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員工雇傭合同精選15篇-預(yù)覽頁

2025-04-15 01:29 上一頁面

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【正文】 實性,合法性。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 ?。ㄈ┍竞贤瑸橐酝瓿梢欢üぷ鳛槠谙薜膭趧雍贤??! 〖追娇梢愿鶕?jù)其人事制度、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,乙方愿意服從?! ??! ∷?、工作時間和休息休假 ?。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲿r間,按下列第 款確定:  1。  2。  甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?! ? 、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,按崗按績?nèi)〕辍R曳綉?yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)?! 。ㄈ┮曳匠兄Z,未經(jīng)甲方同意,任職期間不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉本條規(guī)定的秘密信息。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費(fèi)用、聘請律師費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)?! 。ㄈ┪唇?jīng)甲方同意,乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應(yīng)商及甲方客戶的股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施。 ?。ǘ┚哂邢铝星樾沃唬?jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:  本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的;  乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。 ?。ㄋ模┮曳骄哂邢铝星樾沃坏模追讲坏靡罁?jù)本條第(二)、 (三)款的規(guī)定解除勞動合同:  患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;  患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;  女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;  從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;  在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;  在甲方連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;  (五)乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同的,須提前3天書面通知甲方;  (六)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:  未及時足額支付勞動報酬的;  未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的;  甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;  未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;  以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意見的情況下訂立或者變更勞動合同,致使勞動合同無效的;  甲方用暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳;  (二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期?! ∈?、雙方需要約定的其他事項:  十六、本合同為完整的勞動合同,此前所有甲、乙雙方口頭的或書面的協(xié)議都被本合同取代。甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行?! ∈拧㈦p方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容,并完全了解本合同各條款的含義。現(xiàn)由甲方聘請并派遣到甲方____________部門工作。  四、服務(wù)期間勞務(wù)報酬:依據(jù)甲方依法制定的工資制度執(zhí)行,每月日發(fā)放,月薪________元?! ∑?、乙方的權(quán)利和義務(wù)  乙方在服務(wù)期間,有獲得勞務(wù)報酬的權(quán)利;  乙方在服務(wù)期內(nèi),休假需經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況安排;  乙方提供的有關(guān)本人證件及資料 應(yīng)真實有效,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;  乙方應(yīng)服從甲方單位工作需要,調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容;  乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的利益和信譽(yù),保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀(jì)律,服從甲方的管理和規(guī)定;  根據(jù)甲方單位的業(yè)務(wù)性質(zhì),乙方在服務(wù)期間實行綜合時服務(wù),因甲方任務(wù)需要可以適當(dāng)延長服務(wù)時間,遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的,乙方服從甲方單位的安排?! ∈?、違約責(zé)任   甲方有未足額發(fā)放乙方工資報酬的情形,乙方可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以維護(hù)自身權(quán)利?! 〖追剑ㄉw章):乙方簽字(手?。骸 『炇鹑掌冢汉炇鹑掌冢簡T工雇傭合同6  甲方(用人單位)名稱:_____________________________________  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人_________________  注冊地址_____________________________________________  聯(lián)系電話________________  乙方(勞動者)姓名:_______________________________________  居民身份證號_________________________________________  戶口所在地_________省(市)__________區(qū)(縣)___________鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村  現(xiàn)住址_______________________________________________  聯(lián)系電話________________  一、合同期限和工作崗位:    乙方試用期:自______年____月____日起至______年____月____日止?! ∫曳矫吭轮辽傩菹_____日?! 」べY發(fā)放時間:每月_______日為發(fā)薪日?! 〖追巾毎丛乱载泿判问街Ц督o乙方,不得拖欠,否則,乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?! ∫曳皆诠ぷ鲿r間或收尾工作時,因操作不當(dāng)發(fā)生的燒傷、燙傷、切傷、刮傷等傷害,根據(jù)情況,甲乙雙發(fā)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?! ∫曳綉?yīng)定期到相關(guān)部門檢查身體,若乙方因病不能再從事本行業(yè),應(yīng)及時通知甲方?! ∑?、合同的相關(guān)事宜:  甲方因特殊原因有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方。 ?。?)、甲方需裁減人員時;  (2)、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的; ?。?)、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的?! 〖追?公章):  乙方(簽字):  簽訂日期: 年 月 日員工雇傭合同7  甲方:乙方:  法定代表人:性別:  注冊地址:居民身份證號碼:  在甲方工作起始時間:  家庭住址:  戶口所在地:___省(市)___區(qū)(縣)___街道  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。(隨意寫,________年左右為好)  二、工作內(nèi)容和工作地點  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________崗位(如皮具護(hù)理技師)工作。  第六條甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定?! ∷摹㈦p方權(quán)利義務(wù)  第十條乙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議支付甲方培訓(xùn)費(fèi)用______,(把費(fèi)用一次性寫完也可以)甲方則應(yīng)根據(jù)協(xié)議給予乙方安排參加________公司組織的_________培訓(xùn)?! 〉谑龡l本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份?! 。袡?quán)隨時解除合同?! 。?xì)心工作并服務(wù)好甲方營業(yè)的客人。  (包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。  一、合同期限和工作內(nèi)容  第一條  本合同自______年___月___日起至______年___月___日止。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)?! 〖追接捎诠ぷ餍枰?jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時?! 〉诹鶙l  乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利?! ∷?、勞動報酬  第九條  甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于___元,其中試用期間工資為___元。實行計件工資的,每月底薪為___元,計件單價為元或完成工作額的___%提成?! 〉谑l  甲方安排乙方在每日22時到次日6時工作的,每個工作日夜班補(bǔ)貼元。  甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)。  第二十條  乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告?! ∑摺趧雍贤淖兏⒔獬?、終止、續(xù)訂  第二十三條  訂立勞動合同時,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物,不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件?! 〉诙鶙l  乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方?! 〉诙藯l  本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,乙方要求續(xù)訂勞動合同,雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時,續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于月,乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同?! 【?、違反勞動合同的責(zé)任  第三十二條  當(dāng)事人一方違反本合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元?! 〉谌邨l  本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?! 。ㄌ貏e提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。  (3)甲方每月25日為發(fā)薪日,甲方須按月支付給乙方,不得拖欠?! ?2)乙方須愛護(hù)甲方的財產(chǎn)物品,不得私自損壞,帶離工作崗位,保守甲方的商業(yè)秘密,乙方在職期間不得同時與其他任何企業(yè)兼職?! ?2)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程發(fā)生責(zé)任事故失職瀆職造成嚴(yán)重后果的?! ∥?、合同的實施和批準(zhǔn)  (1)本合同的解釋權(quán)歸屬洗浴廣場人力資源部?! 〖追?蓋章):  乙方(蓋章):  法定代表人:  法定代表人:  ____年____月____日  ____年____月____日員工雇傭合同11  甲 方:  注冊地址:  法定代表人:  乙 方: 性別: 年齡:  身 份 證 號:  現(xiàn) 居 住 地 址:  聯(lián) 系 電 話:  根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定及甲方的業(yè)務(wù)需要,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,就甲方聘請乙方為雇員,達(dá)成協(xié)議如下:  一、乙方身份:乙方屬甲方聘請并指定到相關(guān)地點工作?! 。嫲l(fā)報酬。  七、乙方的權(quán)利和義務(wù)  乙方在服務(wù)期間,有獲得勞務(wù)報酬的權(quán)利;  乙方在服務(wù)期內(nèi),休假需經(jīng)甲方客戶單位負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況安排;  乙方提供的有關(guān)本人證件及資料應(yīng)真實有效,否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;  乙方應(yīng)服從甲方客戶單位工作需要,調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容;  乙方應(yīng)當(dāng)自覺學(xué)習(xí)和遵守安全生產(chǎn)法規(guī)、條例以及治安管理條例,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;  乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的利益和信譽(yù),保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密;  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀(jì)律,服從甲方的管理和規(guī)定;  根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)性質(zhì),乙方在服務(wù)期間實行綜合時服務(wù),因甲方任務(wù)需要可以適當(dāng)延長服務(wù)時間,遇公休日、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的,乙方服從甲方的安排?! ∈?、違約責(zé)任  乙方經(jīng)甲方及其客戶單位出資培訓(xùn),甲乙雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效?! ∫?、工作內(nèi)容  根據(jù)甲方的工作需要,乙方被安排在________部擔(dān)任。  甲方在工作需要時可安排乙方加班。  工資:基本工資:________人民幣________元,全勤獎:________人民幣________元,獎金不定額,視員工表現(xiàn)及公司效益情況給付?! ∥?、保證金制度  繳納:該合同簽定后,乙方須向甲方繳納¥3000元保證金?! ∑摺趧雍贤暮炗?、續(xù)簽、變更及解除  簽訂:本合必須由甲、乙雙方自愿簽字蓋章方可生效?! 甲方由于關(guān)閉或不可抗因素而不能履行或部分履行合同的。  C未提前30天通知甲方離職決定的?! 【?、其它事項  本合同遭涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽,無效。  ,有權(quán)隨時解除合同?! 。?xì)心工作并服務(wù)好甲方營業(yè)的客人?! ?包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任?! ∫弧⑵赣煤贤谙??! 嵭杏泄潭ㄆ谙藓蜔o固定期限的勞動合同,雙方約定的試用期為 月,自 年 月 日起至 年 月 日止。由于工作任務(wù)需延長工作時間的,乙方應(yīng)積極主動,并不計加班薪資。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛護(hù)甲方的財產(chǎn)。若在轉(zhuǎn)正后一年內(nèi)乙方單方提出解除合同,甲方將扣除對乙方進(jìn)行培訓(xùn)等費(fèi)用,年績效獎金全部扣除?! 〉?/6頁  六、甲方的權(quán)利和義務(wù)  (一) 甲方的權(quán)利  依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)?! 。?)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊弊,對甲方利益造成重大損害的?! ??! 。?)、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。  乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項的,甲方不得解除勞動合同: ?。?)、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的?! ×⒁曳降臋?quán)利和義務(wù) ?。ㄒ唬?乙方的權(quán)利  在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利?! 。?)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙
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