【正文】 30分鐘的面試，要做 30小時到 300小時的準(zhǔn)備都不為過，必須做好全方位準(zhǔn)備，才能避免因不慎而使擇業(yè)功虧一簣。 ： 人貴有自知之明，年度總結(jié)并不是要總結(jié)得形勢一片大好，必須認(rèn)真客觀的分析在工作中的失誤和存在的問題。 二、詳細(xì)做好年終總結(jié)，冷靜思考明年打算 做好年終總結(jié)，是每年不可缺少的環(huán)節(jié)，這是對自己一年的職業(yè)進(jìn)行全面盤點，只有認(rèn)真盤點，才能冷靜思考以后的打算，有回顧，有總結(jié)，明年才會進(jìn)步！從實效性講一個好的年終 總結(jié)報告應(yīng)該做到： 1. 要充分認(rèn)識到總結(jié)的目的以及總結(jié)的意義； 許多人的總結(jié)往往是為了應(yīng)付差事，內(nèi)容上流于形式，對成績大吹大擂、大唱高調(diào)，對問題不疼不癢，推脫責(zé)任。這個行業(yè)將成為明年的一匹大黑馬，而行業(yè)人才將成為搶手香 餑餑。而落榜行業(yè)是機(jī)械制造 /機(jī)電 /重工行業(yè)，這個行業(yè)前段招聘火熱，現(xiàn)在人員已經(jīng)基本穩(wěn)定。如： 11月的人才供應(yīng)與需求均有大幅上升，人才供應(yīng)與需求的差距有所縮小。 “我是誰”關(guān)鍵要進(jìn)行自我分析，你適合做什么？“去那里”要求制定個人職業(yè)發(fā)展中的方向和階段性目標(biāo)，“怎么去”要制定一個職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實施計劃。有外力的協(xié)助和監(jiān)督會幫你更有效地完成這一步驟。他們可能是你的人脈關(guān)系、性格方面、素質(zhì)方面、知識方面、經(jīng)驗方面、能力方面、創(chuàng)造力方面、財力方面或是行為習(xí)慣方面的不足。靠社會救濟(jì)，并且常常都在抱怨他人，抱怨社會，抱怨世界。在這個長期目標(biāo)的基礎(chǔ)上，你可以制定自己短期目標(biāo)一步步來實現(xiàn)。當(dāng)他從事的職業(yè)與其興趣相吻合時，就可能發(fā)揮出能力，容易做出成就；反之可能導(dǎo)致其原有才能的浪費，或者必須付出更大的努力才能成功。 藝術(shù)型：（ A） 共同特 點：有創(chuàng)造力，樂于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成果，渴望表現(xiàn)自己的個性，實現(xiàn)自身的價值。 典型職業(yè)：喜歡使用工具、機(jī)器，需要基本操作技能的工作。典型職業(yè)如：項目經(jīng)理、銷售人員，營銷管理人員、政府官員、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、法官、律師。關(guān)心社會問題、渴望發(fā)揮自己的社會作用。 那應(yīng)該如何解決“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”的問題呢？在這里介紹一種職業(yè)興趣（又稱職業(yè)傾向）測驗理論。 值得我們思考的是：管理者如何處理那些看似衰老的、曾經(jīng)的骨干員工。這一時期，個人的知識和經(jīng)驗已經(jīng)十分豐富，但進(jìn)一步提高的空間變窄，趨于職業(yè)發(fā)展 頂峰。九十年代初我國開始試辦 MBA課程。隨后制定的讓內(nèi)行人來管理的干部政策，使眾多工程師、科研人員成為經(jīng)理，使手術(shù)專家成為醫(yī)院院長。企業(yè)管理教育也變得越來越專業(yè)化。政府當(dāng)局要求這些運輸公司一定要采取措施避免類似的慘劇再次發(fā)生。 農(nóng)民這個職業(yè)，過去只要掌握傳統(tǒng) 的耕種方式就可以了，現(xiàn)在已經(jīng)推廣了大棚技術(shù)、嫁接技術(shù)，要使用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)機(jī)械。 就業(yè)提示：職業(yè)產(chǎn)生和消亡 的客觀規(guī)律要求人們在選擇職業(yè)類型時不僅要考慮個人職業(yè)發(fā)展意愿，更要考慮時代前進(jìn)的步伐所引起的社會需求變化。 5．黃昏職業(yè) 該職業(yè)已經(jīng)暮色環(huán)繞，從業(yè)人數(shù)急劇減少。比如職業(yè)生涯培訓(xùn)師、職業(yè)生涯咨詢輔導(dǎo)師、職業(yè)規(guī)劃管理師這樣的職業(yè)在我國尚屬曙光職業(yè)。 5．滿足需求 第五組關(guān)系是獲得報酬與需求的關(guān)系：滿足需求。 4．合理報 酬 第四組關(guān)系是創(chuàng)造財富與報酬的關(guān)系：獲得合理報酬。 每一種職業(yè)都要具備專門的知識和技能。先說“試驗”，要創(chuàng)造條件（通過自己開拓人際關(guān)系和別人介紹等途徑）在現(xiàn)實的職業(yè)環(huán)境中去體驗職業(yè)角色，具體形式有兼職、實習(xí)和短期工作等；由于有了實際的工作經(jīng)驗，這時可以將之前的“規(guī)劃方向”與“實踐結(jié)果”進(jìn)行對比，看看符合程度幾何，有什么差距；分析一下原因（也可以聽聽業(yè)內(nèi)人士的意見），這樣對自己和對原定規(guī)劃就有了重新的認(rèn)識；修正自己的規(guī)劃方案后再去試驗，如此循環(huán)往復(fù)，你的職業(yè)規(guī)劃就會越來越清晰，實踐成果也會越來越多。 香上佛祖說：陳教授：請問什么是職業(yè)規(guī)劃？其定義及涵義是？謝謝！ 陳德明說：關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的定義很多，我個人比較認(rèn)同的定義是：指個人和組織相結(jié)合，在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測定 、分析、總結(jié)研究的基礎(chǔ)上，對自己的興趣、愛好、能力、特長、經(jīng)歷及不足等各方面進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時代特點，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)，并為實現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。很多人可能說他運氣好，被分配到缺乏人才的青海，才有這機(jī)會。比如說，有些同學(xué)認(rèn)為英語重要，但學(xué)校不考試就不學(xué)英語；或者，有些同學(xué)覺得自己需要參加社團(tuán)磨練人際關(guān)系，但是因為害羞就不積極報名。我最后希望學(xué)生能夠在長期成長的過程中，把職業(yè)啟蒙思想灌輸?shù)浇逃锩嫒?，在孩子的整個成長過程中都有職業(yè)教育意識，這點是非常重要的?，F(xiàn)在我們很多的大學(xué)生到了大學(xué)也不會寫自己的簡歷，我現(xiàn)在收到的簡歷看了以后可能就想扔掉，可能就不需要看這個人了，實際上可能這個學(xué)生還過得去，但是他寫的簡歷很不專業(yè)。其實這種形式哪個學(xué)校可以提供的，這其實就是一種資源， 所以只要我們?nèi)ニ伎?，那么職業(yè)規(guī)劃從小就可以做的。 人生設(shè)計職業(yè)規(guī)劃從童年開始 家長和教師都可以對孩子進(jìn)行職業(yè)生涯的指導(dǎo)，并不是要等到孩子上了大學(xué)的時候才去進(jìn)行指導(dǎo)，職業(yè)意識如果到了大學(xué)才建立起來，這個時間太短了，因 為孩子沒有足夠的時間給自己的職業(yè)生涯做準(zhǔn)備。我看了這個七歲男孩的雜志以后非常的感慨，這主要是由父母的引導(dǎo)和他自己的興趣分不開的，如果他的職業(yè)目標(biāo)是做編輯，他從七歲開始就感興趣了，如果他到了二十歲，那么他會是多么尖端的水平！那么現(xiàn)在一個普通的大學(xué)畢業(yè)生，直接做編輯的話能做好嗎？ 職業(yè)興趣是可以培養(yǎng)的 其實很多的資源就在自己的身邊，我認(rèn)識一個學(xué)生，他的爸爸是集團(tuán)公司董事長，爸爸開董事會的時候，這個孩子很小的時候就去參加，所以他就有生意概念。現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生能否走上工作崗位，能否非常稱職的工作呢？不一定。她會想，在北京哪怕我漂著、嫁個人也成。如果從底層職位做起，多數(shù)研究生可能會遭遇年齡方面的劣勢。 央視 索福瑞媒介研究公司的副總經(jīng)理葉嘉南認(rèn)為，研究生改成兩年制后，文科研究生眼高手低的問題更為凸顯。四川省內(nèi)大學(xué) 2020屆畢業(yè)生所找到的工作與專業(yè)相關(guān)的，其平均工資約高出那些工作與專業(yè)無關(guān)的畢業(yè)生 83元。 —— 程社明 為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃？ ? 研究生缺乏職業(yè)規(guī)劃 薪資水平較低 ? 留學(xué)顧問高燕定：人生設(shè)計職業(yè)規(guī)劃從童年開始 ? 李開復(fù)：大學(xué)新生請趕緊規(guī)劃未來 什么是職業(yè)生涯規(guī)劃？ ? 什么是職業(yè)規(guī)劃？ ? 職業(yè)規(guī)劃是一成不變的嗎？ 職業(yè)生涯規(guī)劃總思路 ? 要想職業(yè)生涯發(fā)展，請先了解職業(yè) (之一 ) ? 要想職業(yè)生涯 發(fā)展，請先了解職業(yè) (之二 ) ? 職業(yè)發(fā)展三階段 ? 自我職業(yè)生涯規(guī)劃的簡捷思路 ? 年終如何盤點自己重整資源 研究生缺乏職業(yè)規(guī)劃 薪資水平較低 2020 年 11 月 27 日 09:59 來源：中國青年報 “公務(wù)員鐵定要考，簡歷也要全國投放，有棗沒棗都要打三桿子。 專業(yè)不對口是形勢嚴(yán)峻的表現(xiàn)之一。 北京一家廣告公司人力部門負(fù)責(zé)人江小雅提到：“我們部門總監(jiān)面試時一上來就會問，‘你有沒有自己的職業(yè)規(guī)劃？’只有認(rèn)識自己、認(rèn)識環(huán)境才能找到適合自己的工作，才能完全投入進(jìn)去。智聯(lián)招聘近期一份關(guān)于老年人返聘的調(diào)查報告顯示， %的被調(diào)查企業(yè)存在老年人返聘情況，其支付給返聘者的薪 水比同崗位的年輕人高。中國傳媒大學(xué)研究生院教師董浩說，“男生更務(wù)實一些。 (成梅 韓妹 ) 留學(xué)顧問高燕定：人生設(shè)計職業(yè)規(guī)劃從童年開始 2020 年 12 月 13 日 10:11 來源：新華網(wǎng) 新華網(wǎng)消息 美國的《國家職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)方針》曾經(jīng)就提倡規(guī)劃職業(yè)生涯教育要從六歲開始 ，他們把所有的人群分成四類，第一類是小學(xué)，第二類是初中，第三類是高中，第四類是 18歲以后，不同的時間段有不同的職業(yè)生涯分工。 我的朋友是位非常優(yōu)秀的文學(xué)評論家，他住在休斯頓，他幫助他的孩子建立這種職業(yè)目標(biāo)，因為他本身是作家，他的孩子在七歲的時候非常喜歡寫作，這和家長的引導(dǎo)有很大的關(guān)系。他旁聽的時候其實就培養(yǎng)了自己的興趣，所以興趣是可以培養(yǎng)的。然后可以讓學(xué)生自己進(jìn)行探索，比如通過表演劇來體現(xiàn)各式各樣的職業(yè)。但是過了一段時間以后，你可能又改變主意了，就再重新認(rèn)識一下，那么你就很可能淘汰掉一些工作，淘汰掉一些職業(yè)理想，在不斷的淘汰和更新中，慢慢就會提煉出你的職業(yè)目標(biāo)。如果小學(xué)生可以按照這個去做的話，那么中學(xué)生就會更進(jìn)一步了，那么大學(xué)生幾乎就可以進(jìn)入半理想化了。大家可以用我在“第三封信”（參看《給中國學(xué)生的第三封信：成功、自信、快樂》）里推薦的方法，積極規(guī)劃自己的人生目標(biāo)，追尋興趣并嘗試新的知識和領(lǐng)域。但他不像其他同學(xué)那樣放棄 學(xué)習(xí)，整天打撲克、喝酒。如果不知道自己的志向和興趣，你應(yīng)該馬上做 一個發(fā)掘志向和興趣的計劃；如果不知道畢業(yè)后要做什么，你應(yīng)該馬上制定一個嘗試新領(lǐng)域的計劃；如果不知道自己最欠缺什么，你應(yīng)該馬上寫一份簡歷，找你的老師、朋友打分，或自己審閱，看看哪里需要改進(jìn)；如果畢業(yè)后想出國讀博士，你應(yīng)該想想如何讓自己在申請出國前有具體的研究經(jīng)驗和學(xué)術(shù)論文；如果畢業(yè)后想進(jìn)入某個公司工作，你應(yīng)該收集該公司的招聘廣告，以便和你自己的履歷對比，看自己還欠缺哪些經(jīng)驗。為解決這個難題，我個人覺得可以嘗試使用“規(guī)劃定向，實踐定位”的方法，即在大致了解自己職業(yè)發(fā)展方向的基礎(chǔ)上，通過職業(yè)實踐逐步找到自己的發(fā)展定位。實際上，在養(yǎng)牛，殺牛，制皮，設(shè)計鞋樣，制作皮鞋，銷售皮鞋的各個環(huán)節(jié)中，都需要有不同的人參與其中，每個人都做一部分工作，最終才能滿足穿皮鞋的需求。比如農(nóng)民種糧食、蔬菜，服裝設(shè)計師設(shè)計出漂亮的衣服，建筑工人建造高樓大廈，作家著書，舞蹈家跳舞，這些都屬于創(chuàng)造財富。每個人一定要通過創(chuàng)造財富來獲得合理報酬。 如果把職業(yè)做一個形象的分類，大概有 8種。如：企業(yè)家、公務(wù)員，建筑設(shè)計師等。如傳呼臺的傳呼員在 2020年時還是一個很不錯的職業(yè)，但是現(xiàn)在隨著手機(jī)的普遍使用，傳呼臺沒有了，傳呼員這個職業(yè)也消失了。 職業(yè)環(huán)境