xx公司企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法-免費(fèi)閱讀
【正文】 第二十七條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員出境、出國(guó)及外派工作，按管理權(quán)限及法定程序由上級(jí)管理部門審批。 第五章 教育和培訓(xùn) 第二十條 對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要不斷進(jìn)行政治理論、現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，全面提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)。 第十二條 根據(jù)不同崗位職責(zé)的要求，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的考核內(nèi)容可以有所側(cè)重。全資一級(jí)企業(yè)的總經(jīng)理由該企業(yè)董事長(zhǎng)提名，企業(yè)董事會(huì)通過(guò)后，報(bào)xx 公司負(fù)責(zé)審查其任職資格，再由該企業(yè)董事會(huì)聘任、解聘。按有關(guān)規(guī)定任免書(shū)記、副書(shū)記及委員。 第二章 管理權(quán)限 第三條 各級(jí)企業(yè)黨委會(huì)、紀(jì)委會(huì)的管理： （一） xx 公司依據(jù) 《黨章》負(fù)責(zé)對(duì)全資、控股一級(jí)企業(yè)的黨委會(huì)、紀(jì)委會(huì)進(jìn)行管理。 第五條 各級(jí)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)的管理： （一） xx 公司依照《公司法》及有關(guān)規(guī)定任免、聘任和解聘全資、控股一級(jí)企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)。 第九條 全資一級(jí)企業(yè)及全資二級(jí)企業(yè)的組織人事部門的正職人選由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子提出，報(bào)相應(yīng)上一級(jí)的組織人事部門審批；財(cái)務(wù)部門、審計(jì)部門的正職人選由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子確定，報(bào)相應(yīng)上一級(jí)的組織人事部門備案。 第
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