局長在素質(zhì)建設動員會講話-預覽頁
【正文】 悟人生的真諦和生活的幸福，有利于我們進一步加強思想道德修養(yǎng)，講政治、顧大局、重責任，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，培養(yǎng)高尚的人格、勤廉的操守，保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，認真解決思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的問題，自覺地把個人目標和地稅事業(yè)的發(fā)展融合到一起?！皩嵺`是檢驗真理的唯一標準”。要做到三個結合：一是與調(diào)查研究結合起來。當前，地稅工作面臨許多新情況和新問題，尤其是在后金融危機時代，各級都立足于創(chuàng)新管理，瞄準各項管理中的薄弱環(huán)節(jié)，重點研究，重點突破。創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的不竭動力。 對于個人而言，每名干部職工都要立足崗位實際，采取適合自己的學習方法，系統(tǒng)地掌握一個或幾個方面的知識，成為某一或某幾方面的行家里手。在這里，我強調(diào)幾個需要重點把握的問題： 第一，要充分發(fā)揮領導干部的示范帶頭作用。在市局機關，從我做起，從每個黨組成員做起，從每位科室負責人做起，率先垂范，帶頭強化終身學習的理念，爭做加強學習、開拓創(chuàng)新、提升境界、自我超越的模范。大家在制定方案的時候，要遵循科學性、通俗性、針對性和實效性的原則，根據(jù)不同的管理層次，根據(jù)本單位、本部門的具體情況，制定出具有本單位特色的活動方案，特別是確立的目標、采取的措施等，一定要具有可操作性。有關部門要加強對基層素質(zhì)建設工程的指導，幫助他們制定并實施好方案，解決好工作中遇到的難點和問題。要創(chuàng)造和運用豐富多彩的好方法、好形式，下決心解決學習形式單一的問題，通過“請進來”、“走出去”、“走下去”、“走上臺”等形式，深入開展各類“主題教育活動”、“四德建設活動”、“書香地稅活動”、“崗位練兵、業(yè)務比武活動”等，變以往零散化、個體化學習為集體學習；要鼓勵干部職工認真參與各項活動，形成學習成果交流制度，有組織地進行學習交流，促使個人學習成果大家共享；要通過開展崗位練兵、業(yè)務比武等活動，營造“比、學、趕、幫、超”的氛圍，營造每個人都有壓力、有動力的學習氛圍。要著力形成激勵約束機制，把學習情況同物質(zhì)獎勵、精神鼓勵、政治激勵結合起來，作為干部年度考核、評先選優(yōu)、獎勵晉升的重要依據(jù)；要著力建立相對完備的制度保障機制，保證經(jīng)費投入，共享學習資源，發(fā)揮各單位、各科室的學習優(yōu)勢，加強信息交流，推動學習成果轉(zhuǎn)化為工作成效；要著力加強督促檢查機制，對各單位素質(zhì)建設工程推進情況，市局要定期督促檢查，跟蹤和反饋落實情況，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題。各單位、各部門特別是各級領導干部，要充分認識到這項工作任務的長期性、艱巨性，按照市局的統(tǒng)一部署，緊密結合單位、部門實際，循序漸進，扎實開展，不求一步到位，但求步步有效，不斷把素質(zhì)建設工程引向深入，為地稅事業(yè)的長遠發(fā)展貢獻我們的聰明才智！
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