【摘要】1/86組織管理制度東莞市塘盛物業(yè)管理有限公司二零零五年六月2/86目錄第一章物業(yè)公司的組織架構(gòu)WYZG—01—001物業(yè)公司的組織架構(gòu)圖……………………………………………………………2第一章物業(yè)公司總部管理人員職責WYZG—02—001總經(jīng)理崗位職責……………………………………………………………………4WYZG—02—0
2025-04-14 13:34
【摘要】10工貿(mào)實業(yè)公司規(guī)章制度工貿(mào)實業(yè)公司統(tǒng)一采購管理細則一、采購人員采購組織的建立工貿(mào)公司采取集權(quán)式采購方式實行統(tǒng)一采購,成立由公司統(tǒng)一領(lǐng)導的采購小組,其采購小組成員由公司負責人、超市分店經(jīng)理、主辦會計和采購人員組成,具體人員名單:王炳榮、張玉琴、沈少俊、杜美華、黃明、陳小紅。采購品項的導入、淘汰、價格制定、促銷活動的規(guī)劃,由各分店
2025-04-24 14:43
【摘要】11/11東莞田氏化工廠有限公司文件編號HR/P/005版本擬制部門人力資源部生效日期2005/8/01文件類別制度頁碼共7頁﹐第1頁選聘管理制度編制核簽批準柯文伯湯濱田慶先東莞田氏化工廠有限公司文件編號
2025-04-12 00:54
【摘要】149/150生產(chǎn)類制度副總工程師第一章生產(chǎn)類部門組織結(jié)構(gòu)品質(zhì)部生產(chǎn)二部生產(chǎn)一部零件分廠工程部物料部中研部技術(shù)部總工程師總經(jīng)理第二章部門職能總工辦部門名稱:總工辦直接上級:總工程師下屬部門:生產(chǎn)計劃科、合同評審科、商務科部門本職:安排生產(chǎn)計劃
2025-04-18 12:11
【摘要】大慶油田**實業(yè)公司編碼:Q/DQSSC01-2006管理手冊Groupmanual發(fā)行版本:I2006-07-01發(fā)布2006-07-15實施******實業(yè)公司發(fā)布《管
2025-04-09 00:58
【摘要】----惠州市三聯(lián)實業(yè)發(fā)展有限公司規(guī)章制度二OO八年元月編制----目錄第一章總則??????????????????????????1第二章公司管理機構(gòu)職能????????????????????2第一條
2025-08-05 10:42
【摘要】XX(集團)實業(yè)有限公司管理提升項目—管理診斷報告XX項目組2023年09月?本資料在XX的文檔控制范圍之內(nèi),在得到許可后方可使用目錄P3—9頁第一部分調(diào)研結(jié)果與問題呈現(xiàn)P11—26頁第二部分解決建議思路第三部分項目需求定位與行動方案P28—34頁2問題綜述:執(zhí)行
2025-01-06 23:35
【摘要】1管理制度西北實業(yè)營銷管理制度文件號版次編制審核批準共頁日期20xx.1日期日期生效日期目錄1目的、綱要及適用范圍.......................................................
2025-05-25 17:12
【摘要】一、總則:1.制定目的:使各類物料之供應達到適時、適地、適量,使產(chǎn)品制造得以順暢進行而無斷料、大量滯積、虛占倉儲空間等情形。使倉管作業(yè)規(guī)范化、制度化。2.適用范圍適用于玩具倉庫、開發(fā)工程科布料倉庫、生產(chǎn)原輔料、零配件(含包裝物)、零星物料及半成品成品之倉管作業(yè)。包括倉庫規(guī)劃、收料作業(yè)、儲存、領(lǐng)(發(fā))料作業(yè)、退料、呆滯廢料處理、盤點等作業(yè)。3.管理單位:倉
2025-04-07 23:06
【摘要】1/34卡拉實業(yè)(深圳)有限公司會計管理規(guī)范(最終版)加藤松本管理咨詢公司二零一二年十二月1/34目錄第一章總則........................................................................................1第二章卡拉會計政策與會計估計.........
2025-04-18 13:59
【摘要】格瑞實業(yè)有限公司管理制度A.前言進入20世紀80年代以來,以數(shù)字化和網(wǎng)絡化為特征的信息技術(shù)的飛速發(fā)展,使全球的社會經(jīng)濟增長方式發(fā)生了根本性的變化,這主要體現(xiàn)在兩個方面,一是高新技術(shù)對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的滲透和改造,二是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的異軍突起。這標志著知識在生產(chǎn)要素中的地位正在提高,日益成為經(jīng)濟增長與發(fā)展的關(guān)鍵因素,同時也昭示著一個嶄新的時代――知識經(jīng)濟時代正在向人類
2025-04-17 22:34
【摘要】CodaResourcesLtd.Heze好達(菏澤)實業(yè)有限公司管理制度匯編兼員工手冊(第一版)編制:行政人事部審核人:批準人:______________日期:
2025-04-16 01:40
【摘要】前言進入20世紀80年代以來,以數(shù)字化和網(wǎng)絡化為特征的信息技術(shù)的飛速發(fā)展,使全球的社會經(jīng)濟增長方式發(fā)生了根本性的變化,這主要體現(xiàn)在兩個方面,一是高新技術(shù)對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的滲透和改造,二是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的異軍突起。這標志著知識在生產(chǎn)要素中的地位正在提高,日益成為經(jīng)濟增長與發(fā)展的關(guān)鍵因素,同時也昭示著一個嶄新的時代――知識經(jīng)濟時代正在向人類走來,人類已登上了工業(yè)經(jīng)濟時代的頂峰,開始向知識經(jīng)
2025-04-16 03:23
【摘要】瑋辰(龍口)實業(yè)有限公司《人事管理規(guī)章》2001年11月01日 總則試用及錄用職務異動離職薪資與員工保險加班、加時、調(diào)休管理出勤、請假、休假管理規(guī)定特別休假管理規(guī)定培訓制服及工作牌考核與獎懲附則
【摘要】營銷類制度?一.營銷部門組織結(jié)構(gòu)總經(jīng)理??部門名稱:市場部直接上級:副總經(jīng)理下屬部門:市場推廣科,市場調(diào)查科,秘書處部門本職:市場調(diào)查、推廣、業(yè)務跟單主要職能:、形象對外宣傳;、整理市場信息,進行調(diào)查和上報;
2025-04-07 23:16