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安徽電建一公司母子公司管理制度(16頁)-其它制度表格-免費(fèi)閱讀

2024-09-20 09:48 上一頁面

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【正文】 第七十六條 子(分)公司經(jīng)營(yíng)者的年薪制定參照《薪酬制度》。 第七十二條 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì): 各 子(分)公司 法定代表人 或總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 任期終結(jié),由 母公司人力資源部 提出經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì) 申請(qǐng),并經(jīng)企業(yè)發(fā)展部會(huì)簽 ; 被審計(jì) 子(分)公司 在接到經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)通知后,按規(guī)定要求準(zhǔn)備好有關(guān)材料,包括:經(jīng) 母公司 批準(zhǔn)的資產(chǎn)增值保值責(zé)任書;離任人的任職報(bào)告;任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況資料;任期內(nèi)各審計(jì)機(jī)構(gòu)做出的審計(jì)報(bào)告和有關(guān)部門做出的調(diào)查報(bào)告;任期內(nèi)重大經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃、決策;各種財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)表等; 審計(jì)結(jié)束后,審計(jì) 執(zhí)行人 應(yīng) 出具 《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告》,對(duì)被審計(jì)人的工作業(yè)績(jī)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和審計(jì)通知中規(guī)定 的其他內(nèi)容做出客觀公正的評(píng)價(jià); 審計(jì)報(bào)告應(yīng)請(qǐng)被審計(jì)人核對(duì)審計(jì)事實(shí),并簽署對(duì)審計(jì)報(bào)告的意見; 《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告》應(yīng)報(bào)送 母公司 總經(jīng)理,并 抄送企業(yè)發(fā)展部、人力資源部等 ; 如 被審計(jì)人對(duì)《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告》有異議,可在接到審計(jì)報(bào)告后十五日內(nèi),向 母公司 總經(jīng)理提出申訴,由 母公司領(lǐng)導(dǎo) 決定是否請(qǐng)審計(jì)部門復(fù)審 或聘請(qǐng)外部會(huì)計(jì)師事務(wù)所 復(fù)審或駁回申訴; 《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告》是考核干部的重要依據(jù),由審計(jì)部門作為審計(jì)檔案歸檔; 進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),需充分占有資料和深入調(diào)查研究,有關(guān)部門和單位應(yīng)密切配合,各內(nèi)審機(jī)構(gòu)也要在自身工作中注意整理 和積累有關(guān)資料。 第七十條 審計(jì)內(nèi)容: 1 財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃或單位預(yù)算的執(zhí)行和決算 ; 1 財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng); 1 經(jīng)濟(jì)效益; 1 內(nèi)部控制制度; 1 經(jīng)濟(jì)責(zé)任; 1 承包經(jīng)營(yíng)或委托承包經(jīng)營(yíng)決算; 投資項(xiàng)目概(預(yù))算、決算; 2 執(zhí)行母公司統(tǒng)一財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度情況; 2 國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和單位規(guī)章制度的執(zhí)行 情況。 第六節(jié) 審批權(quán)限控制 第六十七條 需報(bào)母公司審批的事項(xiàng) : 中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃; 子(分)公司章程的修訂與修改; 子(分)公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)的制訂; 財(cái)務(wù)預(yù)決算方案的決定; 資產(chǎn)處置、投資決策; 重大合同簽訂; 子(分)公司產(chǎn)權(quán)或股權(quán)的變動(dòng)、轉(zhuǎn)讓、劃撥; 子(分)公司兼并、重組、分立、破產(chǎn)、歇業(yè)、租 賃、承包、托管等; 子(分)公司管理體制改革; 開設(shè)孫公司; 1 貸款、借款、擔(dān)保、抵押事項(xiàng); 1 利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案; 1 工資總額。 第六十五條 述職檔案管理:述職人員的述職報(bào)告及對(duì)述職對(duì)象的評(píng)價(jià)與建議由人力資源部負(fù)責(zé)保管,作為對(duì)述職人員考核與獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一。 第五十九條 會(huì)前準(zhǔn)備:母公司人力資源部應(yīng)在會(huì)前收集與述職人員有關(guān)的信息,述職人員應(yīng)提前兩天遞交述職報(bào)告。 第五十六條 述職人員范圍:各子(分)公司的總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和母公司外派的董事、監(jiān)事。委派會(huì)計(jì)主管由母公司委派、代 表母公司對(duì)子(分)公司財(cái)務(wù)工作提供服務(wù)和實(shí)施監(jiān)督。 第四十七條 母公司設(shè)立結(jié)算中心,統(tǒng)一辦理分公司的資金收支,監(jiān)督子 中管網(wǎng) 房地產(chǎn)頻道 作為國(guó)內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫,月更新房地產(chǎn)資料近千個(gè)。母公司在人事控制上要抓關(guān)鍵人員的管理。企業(yè) 發(fā)展 部負(fù)責(zé) 組織 實(shí)施,提出初步意見, 高層管理者 討論后做出考核 中管網(wǎng) 房地產(chǎn)頻道 作為國(guó)內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫,月更新房地產(chǎn)資料近千個(gè)。 第三十四條 企業(yè) 發(fā)展 部負(fù)責(zé)跟蹤、分析、報(bào)告 子(分)公司 計(jì)劃的執(zhí)行情況。 第二十九條 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中的 計(jì)劃指標(biāo)參照 各子(分)公司所在 行業(yè)水平與歷史水平來確定。 第二十五條 母公司高層管理者以季度(或年度)為單位考核控股子(分)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完成情況,考核結(jié)果與子(分)公司經(jīng)營(yíng)者的薪酬掛鉤。 第十八條 母公司負(fù)責(zé)戰(zhàn)略審核、戰(zhàn)略實(shí)施監(jiān)督、戰(zhàn)略實(shí)施效果評(píng)估,子(分)公司負(fù)責(zé)戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實(shí)施。最大程度的搜集了數(shù)十家國(guó)內(nèi)頂級(jí)開發(fā)商多年實(shí)際操盤之系統(tǒng)資料。 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國(guó)內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫,月更新房地產(chǎn)資料近千個(gè)。 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國(guó)內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫,月更新房地產(chǎn)資料近千個(gè)。最大程度的搜集了數(shù)十家國(guó)內(nèi)頂級(jí)開發(fā)商多年實(shí)際操盤之系統(tǒng)資料。 第二條 沒有特殊說明,本制度中 的分公司指安徽 XX 有限責(zé)任公司下屬分公司,子公司指安徽 XX 有限責(zé)任公司的操作控股型子公司,戰(zhàn)略控股型子公司參照本制度執(zhí)行。最大程度的搜集了數(shù)十家國(guó)內(nèi)頂級(jí)開發(fā)商多年實(shí)際操盤之系統(tǒng)資料。 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國(guó)內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫,月更新房地產(chǎn)資料近千個(gè)。 中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道 作為國(guó)內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫,月更新房地產(chǎn)資料近千個(gè)。 第七條 在對(duì)子(分)公司管理的運(yùn)作方式上,遵循管理、法律兩條線的原則。 第九條 母公司高層管理者層面決定事項(xiàng): 子(分)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 子(分)公司管理的體制; 子(分)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算; 決定外派董事、監(jiān)事和子(分)公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人; 協(xié)調(diào)母公司職能部門之間涉及子(分)公司管理的相關(guān)工作; 協(xié)調(diào)處理母公司為子(分)公司生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)提供相關(guān)保障、服務(wù)方面的事項(xiàng)。 第十三條 職能管理部門 —— 審計(jì)部 組織對(duì)子(分)公司的定期或不定期的審計(jì); 組織對(duì)子(分)公司經(jīng)營(yíng)者或者其他關(guān)鍵部門負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì); 子(分)公司專項(xiàng)審計(jì); 當(dāng)母公司決定對(duì)子(分)公司進(jìn)行外部審計(jì) 時(shí),提供必要的配合;
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