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2025-06-22 07:00 上一頁面

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【正文】 從公司戰(zhàn)略層面而言,是用內(nèi)部人還是外部人、業(yè)內(nèi)人或業(yè)外人,應(yīng)該根據(jù)企業(yè)具體情況和候選人的具體情況來確定,并無所謂 “內(nèi) ”好還是 “外 ”好。據(jù)悉,國資委正在研究國企特別是央企領(lǐng)導(dǎo)人的 “60 歲退休制 ”。 企業(yè)高層人事變動是正?,F(xiàn)象,也是一種發(fā)展趨勢,有些人在某個企業(yè)可能發(fā)揮不了作用,到另一個企業(yè)可能發(fā)揮得很好,通過人才的交流,人力資源才能得到最優(yōu)化的配置。中國 CEO 網(wǎng) CEO 下載中心 中國 CEO 俱樂部主辦 電子信箱 : 什么樣的人適合做企業(yè)領(lǐng)軍人物? 近段時間來,多位重量級老總的謝幕,再次使企業(yè)接班人的問題成為公眾議論的焦點,究竟什么樣的人適合做企業(yè)主帥,引發(fā)了業(yè)界深層次的思考。
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