【正文】 做好招商后還要及時跟蹤維護(hù)、督促、協(xié)助終端嚴(yán)格貫徹特許經(jīng)營的模式，不能只圖一時之快，以為終端一開張就萬事大吉，就可以坐收漁利 。雖然在剛開始推廣的時候憑其大量的廣告和時尚的款式占居服裝市場一席之地，但不到半年，市場回饋給公司的是質(zhì)量不過關(guān)，許多服裝出現(xiàn)了大大小小的質(zhì)量問題，給企業(yè)的品牌形象帶來了很大影響。這些朋友不僅包括一起實習(xí)的同學(xué)們，還有同事，甚至還包括我們可愛的領(lǐng)導(dǎo)。老實說，在實習(xí)之前，我老覺得政府官員高不可攀，客戶個個苛刻無情。這樣的工作安排讓我感受到了每個部門 每個個人的價值。在我旁聽過的所有會議中，熱烈的討論比比皆是。借用辦公室李主任的話，事情辦不好，無外乎兩個原因，一個是能力不夠，一個是責(zé)任心不強。說實話，當(dāng)初心里挺有壓力的。小心翼翼地向旁邊的同事詢問有無事務(wù)可幫忙。一是企業(yè)人員的素質(zhì)比較低，不具備實施標(biāo)準(zhǔn)的水平，二是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，還不是真正懂得實施 ISO9000 標(biāo)準(zhǔn)的意義。 質(zhì)量檢驗部 在企業(yè)實習(xí)期間 ,有幸碰上公司貫徹實施 ISO9000 族標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)理幾乎每天都到，客戶來了有翻譯陪同，洽談，參觀工廠，吃飯。公司實行計件制，只有多干活才能多賺錢。 生產(chǎn)車間的設(shè)備全都是縫紉機(jī)、包縫機(jī)。 總經(jīng)理親自抓市場工作，幾乎天天接待客戶。福州 A 貿(mào)易有限公司老板就是總經(jīng)理，共有 182 名員工。我的工作得到了實習(xí)單位充分的肯定和較好的 評價。但時通過實習(xí)，加深了我對工商管理基本知識的理解，豐富了我的實際管理知識，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性認(rèn)識。因此，企業(yè)上下必須以效益為中心，在廣大職工中不斷深化零缺陷低成本向精細(xì)化管理要效益的觀念，努力降低成本，提高效益。項目部對分包隊伍管理的重視程度不夠，在管理手段和制度落實上存在薄弱環(huán)節(jié)。 回顧實習(xí)生活，感觸是很深的，收獲是豐碩的。首先是與李師傅建立了很好的師徒關(guān)系，這為我的實習(xí)生活增添了不少色彩 。 感悟與總結(jié) 兩個月的實習(xí)生涯很快就結(jié)束了，在這短暫的學(xué)習(xí)中，我結(jié)合自己所學(xué)，總結(jié)出了以下幾點并且提出了自己的建議： 國有企業(yè)存在的問題 一，監(jiān)管機(jī)制不嚴(yán)格 雖然國有企業(yè)福利相當(dāng)好，有利于對員工進(jìn)行有效的激勵，但其監(jiān)管制度不嚴(yán)格，遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重，很多員工認(rèn)為當(dāng)天下午沒事干，便不來單位，在制度上造成了混亂。了解其動機(jī)和需求。 對員工分層次進(jìn)行激勵。例如，企業(yè)的員工基本上都是本地居民，對于人際關(guān)系和工作環(huán)境上都有一定的優(yōu)勢，而且在本地興建起了學(xué)校，為解決子女教育邁出了有力的一步。 2 月十幾號的時候就開始物品的發(fā)放了，發(fā)放的物品主要是食物油，大米，面粉，成箱的蘋果 等節(jié)日的慰問品。 材料部有 13 個庫房，每個庫房負(fù)責(zé)的材料有所不同。青海油田在敦煌、格爾木、花 土溝建有三個基地。 實習(xí)崗位： 材料保管員 公司背景： 青海油田位于柴達(dá)木盆地西北緣，被昆侖山、祁連山、阿爾金山所環(huán)抱。也逐漸的喜歡上了銷售的行業(yè)，但是我的目標(biāo)不是銷售保健品，有更長遠(yuǎn)的路等待我去開拓去奮斗。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā) 展和運作的人。套用前中國國家足球隊主教練米盧的一句話態(tài)度決定一切。爭取每天都有進(jìn)步 ! 要從身邊的領(lǐng)導(dǎo)和同事身上學(xué)習(xí)他們工作和為人處世的優(yōu)點，不懂的問題一定找機(jī)會請教別人。此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。這是我的劣勢。會議營銷，開始預(yù)定會議室，到會前布展，再接顧客入座，服務(wù)顧客細(xì)節(jié)，讓顧客認(rèn)真的聽講師講課，到攻單，到散會后撤展，都能學(xué)到里面一些竅門技巧。 ： 實習(xí)的內(nèi)容主要是銷售保健品，剛到單位培訓(xùn)的時候，我們就學(xué)到了許多東西，很明顯的提高了自身的能力，比如與人溝通，在臺上講話，這些都是對我非常大的鍛煉。 實習(xí)在幫助應(yīng)屆畢業(yè)生從校園走向社會起到了非常重要的作用，因此要給予高度的重視。 整頓 (SEITION)：將有用的物品分類定置擺放。也可能在本企業(yè)運用這種方法也有不完善的地方。一個公司所應(yīng)該具備的部門都有，但工藝品廠最主要的還是生產(chǎn)和銷售，所以生產(chǎn)部門和市場部相對其他部門來說還是比較龐大些。 xx 廠雖然是一家小型的工廠。 二：實 習(xí)相關(guān) xx 廠地處福建閩侯縣，在實習(xí)期間，我采用了看、問、做等方式。以下是職場范文網(wǎng)為大家推薦的工商管理專業(yè)實習(xí)報告總結(jié)資料，提供參考，歡迎你的閱讀。不過這所有一切的感觸和認(rèn)識，都僅僅停留在理論認(rèn)識的表面上，如果要從實際生活中探尋真理，把握規(guī)律，就不可避免的要從實踐中獲得經(jīng)驗，掌握一些基于理論又高于理論的實踐應(yīng)用，使自己的知識更上一層樓。其產(chǎn)品很大部分為出口產(chǎn)品。 2021 年獲得 ISO9001： 2021質(zhì)量體系證書。其中辦公室的人員還有對工作環(huán)境負(fù)責(zé)，生產(chǎn)線 和工人的這種管理制度，這讓我想起了管理學(xué)上的 6S。中國企業(yè)根據(jù)實際需要，增加了第六個 S 安全。 工商管理專業(yè)實習(xí)報告總結(jié)二 一、實習(xí)目的 一般來說，學(xué)校的生活環(huán)境和社會的工作環(huán)境存在很大的差距，學(xué)校主要專注于培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)技能，社會主要專注于員工的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。公司是集科研、生產(chǎn)、銷售、進(jìn)出口業(yè)務(wù)于一體的現(xiàn)代化高科技企業(yè)。保健品的銷售主要依靠的是會議營銷。對于我這個毫沒有實際工作經(jīng)驗又沒有業(yè)務(wù)聯(lián)系初出茅廬的人來說推銷一種商品確實很難的。同樣也使我深刻體會到在學(xué)校學(xué)好專業(yè)知識固然很重要，但更重要的是把學(xué)到的知識靈活運用到實踐中去。 領(lǐng)導(dǎo)安排的工作一定要按時高質(zhì)量的完成，要有一種高度的責(zé)任感，今日事今日畢，培養(yǎng)一種好的工作習(xí)慣，將會終 身受益。我們對顧客要承擔(dān)的責(zé)任，是長期的，不是銷售的瞬間。其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。 (二 )從我的專業(yè)角度去看，現(xiàn)在的很多保健行業(yè)雖然競爭非常激烈，但還是有很多產(chǎn)品企業(yè)只一味追求高利潤，卻存在很多問題，包括質(zhì)量問題和售后服務(wù)方面。努力做一名優(yōu)秀的員工，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量，大學(xué)時期的積累，必定是我 人生的一筆財富 ! 工商管理專業(yè)實習(xí)報告總結(jié)三 實習(xí)目的： 第一，深入地了解國企的運營環(huán)境，并且將學(xué)到的知識應(yīng)用于實際工作中 。目前，青海油田是繼四川、長慶、新疆之后的全國第四大氣區(qū)。物資裝備公司主要負(fù)責(zé)油田上物資的發(fā)放與轉(zhuǎn)運。 上班的第一天，單位分了個李阿姨作為我的師傅。激勵的目的是為了提高員工的積極性，影響工作 積極性的主要因素有：工作性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、個人發(fā)展、人際關(guān)系、薪酬福利和工作環(huán)境等。例如，管理者向干得好的員工表示祝賀，最簡單的方式是說一句干得不錯，對他們的工作表示認(rèn)可。以及盡量提供有挑戰(zhàn)性的 工作等，出國學(xué)習(xí)等來滿足這些人的需要。對于上了年紀(jì)的員工，企業(yè)考慮到其身體狀況，基本都派往二線做些穩(wěn)定的工作。 二，施行競爭上崗，提高企業(yè)進(jìn)入門檻 對于優(yōu)秀者首先考慮其上崗或是提升，而不是根據(jù)工齡晉升。簡短的實習(xí)生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。 施工組織管理觀念有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，在施工過程中按照施工合同要求進(jìn)行施工組織管理的意識不強，施工管理現(xiàn)狀與施工管理科學(xué)化、規(guī)范化存在較大差距，只是我們有的項目在開工初級階段和施工過程中 難以進(jìn)入狀態(tài)，不能滿足業(yè)主要求。因此，我們要進(jìn)一步強化生產(chǎn)是經(jīng)營繼續(xù)的觀念，干精品、打品牌，樹立一流的企業(yè)形象。強化領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是中層干部的法制培訓(xùn)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的依法經(jīng)營，按章辦事的能力，完善管理體制，明確責(zé)任分工，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高公司法律事務(wù)整體管理水平。我了解到了這個崗位的職責(zé)，工作內(nèi)容，并參與策劃了公司的各項活動，并提出了自己的想法。他告訴我，服裝做起來真的非常復(fù)雜，需要涉及很多方面。質(zhì)量檢驗部負(fù)責(zé)原材料以及產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的各工序產(chǎn)品的檢驗及成品的檢驗工作