人事管理制度(第二版(doc17)-人事制度表格-免費(fèi)閱讀
【正文】 嘉獎(jiǎng) :每獎(jiǎng) 18 分 ,記大會(huì)表彰一次 。 人事部將每位員工每次扣分與獎(jiǎng)分的資料填入人事檔案《員工操行記錄表》 ,年終進(jìn)行統(tǒng) 計(jì)。 被公司幵除或辭退的人員由該部門負(fù)責(zé)人直接在 “辭工申請(qǐng)單 ”注明幵除或辭退原因 .經(jīng)理簽名后 , 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理好工作移交手續(xù) ,到期后方可辦理離廠手續(xù) . 大量的管理資料下載 大量的管理資料下 載 員工在離職前須做好工作的交接方可離廠；如有急辭急走現(xiàn)象 ,則公司一概不發(fā)放所有福利。 禁止在公司車間牆壁 ,廁所及桌面等上面涂鴉和隨地吐痰 . 禁止撕毀公司張貼的公告與破壞公司的標(biāo) 語(yǔ) . 大量的管理資料下載 大量的管理資料下 載 禁止男女同居、混居和其他的不正當(dāng)曖昧行為。集中精力投入生產(chǎn) ,不準(zhǔn)拖拖拉拉 ,自由散漫 或辦理私事、會(huì)客等 . 嚴(yán)禁非專業(yè)技術(shù)人員或非機(jī)械操作人員擅自操作機(jī)器設(shè)備 ,對(duì)由於使用不當(dāng)而造成公司財(cái)產(chǎn)損失者 ,除照價(jià)賠償外； 同時(shí)，按《獎(jiǎng)懲制度》相關(guān)條款執(zhí)行扣分 嚴(yán)禁攜帶火種和違禁品進(jìn)入工廠。 5 吸煙 吸煙區(qū)為男洗手間 .任何人均不得在車間、倉(cāng)庫(kù)區(qū)和飯?zhí)脙?nèi)吸煙 ,如造成事故將追究當(dāng)事人相應(yīng)責(zé)任，嚴(yán)重者送交司法部門處理。 下午上班時(shí)間 :13:3017:30,下午上班 4 小時(shí) .晚上加班時(shí)間從 18:30幵始 . 休息時(shí)間 辦公室人員根據(jù)生產(chǎn)情況由部門主管決定是否加班。同時(shí) ,須填寫《人事登記表》，呈報(bào)詳實(shí)的個(gè)人資料 (身份證、學(xué)歷證明及其影印件 )和 6 張辦理暫住証之照片 ,并繳納 元工衣押金 ,由人事部辦理入廠手續(xù)、辦工卡、發(fā)廠牌及住宿等 . 大量的管理資料下載 大量的管理資料下 載 . 員工進(jìn)廠十五天后，管理部根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)為其辦理 暫住証及工傷保險(xiǎn)。暫住証費(fèi)用由公司統(tǒng)一墊付，但在發(fā)放工資時(shí)每人須扣除 RMB20 元；三個(gè)月試用期合格者，雙方須簽訂《勞動(dòng)合同》 ,闡明雙方權(quán)益和義務(wù)。 生產(chǎn)單位和其他部門依訂單狀況決定加班情況 . 法定節(jié)日原則上規(guī)定休息 (法定節(jié)日為 :元旦，五、一勞動(dòng)節(jié)，國(guó)慶節(jié)，春節(jié) )。 6 工作時(shí)間內(nèi)規(guī)定 大量的管理資料下載 大量的管理資料下 載 若 部門主管因事不在 ,由第一代理人負(fù)責(zé)工作的執(zhí)行。 注意工業(yè)安全 ,預(yù)防和人身傷害 ,嚴(yán)格按操作規(guī)定程序辦事 ,嚴(yán)禁冒險(xiǎn)作業(yè) . 愛惜能源、物料 ,愛護(hù)公共設(shè)施 ,不得蓄意損耗和破壞 . 服從管理 ,勤奮工作 ,保質(zhì)保量的完成部門下達(dá)的工作任務(wù) . 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定 ,嚴(yán)格執(zhí)行公司獎(jiǎng)罰評(píng)分制度 . 7 打卡 員工上、下班打卡可以在規(guī) 定時(shí)間 正負(fù) 五分鐘內(nèi)打卡。 任何時(shí)候不準(zhǔn)在公司打赤膊到處行走 . 凡不聽從上級(jí)工作安排者 ,視其情節(jié)給予警告至開除 . 禁止上、下班調(diào)戲、侮辱和肢體接觸異性的流氓行為。 辭工人員離廠前須將公司發(fā)放及領(lǐng)用的物品歸還 .否則根據(jù)價(jià)格與程度扣款 . 員工離廠須有放行條 , 薪資結(jié)算后由 當(dāng)值保安檢查行李后方可簽名放行 . 15 保安管理規(guī)定 本公司的保安人員 分別執(zhí)行門崗、宿舍保安工作隸屬公司管理部 ,由管理部負(fù)責(zé)招聘、解聘、教育培訓(xùn)監(jiān)督管理 . 職責(zé)範(fàn)圍 :保衛(wèi)公司財(cái)產(chǎn)及員工在公司內(nèi)的財(cái)產(chǎn)與人身安全 ,監(jiān)督執(zhí)行工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度 ,協(xié)助各部門做好廠內(nèi)管理 . 本公司保安隊(duì)實(shí)行隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制 ,保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)保安成員的工作指派 ,考勤安排 ,對(duì)不服從管理者 ,對(duì)長(zhǎng)有權(quán)給予罰款或建議解聘 . 具體規(guī)定如下 : 保安是公司制度的執(zhí)法者 ,自身要風(fēng)紀(jì)嚴(yán)明 ,形象正直 ,上班時(shí)必須著保安制服 ,配帶廠牌 ,裝備齊整 ,不能穿托鞋 ,儀容不整 . 按時(shí)交接班 ,接班保安必 須嚴(yán)格遵守上班時(shí)間 ,值班保安在沒人接班時(shí) ,只能向保安隊(duì)長(zhǎng)或經(jīng)理反映情況 ,不能離崗 . 愛護(hù)保安設(shè)施裝備 ,如有損失 ,照價(jià)賠償 . 工作期間認(rèn)真執(zhí)勤不得看書看報(bào)、聊天、擅自脫離崗位 . 任何時(shí)候都要將公司利益放在第一位 ,保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害 . 及時(shí)調(diào)解員工糾紛 ,杜絕影響公司運(yùn)作之團(tuán)隊(duì)或個(gè)人不良行為 . 掌握業(yè)務(wù)知識(shí) ,熟悉廠紀(jì)國(guó)法 ,妥善處理火警 ,工業(yè)傷害 ,刑事案件突發(fā)事件 ,及時(shí)通 大量的管理資料下載 大量的管理資料下 載 報(bào)公司管理層或有必要時(shí)報(bào)警 . 注意儀態(tài) ,講究文明 ,公正執(zhí)法 ,不得循私或報(bào) 私仇 . 檢查工廠範(fàn)圍內(nèi)所有消防器材 ,衛(wèi)生情況 ,設(shè)施的使用情況 ,消除火災(zāi)的隱患 . 監(jiān)督員工上、下班打咭的情況 ,對(duì)代人打咭者給予處理 . 維持飯?zhí)?、衝涼房的秩序 ,檢查衛(wèi)生 . 各保安管理規(guī)定見門崗保安職責(zé)和宿舍保安職責(zé)條款內(nèi)容 . 門崗保安職責(zé) 嚴(yán)禁禁止不戴廠牌者與衣冠不整者入廠內(nèi) .
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1