【正文】 　?。?）、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的?！　∫曳骄哂邢铝星樾沃?，又不符合本合同第六條第（一）款第（3）項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：　?。?）、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的?！　??！　〉?/6頁(yè)　　六、甲方的權(quán)利和義務(wù)　?。ㄒ唬?甲方的權(quán)利　　依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。　　實(shí)行有固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，雙方約定的試用期為 月，自 年 月 日起至 年 月 日止?！　?包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任?！　。袡?quán)隨時(shí)解除合同。　　C未提前30天通知甲方離職決定的。　　七、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更及解除　　簽訂：本合必須由甲、乙雙方自愿簽字蓋章方可生效?！　」べY：基本工資：________人民幣_(tái)_______元，全勤獎(jiǎng)：________人民幣_(tái)_______元，獎(jiǎng)金不定額，視員工表現(xiàn)及公司效益情況給付?！　∫?、工作內(nèi)容　　根據(jù)甲方的工作需要，乙方被安排在________部擔(dān)任?！　∈⑦`約責(zé)任　　乙方經(jīng)甲方及其客戶(hù)單位出資培訓(xùn)，甲乙雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議。　　，計(jì)發(fā)報(bào)酬?！　∥濉⒑贤膶?shí)施和批準(zhǔn)　　(1)本合同的解釋權(quán)歸屬洗浴廣場(chǎng)人力資源部?！　?2)乙方須愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)物品，不得私自損壞，帶離工作崗位，保守甲方的商業(yè)秘密，乙方在職期間不得同時(shí)與其他任何企業(yè)兼職?！　。ㄌ貏e提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。　　九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任　　第三十二條　　當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元。　　第二十六條　　乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方?！　〉诙畻l　　乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告?！　〉谑l　　甲方安排乙方在每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼元?！　∷?、勞動(dòng)報(bào)酬　　第九條　　甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于___元，其中試用期間工資為_(kāi)__元?！　〖追接捎诠ぷ餍枰?，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)?！　∫?、合同期限和工作內(nèi)容　　第一條　　本合同自______年___月___日起至______年___月___日止?！　?，細(xì)心工作并服務(wù)好甲方營(yíng)業(yè)的客人?！　〉谑龡l本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　第六條甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定?！　〖追?公章)：　　乙方(簽字)：　　簽訂日期： 年 月 日員工雇傭合同7　　甲方：乙方：　　法定代表人：性別：　　注冊(cè)地址：居民身份證號(hào)碼：　　在甲方工作起始時(shí)間：　　家庭住址：　　戶(hù)口所在地：___?。ㄊ校__區(qū)（縣）___街道　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　∑?、合同的相關(guān)事宜:　　甲方因特殊原因有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方?！　∫曳皆诠ぷ鲿r(shí)間或收尾工作時(shí)，因操作不當(dāng)發(fā)生的燒傷、燙傷、切傷、刮傷等傷害，根據(jù)情況，甲乙雙發(fā)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?！　」べY發(fā)放時(shí)間：每月_______日為發(fā)薪日?！　〖追剑ㄉw章）：乙方簽字（手?。骸　『炇鹑掌冢汉炇鹑掌冢?jiǎn)T工雇傭合同6　　甲方(用人單位)名稱(chēng)：_____________________________________　　法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人_________________　　注冊(cè)地址_____________________________________________　　聯(lián)系電話(huà)________________　　乙方(勞動(dòng)者)姓名：_______________________________________　　居民身份證號(hào)_________________________________________　　戶(hù)口所在地_________省(市)__________區(qū)(縣)___________鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村　　現(xiàn)住址_______________________________________________　　聯(lián)系電話(huà)________________　　一、合同期限和工作崗位:　　　　乙方試用期：自______年____月____日起至______年____月____日止。　　七、乙方的權(quán)利和義務(wù)　　乙方在服務(wù)期間，有獲得勞務(wù)報(bào)酬的權(quán)利；　　乙方在服務(wù)期內(nèi)，休假需經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況安排；　　乙方提供的有關(guān)本人證件及資料 應(yīng)真實(shí)有效，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；　　乙方應(yīng)服從甲方單位工作需要，調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容；　　乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的利益和信譽(yù)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度和紀(jì)律，服從甲方的管理和規(guī)定；　　根據(jù)甲方單位的業(yè)務(wù)性質(zhì)，乙方在服務(wù)期間實(shí)行綜合時(shí)服務(wù)，因甲方任務(wù)需要可以適當(dāng)延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間，遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的，乙方服從甲方單位的安排?，F(xiàn)由甲方聘請(qǐng)并派遣到甲方____________部門(mén)工作。甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；　?。ǘ┮曳降墓菁佟⑽缧菁?、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期?！　。ǘ┚哂邢铝星樾沃?，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：　　本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；　　乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的。　?。ㄈ┪唇?jīng)甲方同意，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應(yīng)商及甲方客戶(hù)的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等?！　。ㄈ┮曳匠兄Z，未經(jīng)甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉本條規(guī)定的秘密信息。　　2 、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績(jī)?nèi)〕??！　〖追讲捎眉泄ぷ?、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成?！　∷摹⒐ぷ鲿r(shí)間和休息休假　?。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲿r(shí)間，按下列第 款確定：　　1?！　〖追娇梢愿鶕?jù)其人事制度、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方愿意服從。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止?！　?．2本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〉?條 保密義務(wù)　　合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。　　第2條 合同期限　　，至________年________月________日止，期限為_(kāi)_______年。　　第三十八條 如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲　　方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。此保密義務(wù)在合同終止或期滿(mǎn)后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力?！　〉诙臈l 訂立本合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲　　乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。　　五、 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇　　第十六條 甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定?！　〉诎藯l 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行?！　」C員(簽字)：________________　　經(jīng)__________________________批準(zhǔn)　　工長(zhǎng)(簽字)：__________________　　_________年________月________日員工雇傭合同2　　 合同編號(hào)：　　勞 動(dòng) 合 同 書(shū)　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　。芾韱T應(yīng)將怨情或爭(zhēng)議寫(xiě)成書(shū)面材料，同時(shí)寫(xiě)明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。　　，或不完成任務(wù)?！　?.(同上)津貼：___________________?！　∑?、差旅費(fèi)　　在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時(shí)，雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用?！　《?、期限　　本合同有效期為_(kāi)________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止?！　∪?、工作日和工時(shí)　　雇員每周工作從星期_____至星期_____，每天從______點(diǎn)至______點(diǎn)，一周共_____小時(shí)?！　“?、保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)　　雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險(xiǎn)或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用，包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi)，如雇員因故死亡，雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用?！　?.(同上)其他：__________________________?！　?。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭(zhēng)議，或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒(méi)有違犯規(guī)則的理由?！　∫弧?勞動(dòng)合同期限　　第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自 年月 日起至 年 月 日止，共計(jì)個(gè)月。　　第九條 甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排；加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付?！　〉谑邨l 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的　　相關(guān)制度執(zhí)行?！　〉诙鍡l 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。　　第三十一條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)：　　九、 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任　　第三十二條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將　　在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?！　〉谌艞l 本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約?！　〉?條 合同終止　　以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：　　7．1合同期限屆滿(mǎn)；　　7．2在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可解除勞動(dòng)合同，但需要提前30日通知對(duì)方。　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 法定代表人：　　______年____月____日 ______年____月____員工雇傭合同4　　甲方（用人單位名稱(chēng)）：　　法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：　　地址　　乙方（勞動(dòng)者姓名）：　　居民身份證號(hào)碼：　　住址：　　鑒于：　　乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻(xiàn)給甲方事業(yè)?！　。ǘ┍竞贤瑸闊o(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。　　三、工作地點(diǎn)　　甲乙雙方約定，乙方的工作地點(diǎn)按下列第 款決定：　　1。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制　　每周工作五天，每天工作八個(gè)小時(shí)?！　。ǘ┘追綄?duì)乙方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制的，企業(yè)應(yīng)在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。　　甲方對(duì)乙方實(shí)行崗位工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，具體詳見(jiàn)甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法?！　。ㄋ模┮曳匠兄Z離職之后，對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，承擔(dān)與任職期間一樣的保密責(zé)任，無(wú)論乙方基于何種原因離職?！　。ㄋ模┮曳讲坏美霉镜馁Y源謀取個(gè)人的利益?！　∈趧?dòng)合同解除與終止　?。ㄒ唬┮曳骄哂邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除勞動(dòng)合同：　　在試用期間被證明不符合錄用條件的；　　嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；　　嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；　　勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；　　被依法追究刑事責(zé)任的。哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行；　?。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或因工負(fù)傷的待遇。　　十八、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁?！　《⑵赣闷冢航?jīng)雙方同意按以下第 種方式確定合同；　　 固定期協(xié)議，從 年 月 日至 年 月 日止；　　 以完成一定工作任務(wù)期限為_(kāi)___年，于_______年____月____日起至_______年____月____日止。　　八、協(xié)議的履行和變更　　甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定，全面履行各自的義務(wù)；　　甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容?！　∫曳秸焦ぷ髌谙蓿鹤訽_____年____月____日起至______年____月____日止?！　∷摹⒐ぷ?、工資相關(guān)事宜:　　、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品或其他相關(guān)設(shè)施用具。　　乙方在上下班期間因操作不當(dāng)或其他行為，致使餐廳發(fā)生火災(zāi)、煤氣爆炸等重大事件，造成的甲方或?qū)W校的一切損失，均有乙方承擔(dān)。　　乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方?！　∫?、勞動(dòng)合同期限　　第一條本合同為期限勞動(dòng)合同