iso9001管理評審中辦公室工作報告-免費閱讀
【正文】 四、辦公室按照標準要求，根據(jù)公司實際情況編制了本公司的《崗位工作說明書》，明確了各崗位人員的任職資格和主要職責，并對各崗位工作人員制定了考核表，組織述職考評會。根據(jù)公司的實際情況我們把劃歸質(zhì)量體系的文件分為兩類，一類是管理性文件，包括公司質(zhì)量手冊、程序文件、各崗位人員質(zhì)量職責、各項規(guī)章制度等；另一類是技術(shù)性文件，主要包括標準、規(guī)程、指導(dǎo)書等，管理性文件由辦公室統(tǒng)一管理和發(fā)放，技術(shù)性文件由技術(shù)部統(tǒng)一管理和發(fā)放，對此辦公室編制了《文件控制程序》，對文件從批準、發(fā)布到分發(fā)到更改都有明確的要求，至此，對文件管理的全過程的控制做到了有章可循。另外，辦公室根據(jù)程序的規(guī)定和要求，對質(zhì)量管理體系管理性文件和資料再進行分類，并編制了《文件發(fā)放范圍一覽表》，對
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