局長在素質(zhì)建設(shè)動員會講話-免費閱讀
【正文】 要著力形成激勵約束機制，把學習情況同物質(zhì)獎勵、精神鼓勵、政治激勵結(jié)合起來，作為干部年度考核、評先選優(yōu)、獎勵晉升的重要依據(jù)；要著力建立相對完備的制度保障機制，保證經(jīng)費投入，共享學習資源，發(fā)揮各單位、各科室的學習優(yōu)勢，加強信息交流，推動學習成果轉(zhuǎn)化為工作成效；要著力加強督促檢查機制，對各單位素質(zhì)建設(shè)工程推進情況，市局要定期督促檢查，跟蹤和反饋落實情況，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題。有關(guān)部門要加強對基層素質(zhì)建設(shè)工程的指導，幫助他們制定并實施好方案，解決好工作中遇到的難點和問題。在市局機關(guān)，從我做起，從每個黨組成員做起，從每位科室負責人做起，率先垂范，帶頭強化終身學習的理念，爭做加強學習、開拓創(chuàng)新、提升境界、自我超越的模范。 對于個人而言，每名干部職工都要立足崗位實際，采取適合自己的學習方法，系統(tǒng)地掌握一個或幾個方面的知識，成為某一或某幾方面的行家里手。當前，地稅工作面臨許多新情況和新問題，尤其是在后金融危機時代，各級都立足于創(chuàng)新管理，瞄準各項管理中的薄弱環(huán)節(jié)，重點研究，重點突破?！皩嵺`是檢驗真理的唯一標準”。如，“蘋果落地”重復了數(shù)億年，只有牛頓悟出了萬有引力的玄奧?！碧貏e是在當今這個充滿競爭和挑戰(zhàn)的時代，學習已經(jīng)成為全社會的一個重要話題。大家都要樹立正確的學習觀念，養(yǎng)成勤讀書、勤思考的習慣，爭做勤奮學習、善于思考的標兵，解放思想、與時俱進的標兵，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的標兵，努力在全系統(tǒng)形成崇尚學習的風氣、民主討論的風氣、積極探索的風氣和求真務實的風氣。學習是保護自我的需要。 我們實施的素質(zhì)建設(shè)工程是一項系統(tǒng)工程。我們實施的素質(zhì)建設(shè)工程，從年初就已經(jīng)開始啟動，市局先后組織了學習型基層黨組織、信息化建設(shè)、審計知識、黨風廉政建設(shè)等專題講座。全系統(tǒng)各單位也都按照年初的工作部署，進一步加大了教育培訓力度。素質(zhì)建設(shè)工程不是哪幾個部門或哪幾個人的事，是涉及到全市地稅系統(tǒng)和全體干部職工的一項重點工作。當今社會，是一個復雜的社會。 二、勤學習、深感悟、重實踐，促進自身素質(zhì)的不斷提升 在素質(zhì)建設(shè)工程中，市局將設(shè)立“干部職工素質(zhì)檔案”，綜合評價素質(zhì)建設(shè)工作成效，指導整體工作的推進和干部職工的教育、培訓。“終身學習”已成為一個深入人心的理念，加強學習已經(jīng)日益成為人們的一種生存方式，一種工作形態(tài)，一種人生境界，比以往任何時候都更為重要、更為迫切。大家都應該明白，學習不僅僅是個人行為，更重要的是一種對待工作的責任。認識與實踐是辨證統(tǒng)一的。這就對干部職工的學習力和創(chuàng)新力提出了更高的要求。對于集體而言，要利用局域網(wǎng)等先進的技術(shù)，為干部職工構(gòu)建學習、交流的平臺。各市區(qū)局、各分局的“一把手”是各單位素質(zhì)建設(shè)工程的第一責任人，要切實負起總責，在精心研究和推進素質(zhì)建設(shè)工程的工作，切實當好“設(shè)計師”和“帶頭人”，既要帶頭干，更要帶頭學，以自身的榜樣作用，影響和帶動本部門干部職
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