【正文】 （二）有下列情形之一的，予以嘉獎：品行端正，工作努力，遵守公司各項安全管理制度，能按時完成交辦的重大特殊任務(wù)者。（五）安全技術(shù)工作中有發(fā)明創(chuàng)造，有重大改革或推廣新技術(shù)有卓越成績的。六、公司實行獎懲制度，把安全教育和經(jīng)濟手段結(jié)合起來。安監(jiān)部要將每次安全監(jiān)督檢查情況做好存檔，備于公司年底對各級管理人員的考核。（一）安監(jiān)部的安全生產(chǎn)職責履行情況由公司總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、總工程師進行監(jiān)督。責任人如不按照整改措施定期完成，安全員要及時向礦長匯報，查明原因，及時處理。四、安全大檢查和專業(yè)檢查依靠群眾，邊檢查，邊改進，并及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗。（五）向班組員工交待清楚生產(chǎn)中的危險危害因素和安全對策，以及安全技術(shù)措施，使班組成員全面了解生產(chǎn)過程、生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)環(huán)境，掌握工作技術(shù)標準，熟悉生產(chǎn)工藝和安全措施。安排、布置礦井各項工作任務(wù)，下達各項工作指標，落實各類人員的責任?？偨Y(jié)、評估各礦井、對組貫徹執(zhí)行公司安全管理制度的情況、安全生產(chǎn)狀況以及安全生產(chǎn)責任制的落實情況，提出并討論對各類違章違紀行為的處理決定。三、安全辦公會會議（安全例會）（一）會議形式安全辦公會議由安全生產(chǎn)委員會人事行政部（即安全監(jiān)察部）召集，安全副總經(jīng)理主持，礦長、副礦長、總工程師出席，技術(shù)部、安全監(jiān)察部全體管理人員及各礦井安全員、技術(shù)員參加。適時可擴大召開。決定公司安全生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略、長遠規(guī)劃、年度計劃、安全技術(shù)方案、重大工程項目、員工安全培訓計劃、安全生產(chǎn)投入等重大事項。對員工進行技術(shù)指導和檢查安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，對違章作業(yè)、違章指揮進行抵制和批評教育。同時，由跟班隊長填寫好隱患處理單。五、對于員工檢查患有不適宜接塵作業(yè)、不適合進行工作，不宜從事煤礦生產(chǎn)工作的，由綜合部負責安排調(diào)離原崗位。六、公司每年為井下職工辦理不少于五萬元的工傷保險。六、特種崗位作業(yè)人員在資格證有效期間，每年定期由安監(jiān)部牽頭，會同生產(chǎn)技術(shù)部對特種作業(yè)人員進行公司內(nèi)部年度培訓，培訓時間不得少于48小時。二、所有特種崗位作業(yè)實行特種作業(yè)人員持證上崗制度，從事特種崗位作業(yè)的職工必須具備特種作業(yè)操作資格證書。驗收結(jié)束后，提出驗收報告，對隱患治理的效果進行評價，對驗收不合格的事故隱患，視為新的事故隱患，并再次落實時間進行復查，直至驗收合格為止。如現(xiàn)場不能處理的，應(yīng)及時通知值班人員或調(diào)度室進行處理。必須填好隱患排查記錄臺帳，隱患處理（銷號）臺帳。（六）隱患監(jiān)控和治理安全隱患的整改貫徹“分級負責、責任落實”的原則，做到項目落實、措施落實、資金落實、時間落實、責任落實。（4）按解決難易程度分：①公司級：難度大，一般需較長時間或較大投入，礦解決不了，須由公司解決的隱患。⑤通風安全、防塵、隔爆設(shè)備設(shè)施等。隱患排查重點：（1）采掘隊（班組）排查重點：①頂板、控頂距離、巖石情況、支護的形式、支護間排距和距離。采掘隊（班組）長、安全員、電鉗工等對其所轄場所的安全跟班檢查。七、公司各職能部門、礦井在煤礦井下安全檢查中，必須將員工操作納入工作檢查的重要內(nèi)容。 第十九章 安全操作管理制度一、為了加強安全生產(chǎn)管理工作，規(guī)范職工工作行為，制定本制度。十七、擅自離開公司的員工，所在部門應(yīng)在離職的3個工作日內(nèi)通知公司綜合部，關(guān)鍵崗位人員上報公司經(jīng)理。十三、員工離職是指結(jié)束在公司內(nèi)工作的行為。井下員工未經(jīng)培訓合格、未購買社會保險之前，一律不得入井作業(yè)。煤礦井下職工的錄用，必須按照煤礦有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的要求進行，井下職工錄用之前必須進行體格檢查。各煤礦需要增補的井下職工，需要經(jīng)過公司綜合部的批準，選擇各礦招聘和公司統(tǒng)一招聘相結(jié)合的辦法招聘。（二）煤礦礦長、隊長是礦、區(qū)隊安全生產(chǎn)的第一責任人，下井帶班人員協(xié)助礦長、區(qū)隊長對當班安全生產(chǎn)負責。（四）煤礦“五科”科長每月下井帶班次數(shù)不低于15次。凡出現(xiàn)人員下落不明的，必須積極協(xié)助查找。下班出井時，在檢身員處做好出井登記，同時將礦燈交還礦燈房。井口附近20米范圍內(nèi)嚴禁煙火，并應(yīng)保持清潔，不得留有煙頭、雜物等。對可疑人員須及時向調(diào)度室查詢，待確認其符合入井條件后方可放行。第十六章 人員入井管理制度一、井口檢身制度（一）各井必須按規(guī)定在井口設(shè)置檢身崗，配備檢身員，對出入井人員進行搜身檢查。演習完畢，由安監(jiān)部編寫應(yīng)急救援系統(tǒng)評估材料，對公司應(yīng)急救援能力進行評估，針對存在的問題，下達整改意見書，限期進行整改。六、礦山義務(wù)消防隊由安全副礦長專職進行管理，在平時要積極學習有關(guān)消防條例和熟悉消防器材的使用知識。四、堅持危險化學品的領(lǐng)退制度，發(fā)放、領(lǐng)取、使用、退庫必須要有記錄，并做到帳物相符。二、煤炭生產(chǎn)安全費用按財建[2004]119號文件的規(guī)定進行提取，即按煤炭實際產(chǎn)量每噸煤取提10元的標準在成本中按月提取安全費用。三、對調(diào)換工種和采用新工藝作業(yè)的人員以及傷愈后重返崗位的人員，必須重新培訓，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。（四）下列情況或工程，由礦井負責制定安全技術(shù)措施報生產(chǎn)技術(shù)部、安監(jiān)部審批后實施：（1）受斷層等地質(zhì)構(gòu)造影響，巖層破碎、處理工程量大、較危險的地段；（2）報廢巷道的回收；（3）井巷貫通掘進；（4）零散塊段煤、三角煤、殘煤、煤柱等非正規(guī)工作面的開采；（5）巷道探放水的掘進；（6）瓦斯涌出量較大的采、掘作業(yè)；（7）年度檢修、春節(jié)檢修或臨時急需檢修處理的單項工程。四、各工種、設(shè)備的操作規(guī)程由生產(chǎn)技術(shù)部制定，經(jīng)公司總工程師審批后執(zhí)行。（三）主要生產(chǎn)設(shè)備、裝置的安全檢修規(guī)程。 災(zāi)害預防和處理計劃的編制，必須明確各類事故發(fā)生時的避災(zāi)路線、地面消防材料、井下水防材料、井下消防材料庫儲備材料、設(shè)備明細和發(fā)生事故后立即召集的單位和個人。（七）訂購單內(nèi)應(yīng)注明檢驗質(zhì)量基準，抽驗方式及不良率拒收標準。（七）廠商發(fā)票處理業(yè)務(wù)。五、清購申請單內(nèi)需注明：品名、料號、規(guī)格、單位、數(shù)量、需要日期、用途及其他特別規(guī)定或要求事項，煤礦井下設(shè)備必須具備產(chǎn)品合格證、安全合格證、煤安標志。（二）生產(chǎn)所用原物料、物品(含直接材料、間接材料、消耗品)。員工在操作能源介質(zhì)設(shè)備時必須嚴格按照《操作規(guī)程》執(zhí)行。對施工質(zhì)量達不到要求的，一律返工。（四）編制定期檢驗計劃并落實定期檢驗的報檢工作。（五）驗收檢驗報告與定期檢驗報告。（七）作業(yè)人員及相關(guān)運營服務(wù)人員的考核制度。十、使用單位必須制定以崗位責任制為核心的特種設(shè)備使用安全管理制度并予以嚴格執(zhí)行。 九、特種設(shè)備在投入使用前，使用單位應(yīng)準備好注冊登記文件報送機電設(shè)備部。（四）項目施工方案及其安全防護措施。在特種設(shè)備投入使用前，為使用單位提供辦理證照資格方面的服務(wù)。修理后的設(shè)備，一般不得少于三個月的保修期，在保修期內(nèi)的質(zhì)量問題，進行事故追查，查明原因后，屬檢修單位責任應(yīng)由檢修單位再修理，其發(fā)生的費用由檢修單位負責。大型固定設(shè)備的修理要有專項安全措施，檢修完后要按規(guī)定進行設(shè)備的空、輕、重、負載運轉(zhuǎn)試驗。各單位安裝的電氣設(shè)備（包括五小電器）在入井前，必須由檢修單位、使用單位、機電科三方人員進行防爆性能檢查驗收，防爆性能符合要求后，由機電科出示防爆合格證后，方可入井。（六）機電設(shè)備包機制度全公司所有機電設(shè)備必須專人負責，負責人變更時必須經(jīng)礦機電科同意。（2）維護人員要求業(yè)務(wù)技術(shù)精，有豐富的工作經(jīng)驗。（3）定期清除設(shè)備內(nèi)外部的灰塵、污垢及水雜質(zhì)，防止銹蝕。各種材料必須有材料卡，帳、卡、物要相符。驗收后認真填好入庫單，字跡必須清楚，名稱、規(guī)格、數(shù)量、單位必須寫清，入庫單必須有采購員、保管員簽章。1做好回收復用配件的統(tǒng)計工作。配件分配要本著年計劃、季平衡、月分配的原則。（二）配件管理制度機電設(shè)備大、中修的所需配件統(tǒng)一由機電隊根據(jù)煤礦機電科每月月底所做機電設(shè)備大修理計劃，做出配件購置計劃，報機電科和機電副礦長審批后領(lǐng)用和保管。七、各使用單位對所使用的設(shè)備和易損件、潤滑油等在使用地點應(yīng)有一定的備用量，以保證設(shè)備的日常維護、檢修到位。八、各礦井必須按照評估檢測出的重大危險源加強對危險源的管理。十三、嚴格檢查和維修機電運輸設(shè)備，消滅電器失爆，嚴格入井人員檢身，嚴禁帶煙帶火，防止井下產(chǎn)生引燃引爆火源。對風筒接設(shè)，破口的修補要有專人負責。各級領(lǐng)導、部門必須嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，履行好各自職責，共同促進煤礦安全生產(chǎn)水平。輕傷事故控制指標：原煤生產(chǎn)1人/2萬噸，掘進綜合進尺1人/2000米。煤礦安全質(zhì)量標準化達到二級。第二章 “一通三防”安全生產(chǎn)責任制度一、礦井必須有完整的獨立通風系統(tǒng)，改變通風系統(tǒng)時，必須報公司總工程師批準。六、瓦檢員必須持證上崗，嚴格按《煤礦安全規(guī)程》和本崗位操作規(guī)程的規(guī)定檢查瓦斯，并及時認真的填寫瓦檢牌板，記錄手冊等做到“三對口”，杜絕假檢、漏檢、空班等現(xiàn)象。第三章 重大危險源管理制度一、為了加強煤礦重大危險源的管理，防止發(fā)生煤礦生產(chǎn)安全事故，根據(jù)公司的實際情況，制定本制度。第四章 礦用設(shè)備器材使用管理制度一、設(shè)備器材本著“誰使用、誰維護”的原則，由使用單位對所使用的設(shè)備器材負責日常維護、檢修工作，保證設(shè)備完好運行。八、因日常維護檢修不到位造成設(shè)備損壞或造成事故的，設(shè)備損壞的加倍處罰；造成事故的追究責任人及單位領(lǐng)導的責任。機電設(shè)備大、中修理計劃的配件，只能用于設(shè)備的大中修，不得私自挪作它用。年計劃結(jié)合生產(chǎn)需要，提出下月需要計劃，并填報申請，寫明主機名稱、圖號、規(guī)格、數(shù)量等。修復的舊件重量，按原重量計算，價值按原值的50%計算。否則，公司財務(wù)部不予報賬。庫房必須保持清潔衛(wèi)生，貨架無灰塵，地面無垃圾積水。（4）對設(shè)備的修理禁止在運轉(zhuǎn)中進行。（3）協(xié)同值班人員對備用設(shè)備每月做運行操作，并做好記錄，及時匯報運行中出現(xiàn)的異常情況。三班運轉(zhuǎn)時實行圓班包機，做到小班分片，責任到人。各單位安裝電氣設(shè)備（包括五小電器）時，必須按照安裝規(guī)定、接線工藝、防爆性能規(guī)定要求進行安裝，在安裝過程中杜絕失爆，杜絕不完好設(shè)備出現(xiàn)。檢修后的設(shè)備有條件時，可及時進行技術(shù)測定。1礦井專用設(shè)備無“煤安”標志不得驗收。六、機電設(shè)備部負責組織從事特種設(shè)備的安全管理人員及操作人員接受安全技術(shù)培訓。（五）使用單位和安裝、大修、改造項目承擔者的名稱、地址、郵政編碼、法定代表人與負責人的聯(lián)系電話等通訊資料。機電設(shè)備部審核后，報送質(zhì)量監(jiān)督局并完成注冊登記工作。安全管理制度報送機電設(shè)備部存檔。（八）意外事件和事故的緊急救援措施及緊急救援演習制度。（六）設(shè)備故障與事故的記錄。第六章 工程施工管理制度一、為了加強公司礦井建設(shè)工程的管理，保障工程建設(shè)質(zhì)量及生產(chǎn)安全，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本制度。地面工程項目的施工由生產(chǎn)技術(shù)部負責組織實施。五、各礦井必須加強能源介質(zhì)設(shè)備的使用、維護工作，定期進行檢驗、測試，并按規(guī)定填寫運行記錄表。（三）機器、儀器設(shè)備、礦用機電設(shè)備等。六、采購時除參考上列資料外，另需準備相關(guān)圖示、質(zhì)量指標、驗收基準等。（八）廠商資料卡建立業(yè)務(wù)。（八）訂購單內(nèi)應(yīng)注明誤期或因品質(zhì)不良退貨產(chǎn)生誤期時的責任及懲罰辦法。 災(zāi)害預防和處理計劃編制、會審后，必須以文件形式報公司進行審批。（四）各類安全技術(shù)措施。五、安全技術(shù)措施報批、審批、貫徹、修改程序，與作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程的規(guī)定相同。八、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況，由安監(jiān)部、生產(chǎn)技術(shù)部負責監(jiān)督、檢查。四、所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年接受在職安全教育、培訓的時間不得少于20小時；各級管理人員，每年接受安全教育、培訓的時間不得少于24小時。三、提取的煤炭生產(chǎn)安全費用的使用范圍按財建[2004]119號文件的規(guī)定執(zhí)行。五、嚴格執(zhí)行離礦人員開包檢查制度，防止危險化學品的流失。七、一旦發(fā)生火災(zāi)，當時在場的管理人員必須立即組織撲滅。四、公司應(yīng)急救援組織由公司總經(jīng)理任組長，成員單位包括安監(jiān)部、技術(shù)部及各礦井。井口檢身員必須有責任心強的員工擔任。檢查出入井人員的穿戴佩物情況，及時予以提醒，嚴禁穿化纖衣物者入井。對越界吸煙者，應(yīng)及時勸阻。（三）礦燈房必須對入井人員實行掛牌登記，做到專人專牌。（六）井口檢身員應(yīng)注意觀察出入井人員動向，為清點工作提供線索。（五）煤礦隊長每月下井帶班次數(shù)不低于20次。煤礦發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時，帶班人員必須立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時向礦長、區(qū)隊長報告。公司統(tǒng)一招聘時，應(yīng)編寫招聘時間計劃表，匯總招聘職位、招聘時間、初/復試時間、報到時間，通過確認的渠道發(fā)布招聘信息。對體格不符合井下工作的，一律不得錄用。九、新員工上崗，各礦井應(yīng)安排專人予以傳教、協(xié)調(diào)其工作，直到其能獨立工作為止。包括辭職、辭退、除名、自動離職、裁員五種情形。公司不再發(fā)放自動離職人員的一切報酬；給公司造成損失的，公司保留追究責任的權(quán)利。二、公司根據(jù)煤礦礦井的實際工作情況，制定了《金谷煤業(yè)公司員工安全操作規(guī)程手冊》，以此作為員工在實際工作的操作規(guī)范。對違反操作規(guī)程的，按照公司制定的違章處罰辦法，嚴格查處。員工在每次作業(yè)前，必須開展自查自檢，做到不安全不生產(chǎn)；在作業(yè)過程中嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程。②工程質(zhì)量，各種數(shù)據(jù)是否符合設(shè)計要求。（3）機電排查重點：①運輸方面，蓄電機車的燈、鈴、閘、撒沙裝置、車棚、電控系統(tǒng)是否完好可靠，防爆性能是否符合要求；礦車輪對、連接裝置（含碰頭）底梁等是否完好。②礦級：難度較大，一般需3天以上時間或部門協(xié)調(diào)、一般性投入，部門或隊（班組）解決不了，須由礦解決的隱患。對本礦和上級查出的問題要現(xiàn)場解決。礦長應(yīng)定期組織有關(guān)人員，對出現(xiàn)的隱患進行分析，制定相應(yīng)的防范措施，并在職工大會上進行通報，對職工進行教育。重大隱患要按調(diào)度程序及時報告公司或有關(guān)部門。任何單位和個人都不能超過隱患整改的期限。其中，爆破工必須持有公安部門和煤監(jiān)部門培訓下發(fā)的“雙證”。主要對特種作業(yè)人員的法律法規(guī)、操作技能以及解決實際工作問題進行培訓。七、不得錄用未成年人和女職工從事井下作業(yè)，更不得使用童工。六、煤礦井下作業(yè)環(huán)境中粉塵超標的，職工在作業(yè)過程中，必須按照規(guī)定佩帶個體勞動防護用品，并由各礦井負責監(jiān)督。五、跟班隊長應(yīng)對工作面進行全面檢查：（一）