人力資源系列研討員工培訓(xùn)(ppt17)-管理培訓(xùn)-免費閱讀
【正文】 人力資源系列研討 員工培訓(xùn) 鄧致新 7月 2日 人力資源管理層次 聯(lián)想愿景、使命、核心價值觀 人力資源管理核心理念 人力資源管理平臺 人力資源管理應(yīng)用 人力資源管理服務(wù) 第一講：崗位體系 第二講：能力體系 第四講：薪酬福利 第三講：人力規(guī)劃 第六講：員工激勵 第五講：績效管理 第七講：員工培訓(xùn) 第八講：員工發(fā)展 第九講：矩陣管理 如何利用培訓(xùn)推動公司戰(zhàn)略 專注公司戰(zhàn)略的員工隊伍 （員工的日常工作始終與公司戰(zhàn)略方向一致） 自上而下 建立 公司與員工 之間的 “橋梁” 保持一致性 自下而上 員工 “認(rèn)同” 并 “執(zhí)行” 公司戰(zhàn)略 表彰 /激勵 （公司對員工績效與行為的強化） 目標(biāo) /考核 （公司與員工目標(biāo)保持一致） 培訓(xùn) /教育 /溝通 （公司讓員工理解并認(rèn)同戰(zhàn)略） 公司戰(zhàn)略 （公司愿景、目標(biāo)、文化） 戰(zhàn)略 結(jié)果 驅(qū)動 因素 人力資源
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