【正文】 九是菜肴做到“三個講究”——講究營養(yǎng)，講究味道，講究花樣。　　三、建立規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，確保食品安全衛(wèi)生　　學(xué)校以“規(guī)范、安全、衛(wèi)生、舒適、滿意”為工作方針，以為師生“創(chuàng)造家的環(huán)境，營造家的溫馨，培養(yǎng)家的感情，提供家的服務(wù)”為工作目標(biāo)，以“師生的滿意是我們最大追求”為服務(wù)理念，嚴(yán)格操作規(guī)范，確保師生的身心健康和生命安全?！　《?、建立管理制度，夯實安全衛(wèi)生管理基石　　“沒有規(guī)矩不成方圓”，有制度才有章可循。下學(xué)期加強(qiáng)利用信息平臺管理技術(shù)，在線上進(jìn)行實時檢查和全方位監(jiān)督廚房的動態(tài)，提高食堂工作人員的自覺性，打造“陽光廚房”。這主要體現(xiàn)在有形的物質(zhì)文化和無形的精神文化?！　。?）每半個月開食堂例會，組織總結(jié)近段工作，布置下一階段任務(wù)。　?。?）加強(qiáng)食堂物品采購管理?！　∫?guī)范學(xué)校食堂價格管理，確保臺賬合規(guī)合法、票據(jù)真實、手續(xù)齊全、飯菜價格市場化。　　三、抓安全，保平安，抓衛(wèi)生，保健康，抓質(zhì)量，保利潤，抓充值，促消費(fèi)。保證學(xué)生充值款全額到位，確保帳帳相符，帳機(jī)相符(充值消費(fèi)余額)微機(jī)員、鍋爐工要服務(wù)于廚房，為其提供一流服務(wù)。對分管的工作操作過程中有大的失誤要提出批評和扣發(fā)工資，多次失職失誤的解聘，食堂設(shè)意見箱，廣泛聽取師生反應(yīng)，及時反饋信息，及時糾正提高服務(wù)質(zhì)量，食堂內(nèi)部要記載考勤，遲到、早退扣工資，請事假請人頂替，長假由學(xué)校重新安排人員，記載人員分工情況，要能查每天煮飯，做白案、炒粉、炒菜、洗切菜等主要工序的分工情況，對照檢查信息查到人，發(fā)現(xiàn)一次扣工資510元。食堂工作計劃 篇5　我校食堂由于領(lǐng)導(dǎo)重視，全體員工的努力?！　?。還有副食品無廠名廠址、無出廠日期，無保質(zhì)期，一律不允許進(jìn)入食堂。組織班組長研究每周營養(yǎng)菜譜?！　《⒄匍_食堂全體工作會議，組織員工學(xué)習(xí)我國的《食品衛(wèi)生法》。每半個月對員工定期進(jìn)行職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓(xùn)。食堂工作計劃 篇3　　為了保證我校師生在食堂用餐放心，為師生提供更好就餐環(huán)境?！　?3)每天上班必須提前5分鐘到崗位，嚴(yán)禁中途脫崗或早退。　　精打細(xì)算，杜絕浪費(fèi)，降低伙食成本，提高原材料的利用率?！　“葱l(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)做好餐廳的清潔工作，經(jīng)常保持個人良好的衛(wèi)生。　　四、加強(qiáng)食堂管理工作　　在日常工作中要加強(qiáng)管理、保障政令暢通，不能再出現(xiàn)指揮不靈的現(xiàn)象和姑息養(yǎng)奸造成的很多問題，要大膽管理、不怕得罪人，一切以工作為前提。隨著春天腳步的來臨，我們迎來了新的一年，對新的一年有了一些期待和展望，面向新的一年，懷著感恩的心，我將明年的工作做了以下部署：　　一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、提高思想覺悟?！　≌J(rèn)真學(xué)習(xí)處、站20xx年工作會議精神，準(zhǔn)確的掌握會議內(nèi)容、提高思想認(rèn)識，為自己的工作指明方向，有了明確的方向，才能更好的完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù)?！　∥?、提高自己的業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)　　今年要多方面改變自身的好多缺點，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、積極參加各項活動，平日和同事搞好團(tuán)結(jié)，互幫互學(xué)、共同進(jìn)步，提高自身的修養(yǎng)，做一個合格的員工。　　得分管的使用設(shè)備做到經(jīng)常檢查，餐桌擺放整齊，桌布干凈、無破損，餐具無污跡。　　要節(jié)約水電，愛護(hù)使用工具，用完后妥善保管?！　?4)在崗期間必須著裝整潔，嚴(yán)禁對著食品大聲喧嘩。鞏固食堂工作效率，有序開展各項工作。通過培訓(xùn)、進(jìn)行考核、對一些不合格的員工再培訓(xùn)，再考核，使其在各自崗位上發(fā)揮最大程度的才智和技能，使食堂隊伍不斷得以優(yōu)化，從而提高食堂隊伍的整體素質(zhì)。和《學(xué)校食堂衛(wèi)生工作條例》，統(tǒng)一思想認(rèn)識食堂各種衛(wèi)生、安全規(guī)章制度?！　∈路蓍_展《食品衛(wèi)生安全月》活動，制定活動計劃、內(nèi)容即實施方案。 培養(yǎng)員工主人翁意識，提高食堂整體素質(zhì)：　　提高主人翁的自覺性和加強(qiáng)員工民主管理重要性的認(rèn)識，讓員工參加民主管理，發(fā)揮員工的智慧和創(chuàng)造力，有重大決策時廣泛聽取員工的意見，讓員工廣開言路，集思廣益，幫助管理者決策，而當(dāng)決策一旦定案，管理者就要組織員工實施方案，這樣員工才會以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮干勁，智慧和創(chuàng)造力，大大增強(qiáng)食堂的生機(jī)和活力。第一，請防疫站的同志來我校作防疫保健知識講座； 第二，組織全校學(xué)生學(xué)習(xí)我國的《食品衛(wèi)生法》；第三，組織召開食堂領(lǐng)導(dǎo)和工作人員學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，提高他們的法律意識和服務(wù)意識，端正工作態(tài)度；