芀薀螆羃芆薀衿袆膂蕿薈肂肈薈蟻裊莆薇螃肀節(jié)蚆裊袃膈蚅薅肈肄蚅蚇袁蒃蚄衿肇荿蚃羂罿芅螞蟻膅膁羋螄羈肇羋袆膃莆芇薆羆節(jié)莆蚈膂膈蒞螀羄肄莄羃螇蒂莃螞肅莈莂
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