【正文】 中國最大的管理資源中心 第 31 頁 共 31 頁 (八 )附則 第二十七條 (一 ) (二 )所有 (三 )控制各類掛號信凡因公需掛號者，須經(jīng)各部室主任批準(zhǔn)，總經(jīng)理辦公室登記后方可郵發(fā)。 第十九條 物資入庫后，應(yīng)當(dāng)日填寫帳卡。 第十條 公司一般不允許開具空白介紹信，證明如因工作需要或其它特殊情況確需開具時，必須經(jīng)主管副總經(jīng) 理簽字批條方可開出，持空白介紹信外出工作回來必須向公司匯報其介紹信的用途，未使用的必須交回。 三十、中小型企業(yè)行政事務(wù)管理制度 (一 )總 第一條 為加強公司行政事務(wù)管理，理順公司內(nèi)部關(guān)系，使各項管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，提高辦事效率， 特制定本規(guī)定。 第十條 大辦公室內(nèi)如場地允許，可劃出一角為更衣室。 中國最大的管理資源中心 第 27 頁 共 31 頁 第二條 經(jīng)理室、廠長室設(shè)于大辦公室的一端，與所屬單位以玻璃隔間。 第十三條 科別借書期間與冊數(shù)不受前二條的限制，惟遇調(diào) (離 )職應(yīng)將借用圖書全部歸還。 第五條 借書人以本公司員工為限。工廠員工因事外出者，經(jīng)直屬主管核準(zhǔn)外出申請單轉(zhuǎn)交門衛(wèi)，門衛(wèi)將出入時間填入，于次日早晨交工廠管理部門 中國最大的管理資源中心 第 24 頁 共 31 頁 第七條 上下班忘記打卡者，持記錄卡請直屬主管領(lǐng)導(dǎo)證明上下班時間，并簽名后，卡片放回原 第八條 本公司上下班時間，公司由前臺文員 (或由人事部派人 )看守打卡情況及調(diào)整打卡鐘，工 第九條 在公司用餐時，內(nèi) 勤人員中午可免打卡 (僅上下班打卡即可 )，在外面用餐時，則按規(guī)定每日打卡四次。 中國最大的管理資源中心 第 23 頁 共 31 頁 2. 3. 4. (二 ) 應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。 第七條 絕密是最重要的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)益和利益遭受特別嚴(yán)重的損害；機密是重要的公司秘密，泄露會使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害；秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的權(quán)力和利益遭受損害。 第十條 本辦法經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后生效，修改時亦同。 第二條 總經(jīng)理得指派專人負(fù)責(zé)經(jīng)管保險庫。 第七條 員工于離職時，應(yīng)將識別證交還人事單位注銷。門市部人員統(tǒng)由門市經(jīng)理負(fù)責(zé)督導(dǎo)。 十八、員工姓名牌管理辦法 第一條 為建立企業(yè)形象，提高員工榮譽感，并顯示本公司同仁身份，故全員應(yīng)配掛名牌。 中國最大的管理資源中心 第 17 頁 共 31 頁 第二十條 外單 位人員因工作需要進入機房時，必須由企管科辦理審批手續(xù)。 第十二條 1. 。對各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)。 中國最大的管理資源中心 第 14 頁 共 31 頁 第二條 電話的管理由管理部總籌負(fù)責(zé)。 第六條 值班人員不按上述第三條的規(guī)定，手續(xù)不全即幫他人掛長途電話的，除電話費由其負(fù)責(zé)外，每發(fā)現(xiàn)一次罰款 50元。 第六條 各單位話機安裝、拆遷，應(yīng)書面向提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，由機線維護人員負(fù)責(zé) 第七條 機線維護人員應(yīng)隨時將自己的去向 (工作地點 )用電話告知總機房，以便在通訊設(shè)備發(fā)生故障，可隨時召喚，盡快處理。 第八條 電話維修人 員須按規(guī)定定期對機房各種設(shè)備進行維護保養(yǎng)，并做好記錄，保證線路暢通。 十一、企業(yè)總機管理制度 第一條 總機房是全廠通訊聯(lián)絡(luò)的機要重地，無關(guān)人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得進入機房。 第五條 各樓層的文員，應(yīng)視本樓層的具體情況，參照總臺的工作程序做好工作。夜班下午五時半起至 第三條 員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。 □ 身體傷害的預(yù)防 (三十七 ) (三十八 ) (三十九 ) (四十 )使用強烈腐蝕性的濃酸時，應(yīng)使用 (四十一 ) (四十二 ) (四十三 ) (四十四 ) (四十五 ) (四十六 ) (四十七 ) (四十八 ) (四十九 )鍛鑄或焊接時應(yīng) 五十 )汽車機車、堆高機、起重機其駕駛員必須領(lǐng)有駕駛執(zhí)照或為公司指定人員，無照人員不得 (五十一 ) (五十二 ) (五十三 )遇停電時要立刻關(guān)閉總開關(guān)，送電時在開各開關(guān)之前，要先開總開關(guān)。 (六 ) (七 )遇有特殊 (八 )按規(guī)定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任 七、工業(yè)安全管理準(zhǔn)則 □ 總則 (一 ) (二 )本準(zhǔn)則所稱安全管理，包括空襲、火災(zāi)、竊盜、風(fēng)災(zāi)、地震、水災(zāi)及身體傷害的預(yù)防及搶救之一切措施。了解配置地點，緊急事 發(fā)生時應(yīng)鎮(zhèn)靜以最有效方 中國最大的管理資源中心 第 6 頁 共 31 頁 1. 2. 3. 第二十七條 夜間或休假日近鄰發(fā)生災(zāi)難時，應(yīng)將所知及判斷是否波及本廠等情形，迅速通報有 (六 ) 第二十八條 第二十九條 本準(zhǔn)則經(jīng)呈奉總經(jīng)理核準(zhǔn)后實施，修改時亦同。借調(diào)人員、聘用人員和臨時工 (含試用 )的制服發(fā)放，先公司墊付，然后以在本公司服務(wù)的實際工作 (二 ) 、職工 (含借調(diào)、聘用和臨時工 ) 2. (三 )制服、工作服和其它勞保用品的制作 (購買 ) 、工作服和其它勞保用品由公司總務(wù)部統(tǒng)一加工制作 (購買 ) ，任何部門和個人不得隨意更 (含借、聘、臨工 )，要求收回服裝不足使用年限部分的成本費。 中國最大的管理資源中心 第 1 頁 共 31 頁 工廠管理制度集 工廠管理制度 目錄： 印信管理制度 員工著裝管理規(guī)定 關(guān)于公司制服、工作服和其它勞保用品發(fā)放的規(guī)定 公司警衛(wèi)人員值勤準(zhǔn)則 值班室管理制度 工業(yè)安全管理準(zhǔn)則 衛(wèi)生管理準(zhǔn)則 值班管理制度 總臺值班管理規(guī)定 企業(yè)總機管理制度 企業(yè)電話機線管理制度 電話管理規(guī)定 長途電話管理辦法 電腦室管理規(guī)定 企業(yè)計算機管理制度 計算機安全管理制度 員工姓名牌管理辦法 員工識別證使用準(zhǔn)則 識別證使用細(xì)則 保險庫管理辦法 保密制度 技術(shù)保密合同書 員工打卡管理規(guī)定 員工上下班遵守細(xì)則 公司來賓參觀接待辦法 公司圖 書管理辦法 辦公室布置要點 辦公室主任工作責(zé)任制度 一、印信管理制度 第一條 (一 ) (二 ) (三 ) (四 ) 第二條 (一 )對公司經(jīng)營權(quán)有重大關(guān)連、涉及政策性問題或以公司名義對政府行政、稅務(wù)、金融等機構(gòu)以 (二 )以公 司名義對國營機關(guān)團體、公司核發(fā)的證明文件，及各類規(guī)章典范的核決等由總經(jīng)理署名， 中國最大的管理資源中心 第 2 頁 共 31 頁 (三 )以部門名義于授權(quán)范圍內(nèi)對廠商、客戶及內(nèi)部規(guī)章典范的核決行文由經(jīng)理署名者，蓋經(jīng)理職 (四 )各部門于經(jīng)辦業(yè)務(wù)的權(quán)責(zé)范圍內(nèi)及對于公民營事業(yè)、民間機構(gòu)、個人的行文以及收發(fā)文件時， 第三條 (一 ) (二 ) (三 ) 第四條 印信 (一 )文件需用印時，應(yīng)先填寫“用印申請單” (附表 1)，經(jīng)主管核準(zhǔn)后，連同經(jīng)審核的文件文稿 (二 ) 第五條 第六條 第七條 第八條 本辦法經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后施行，修改時亦同。成本費的 中國最大的管理資源中心 第 3 頁 共 31 頁 計算公式：每年攤銷費 = 4. (四 ) (一 ) (二 ) ，按員工實有人數(shù)加制 10%至 15%以備新進人員之用，分支機構(gòu)如有特殊原因可比照此項辦法在當(dāng)?shù)卣猩坛兄?，但必需將制作計劃預(yù)算會管理部后 辦 2. (臨時工及包工均不發(fā)服裝 ) 4. 5. 6. (三 )換季：每年以四月、十一月為換裝時間。 六、值班室管 理制度 (一 ) (二 )熟悉業(yè)務(wù)，認(rèn)真鉆研，提高業(yè)務(wù)水平。 (三 ) (四 )安全管理之指揮監(jiān)督除身體傷害由平時業(yè)務(wù)上的主管人員指揮監(jiān)督外，應(yīng)組織統(tǒng)一安全衛(wèi)生委員會及消防隊。開主開關(guān)時須預(yù) (五十四 ) (五十五 )高壓電線作業(yè)未先確認(rèn)死線前不 可進行作業(yè)。并應(yīng)置值日牌， 第四 條 值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在 第五條 值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理