酒店勞動合同通用版-免費(fèi)閱讀
【正文】 第五十二條 乙方確定下列地址為勞動關(guān)系治理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。第四十八條 其他違約責(zé)任__________________________________________________。第四十條 本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，甲乙雙方協(xié)商在合同期限屆滿后15天內(nèi)辦理續(xù)訂或解除相關(guān)手續(xù)；乙方在甲方連續(xù)工作________年以上符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同，其具體內(nèi)容屆時甲乙雙方另行協(xié)商確定。第三十三條 訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。第二十八條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。__________________________________________________。第十六條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。第十一條 執(zhí)行計時或崗位工資的，每月標(biāo)準(zhǔn)工資為______元。第六條 甲方延長乙方工作時間，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為______。 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。一、合同期限和工作內(nèi)容第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第_____項(xiàng)形式：（一）固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______（部門）______(崗位)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。第七條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。執(zhí)行計件工資的，每月底薪為______元，計件單價為______元或完成工作額的______%提成。第十七條 甲乙雙方對工資的其他約定酒店有權(quán)在不違反勞動法及本合同的情況下，根據(jù)酒店實(shí)際經(jīng)濟(jì)效益對員工工資進(jìn)行調(diào)整五、保險福利待遇風(fēng)險提示：繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第二十一條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十九條 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。第三十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。第四十一條 以欺詐、脅迫的手
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