沈陽市第四建筑工程公司集體合同-免費閱讀
【正文】
第七條 合同執(zhí)行中，如遇重大爭議問題，由黨政工協(xié)商解決，或由上級主管機關(guān)、工會裁決。
八、職工生活，每減少一項，扣減300元。
5．檢查合同實施情況，及時溝通信息，提出意見、建議，以解決合同實施中出現(xiàn)的問題。對職工代表的提案、方案、意見、建議要認真研究處理，做到提出建議有著落，采納與否有答復(fù)，實施見效有獎勵。
6．年內(nèi)9號、10號、11號樓煤氣管道開栓，讓223戶職工燒上煤氣。
5．工程質(zhì)量要達到合格品率100％，優(yōu)質(zhì)工程率15％。
2．完成施工產(chǎn)值15000萬元。
3．召開第七屆職工運動會。貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，對企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明負有全面領(lǐng)導(dǎo)責任。
2．組織開展“三優(yōu)三創(chuàng)建三廠”競賽，搶關(guān)鍵立功競賽、“三長”競賽、班組升級賽等多層次、多形式的競賽活動，配合行政搞好班組建設(shè)，促進經(jīng)理目標的實現(xiàn)。
五、工程質(zhì)量優(yōu)質(zhì)工程率每提高1％，獎勵100元，減少對等扣發(fā)。
三、合同實行季度考核，年終兌現(xiàn)。
行政代表：_________________
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